
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并规范执行
西藏山南浪卡子县.招聘数名茶园服务员.工资5000+提成!!需要踏实肯干.长期!!
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
西藏山南市浪卡子县.招聘数名茶园服务员.工资5000+提成!!需要踏实肯干.长期!!
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住包吃3-5人月结
拉萨招服务员!
底薪4500-6000,包吃住
白班上到半夜12点,夜班12点上班
年龄 18 至 35 岁
工作简单轻松,店内客源稳定
找工作的姐妹随时到店面试,地址拉萨
联系电话:
指挥/司索工3-5人月结
西藏林芝市招聘4名指挥人员,薪资8500元,加班费30元。提供住宿,不包吃。工资后按月发放。到岗即可上班。需持有Q1证或指挥证。有意者可报名。
指挥/司索工3-5人月结
西藏林芝市招聘4名指挥人员,薪资8500元,加班费30元。提供住宿,不包吃。工资后按月发放。到岗即可上班。需持有Q1证或指挥证。有意者可报名。
理疗师
1-1.2万/月
理疗师1-2人周结
排龙温泉纯天然。位于318国道。川藏铁路施工核心位置,附近工程人多。现招聘温泉理疗技师数名。生意稳定,(也可带人来承包,零投入。自己当老板创业翻身好机会)。可保月工资不低于10000元周结提成高达60%(即收入100元可提成60元)
挖机维修1-2人
西藏林芝米林电站招聘一名矿卡、电后八轮、挖机底盘维修工,要求会带电焊。另外招聘一名维修工学徒。有意者可报名。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员包住包吃免费培训1-2人
0招聘两名服务员薪资:面议,包吃住本店提供免费培训要求:讲究卫生、爱干净,做事勤快,服从安排地点:米林县有意者电话联系
客房服务员月结
林芝某国有酒店招聘客房服务员,具备相关工作经验,工资每月到手4000元左右,缴纳社保,包吃住,有意向的人员请拨打
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