负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

负责夜班点菜服务管理

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

山南市加查县招施工员，测量员

1.储能集装箱消防系统安装、测试、维修 2.感温、感烟、CO探测器、配电柜、照明灯排查设备离线原因，报警原因，维修工作 须持有电工证、身体健康、会开车、讲普通话，接单请提供： 1）身份证照片 2）驾驶证 3）电工证 4）笔记本电脑 5）个人意外保险 6）车辆行驶证 7）车辆保险单

山南市乃东区招古建筑

岩板安装

招研究生产品经理

酒店管理人 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县金山路

大堂经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:陇西县文峰镇金海名园东门

温州太一君澜大酒店招聘以下岗位: 一、宾客关系经理2名，25～35周岁，身体健康，有星级酒店前台岗位工作经验一年以上，月收入5500～6500元/月； 二、餐饮销售经理5名，25～35周岁，沟通能力强，有同岗位工作经验者优先。月收入6200～12000元（底薪+提成）； 三、餐饮主管2名:男女不限，25～35周岁，星级酒店或大型宴会中心同岗位工作经验者优先，月收入6500～7500元； 以上岗位包吃住、月休四天、法定节假日、五险、节假日礼品、工会福利、丰富的员工活动、年终奖、带薪年假等。 内部员工介绍人员入职最高可享受2800元的奖励（根据公司奖励制度发放）， 外部人员介绍人员入职一个月后可获得100元的红包，三个月后再获得100元红包。 详情请咨询:

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

前台经理 工作时间下午14点到22点 薪资福利:4000-6000元/月，绩效奖、工龄奖、福利待遇优、月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿期间的相关问题 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力和团队协作精神 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证者优先录用

招聘 客房服务员一名 工作时间：9:30上班，18:30下班 薪资：基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖，月休两天！ 要求：工作仔细，干净卫生，有服务意识，听从领导安排，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有相关工作经验者优先 电话： 地址：城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米 欢迎您加入森戈酒店这个大家庭

前厅经理 主要经营家常菜，江湖菜，融合菜必须酒楼出品 招工人数:一名

贡嘎机场酒店招聘客房服务员两名，底薪4000+做房提成 综合工资6000+ 早九晚六 长白班不熬夜 过年在岗的可联系

招聘 客房服务员一名 工作时间：9:30上班，18:30下班 薪资：基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖，月休两天！ 要求：工作仔细，干净卫生，有服务意识，听从领导安排，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有相关工作经验者优先 电话： 地址：城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米 欢迎您加入森戈酒店这个大家庭

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上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能有效带领团队完成目标 3.应变能力强，能在高强度工作环境下保持冷静并妥善处理突发事件 4.服从管理安排，具备较强的责任心和服务意识 5.学历不限，接受早晚班轮换，适应节假日工作安排

年龄25～35岁，有工作经验优先

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。