
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
哈密伊吾县招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、工地清洁/开荒、水电
水电工运渣小工力工拆除开荒
哈密市伊吾县招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、工地清洁/开荒、水电
店长
招聘:店长/副总(4000-6000 有管理经验)
薪资:4000-6000元
【工作内容】:全面负责酒店日常运营管理,统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作
负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率,处理客诉及突发事件,管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准,保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求,完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验
岗位要求:沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有抗压能力 熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作与酒店管理系统
【上班时间】:行业内正常上班时间
【薪资待遇】:4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住
山东威海招聘:市区内酒店招聘主管,餐饮服务员市区内酒店招聘主管,餐饮服务员,每月休假四天,
酒店经理
招聘:市区内酒店招聘主管,餐饮服务员
市区内酒店招聘主管,餐饮服务员,每月休假四天,有食堂和宿舍。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4500.0岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保前厅服务流程高效、规范。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程接待事务,保障客户满意度。4.监督房态管理、预订系统操作及各类报表(如日审报表、夜审报表)的准确性与时效性。
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或电话()联系
联系人胡先生
新疆哈密招聘:前厅主管(包吃住)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.全面统筹火锅
5000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(包吃住)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面统筹火锅店前厅日常运营管理工作,涵盖迎宾、点餐、传菜、收银等服务流程,确保顾客拥有优质用餐体验。
2. 科学合理地安排员工排班,精心组织岗前培训并进行现场督导,致力于提升团队服务效率与专业素养。
3. 及时处理客诉与各类突发情况,全力维护前厅环境卫生与秩序,积极配合后厨保障出餐节奏,确保完成门店经营指标。
4. 严格落实食品安全与服务规范,为顾客提供安全、规范、优质的服务。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮行业前厅管理经验,熟悉各服务流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效提升团队服务效率与专业度。
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉与突发情况。
4. 熟悉食品安全与服务规范,确保工作严格按照标准执行。
5. 持有有效的健康证,满足行业从业要求。
6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队完成经营指标。
本岗位提供包吃、包住、节日福利、其他补贴、晋升空间、免费培训、全勤奖等优厚待遇。
客房保洁
酒店急聘客房保洁
负责客房清洁、整理、布草更换
工作轻松稳定,环境干净舒适
薪资面议,多劳多得
有意者直接联系,期待加入!
新疆哈密在巴里坤,大专学历有多年宾馆酒店客房服务员、前台工作经验不做餐厅相关,其他岗位都可
客房服务员
在巴里坤,大专学历有多年宾馆酒店客房服务员、前台工作经验不做餐厅相关,其他岗位都可以联系电话:
保安
东疆大酒店招聘
岗位一:保安:工资3000➕200全勤(需有保安证,60岁以下)
岗位二:前台:工资3600➕200全勤➕提成(30岁以下)
员工福利:(工龄奖+节假日福利+公休+员工餐)
工作地点:303省道东疆春批发市场东疆大酒店
联系电话:
新疆哈密淖毛湖元和大酒店招聘前台收银1名,薪资5000-5500元,上12休24班次,酒店
5000-5500元/月
酒店前台月结
淖毛湖元和大酒店招聘前台收银1名,薪资5000-5500元,上12休24班次,酒店包吃包住,福利待遇完善。任职要求:年龄18-35岁,形象气质良好;具有较强的沟通表达能力强,待人热情有耐心;对待工作认真负责、责任心强,服从酒店管理安排;有酒店前台、收银相关工作经验者优先录用。具体工作细节需面谈,有意者可联系:(同步)
茶饮师
急招岗位
- 茶饮师(全职)
3轮班店员1店长,男女不限,形象干净整洁,持有健康证 。
联系方式
地址:淖毛湖繁华里商业街
沪上阿姨
厨师
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
国家电网内部餐厅招聘:
1、厨师长1人,工资12000元
2、厨师2人、工资8000元,年龄50岁以内
3、清餐师傅一名,工资7000元
,管吃管住,每月公休4天
联系电话:刘经理
工作地址:新疆哈密市天山乡
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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