重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

有相关工作经验优先考虑！

无性别歧视，礼貌待人！

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

下单、也要会炒菜、吃饭人目前有300多人、后续增加人了就不用炒了！

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

餐饮前厅经理招聘 薪资待遇： 底薪5000+绩效2000+提成，月综合到手薪资7000+ 包吃住（三餐） 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情，有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强，抗压能力佳，注重细节客户体验；

西藏林芝诚聘搅拌站机修工，工作地点西藏林芝市，海波3500，要求技术过硬联系人：韦

隧道杂工

工地现场做饭大师傅，主食馒头米饭（蒸箱），二菜一汤（家常），海拔三千多，发电机发电，没信号，三十多人吃饭，时多时少。自带健康证，月薪九千，身份证年龄不能超过50岁，年轻人慎重，非诚勿扰，讨厌中介！

下察隅找顶班四五天

林芝波密招工地小工/杂工 隧道抽水工包月8000月，管吃。过年不放假，过节费三千，年龄55以下，需体检（）

招人了，招人了，招人了 前厅部： 前厅经理1名：工资待遇5000--6000元 前台接待2名：工资待遇3000-5000元 以上岗位福利：月休6天，空调宿舍、购买社保、意外险、优秀奖、提成 欢迎同行推❗ 何生：

会所日常运营管理

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

茅山温泉度假酒店镇江句容招聘传讯经理及前台接待人员各一名或两名，岗位需求有两年以上星级酒店工作经验，诚邀自荐或推荐，具体联系方式请至镇江咨询。

招聘：酒店店长 薪资：5-7K元/月 工作内容： 1.负责酒店的运营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2.负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 3.根据管理公司下达的各项任务指标，提高营业额，并严格控制经营成本和各种开支； 4.与管理公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通有效； 5.负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象； 任职要求： 1.具有5年以上酒店管理相关工作经验； 2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、销售、餐厅等部门，有较强的管理和沟通能力； 3.有高度的工作责任心和热情，良好的团队精神； 工作地点： 1.汕头市高新区科技西路4号2幢； 2.汕头市金平区长平路42号荭星酒店 （距华侨新村步行街500米，老姿娘夜粥300米）； 3.汕头市金平区汕樟路8号维也纳酒店（距中心医院200米）； 4.汕头市金平区东厦路69号如家酒店。

会说普通话，形象好，人要机灵

职位：客房管理员 招聘人数：5 最低学历：学历不限 工作经验：应届毕业生 详细地点：巴宜区八一镇比日神山脚下 月薪范围(元)：2100-6000

开始，林芝市景区五星级酒店185间客房。入住率70%招聘客房服务员10名客房主管1名，待遇好。联系电话

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

招有过经验的

有餐饮经验的主管，老北京涮羊肉优先（清真），有人员管理经验，包吃包住，待遇优厚。