头屯河区大型酒店招聘: 经理1名，工资7000-10000 前台收银1名，工资4000-5000 前厅服务员6名，工资3800-4500。 以上岗位包吃包住，要长期干，能吃苦耐劳，有责任心。 电话

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控，提升客房周转效率与入住体验 3.管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环解决，持续优化服务流程 5.配合财务部门控制客房运营成本，合理管控物料消耗与能耗，达成降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌酒店从业经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳 3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

酒店前台接待，

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

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你好，乌鲁木齐天山区某咖啡店，西餐需要两名学徒，安排食宿。

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星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

招聘 铂纳斯国际酒店（大鹏葵涌） 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下（实习生勿扰） 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 包吃包住买社保等其他待遇面谈 联系电话： 请说，互助平台小廖谢谢！

金达莱酒店招聘 1⃣酒店大堂经理 工资：5000-6000（有提成） ，有酒店管理经验，需要长期稳定者，工作轻松，老板人好 ❤时间：长白班（8：30-18：30） ❤地址：百货大楼附近 ☎电话 : （，崔经理）

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小体量民宿客房不多，做好日常清洁保洁以及床品一次性用品的更换，人员的基本注册与管理。要求年龄40岁以下解决食宿，工资面议，接纳实习生，盖实习证明章如双方意愿达成可直接录用。

•客房清洁整理：按照酒店标准清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、更换床单被罩、补充洗漱用品（如牙刷、洗发水等）、整理卫生间（清洁马桶、镜面、淋浴区等），确保客房卫生达标。 •公共区域维护：负责客房楼层公共区域（如走廊、楼梯、电梯口）的清洁，保持环境整洁无杂物。 •设施检查与报修：清洁过程中检查客房内设施（如灯具、空调、电视、水龙头等）是否完好，发现损坏或故障及时上报给工程部维修。 •客需响应：及时回应客人提出的合理需求，如增添毛巾、更换物品等，提升客人入住体验。 •工作记录与交接：记录当日清洁客房数量、设施问题等情况，做好班次交接，确保工作衔接顺畅。

客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障，为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁：按照酒店标准流程清扫退房客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等；对住客房进行日常整理，补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理：核对客房内的物品配备情况，及时上报缺失、损坏或需维修的设施；管理工作车的清洁用品、布草等物资，做好领用和盘点记录。 宾客服务：响应宾客的即时需求，如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品；发现宾客遗留物品时，及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护：负责客房楼层公共区域的清洁，如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭；检查消防设施是否完好，发现安全隐患及时上报。 工作交接：做好当班工作记录，与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。

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禾木酒店招聘客房保洁名 3名，25-35岁国语水平好，有客房打扫经验.5000元 管吃管住月休四天， 有相关从业经验者优先 ，联系人杨主管联系电话