有经营管理经验 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营分析 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备独立统筹运营能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

酒店前台

岗位职责： 1. 客人入住、退房登记办理，核验证件，收银开票； 2. 客房查房，核对房间设施、物品，检查客房卫生； 3. 线上平台订单管理，回复客人咨询消息，处理客诉； 4. 房态实时更新，登记入住台账，做好交接班记录； 5. 前台区域卫生维护，保管房卡、前台物资。 任职要求： 1. 熟悉前台整套流程，有酒店、民宿前台经验； 2. 会基础电脑/手机操作，普通话流利，沟通良好； 3. 责任心强，细心稳重，服务意识好，能接受倒班； 4. 长期稳定做，短期过渡、

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班

酒店前台

宾馆招聘前台收银2名，年龄18-40岁，保洁1名，夜班保安1名，工资面议，有意的电话联系：石经理

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

前台接待员

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招水工

巴音郭楞蒙古自治州和静县招地坪/自流平/固化

诚聘配菜师傅一名，工资4000/4500，长期工作的短期的勿扰谢谢.圣马润泽园

招聘采棉机小工一名，要求能吃苦耐劳。薪资待遇面议，有意者可来电咨询。

轮台县老草湖招聘挖掘机驾驶员，工作时间为十天左右。

招聘：昆仑国际酒店（华北油田总部店）高薪诚聘前厅部经理提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人昆仑国际酒店（华北油田总部店）招聘酒店前厅部经理职能要求 ：，年龄25_45周岁，身体健康，仪表端庄；文化程度：初中以上学历；工作经验：住宿或者宾馆等服务行业前厅部管理岗位3～5年以上工作经验；能力要求：善于沟通，性格开朗乐观，具有服务意识，品行端正，诚实肯干，有上进心，服从领导安排；品德要求：执行力高，语言组织能力强，思路较灵活。薪资待遇：月底薪(5000元)加绩效提成总计月薪约为 8000元～10000元+工龄工资+免费食宿+保险+3天公休招聘电话:人事部李经理。地址：任丘市东风美食街后街昆仑国际酒店。信息自RQR.cn联系电话：

招聘酒店大堂经理1个工资5000起，前台2个3500起，前台上1休1，要求有工作经验，或者在星级酒店上过班，联系电话，

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

宾馆招客房服务员一名，只上白班，下午6点30分下班，月休三天，底薪+提成，多劳多得，有经验者优先录取，电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全与保密规定，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，注重细节，有酒店或服务业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

酒店前台招聘 岗位职责： 1. 负责宾客到店接待、入住退房办理、咨询解答； 2. 接听预订电话、登记入住信息、核对账单； 3. 做好前台卫生、物资整理，配合完成日常工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，外在形象良好； 2. 年龄18–35岁，沟通顺畅、服务意识强； 3. 工作认真负责，有耐心，服从管理； 4. 有无经验均可，带薪培训上岗。 薪资福利： 月薪：5000元 包吃包住，食宿环境干净舒适 节日福利、工作稳定 工作地点：巴音布鲁克c酒店 联系电话： 欢迎形象气质好、想稳定工作的朋友投递！

招聘前厅领班有丰富得前厅工作经验，能带队。工资与实力挂钩可面谈。以上岗位按时发薪。电话地址：库尔勒市建国南路观景园

且末季枫国际酒店招聘信息：有经验的客房服务员2名，底薪加计房提成，月休四天，月薪远超你的预想，联系电话

新疆餐厅招聘:前厅领班有餐饮管理经验，能带队。工资4500-5000馕坑烤肉师傅一名工资面议。以上岗位按时发薪。电话地址：库尔勒市建国南路观景园

库尔勒铁门关大校食堂，现对外招募特色餐饮合作商户，特色小吃、小碗菜、风味拌饭、炒米粉、套餐，拌面，牛肉面，泡泡鸡，鱼，汉餐，炸鸡汉堡等均可入驻。另：其他高校特色加盟产品欢迎加入。要求：有团餐经营经验、食品安全意识强者优先，服从公司统一管理。欢迎实力商户私聊预约实地考察。另招：食堂管理人员一名，要求：年龄45岁以下，身体健康，懂电脑简单操作，有责任心，薪资面议。联系电话（）：（张经理）

招聘：油缘宾馆，现招聘前台一名，要求18岁—35岁，，高中以上学历，有经验者，身体健康，无不良癖好，性格开朗有耐心，做事细心有责任感，服从管理，4000一个月，每月休息2天，包吃住，每月10号准时发工资地址:采油三队联系电话

酒店招聘前台收银待遇面议

客房服务员薪资福利:月休4天,工龄奖+社保+年假工作地址:九鼎市场鸿雁河