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招聘：和静县汗王府酒店招聘：主管1名，有餐饮管理经验，工资面议 服务员，工资面议。年龄20-45岁，要求：身体健康，干活踏实稳重，有责任心。联系电话:

招聘：前厅主管/经理 薪资：7000.0 1. 全面负责前台日常运营管理，合理安排班次、分工，确保入住、退房、问询等工作高效有序 ​ 2. 监督前台接待员服务礼仪、操作规范，及时纠正不标准服务行为，提升宾客体验 ​ 3. 处理宾客投诉、特殊需求及各类突发事件，重大问题及时上报店总/前厅经理 ​ 4. 管控房态、房价、预订信息，防止超售、错单、漏单，审核团队房、协议价、升级房等特殊订单 ​ 5. 核对前台账务、、票据、发票开具，确保账实

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酒店领班有相关工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:尉犁县古勒巴格乡河畔燧梦景区

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酒店前台经理，包吃包住，工资面议，地址：巴音布鲁克酒店，电话：

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诚心聘请铲车司机一名，在阿拉沟 修路要求技术好会打平的司机，要有操作证，能吃汉歺的联系电话

新疆库尔勒需要焊工3人，制作轻钢彩房，工作9个半点，每天450元，要求带证，管吃住。人走帐清。有意着联系，电话

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招水电小工

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、配合项目经理或公寓经理做好前台日常管理工作。<br/>3、督促管辖区域员工按照工作程序和标准为宾客提供迅速、准确、礼貌的服务，负责房间管控。<br/>4、督导前台领班完成本职工作。<br/>5、负责前台培训及质量跟踪，及时处理顾客投诉。<br/>7、严格执行服务标准，协助公寓经理做好文档工作，努力树立良好的服务品牌和公众形象。<br/>8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>9、负责公寓VIP客户接待。<br/>10、完成领导交待的其他工作。<br/>岗位要求<br/>1、35岁以下，有同岗位工作经验2年以上或有空乘背景<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名：6000元+提成吧台收银2名：4500-5500元月休四个全天，包吃包住，工资准时发放。联系电话：

大堂副理 (2.23) 工作地址:新疆克拉玛依市独山子区独库东一路1118号

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招聘：客房服务员 薪资：3600-5000/月 公司：巴中天越酒店有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:身体健康，服从管理 工作地点:巴州区

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招聘：储备店长 薪资：3.5K-6.5K 库尔勒塔斯汀首店招人啦库尔勒塔斯汀首店招人啦 梨城的小伙伴看过来!塔斯汀中国汉堡库尔勒首店开业在即，急招志同道合的小伙伴一起搞事业! 招全职店员/储备店长/店长助理 无经验也可!专人手把手培训，健康证即可上岗 晋升超清晰：营业员店助店长大店长督导，首店晋升机会直接拉满，有能力就敢提! 福利拉满：低价员工餐，生日福利，团建活动，年轻团队氛围超nice，不勾心斗角只搞钱! 工作时间：早晚轮班制，合理排班 不管你是想找份稳定工作，还是想在餐饮行业闯出一片天，塔斯汀首店就是你的绝佳起点! 工作地点：库尔勒市（塔斯汀首店） 联系我们：147 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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前厅主管招工人数:2名

130.前厅接待|麗枫酒店石化大道汇嘉广场店|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|3600-5500元|

巴音布鲁克土尔扈特文化村2026年招聘启事 1、餐厅洗碗工5000+全勤 2、酒店销售5000+ 3、客房服务员5000+ 4、早餐服务员5000+全勤 联系方式:

招聘信息：梨城花园酒店招聘销售总监、餐饮领班、炒锅、餐饮服务员、凉菜 / 砧板 / 打荷 / 蒸菜 / 水案 / 帮厨、客房领班、客房服务员、保安，薪资待遇为 3100-12000 元 / 月，全勤 + 店龄 + 福利。联系电话：。

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招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。 2. 补充客房内消耗品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查并更换布草。 3. 巡查客房设施设备运行状况，及时报修异常问题。 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求。 5. 配合楼层主管完成临时性任务及专项清洁工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯。 2. 具备基本沟通能力，能礼貌、耐心地为客人提供服务。 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。 4. 有酒店客房服务经验者优先。