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会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹接待、服务、环境、安全等全流程,保障高效有序运转 2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP,打造高端私密服务体验,维护VIP客户关系 3. 负责团队组建、培训、考核与激励,提升团队专业度与凝聚力 4. 管控运营成本、物料与预算,优化营收,完成经营指标 5. 处理客诉与突发事件,保障场所合规经营、安全稳定 6. 策划会员活动与接待方案,提升客户满意度与复购率 二、任职要求 1. 年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、商务管理相关专业优先 2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验 3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪,擅长客户维护与突发情况处理 4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力,情商高、沟通强、抗压性好 5. 品行端正、保密意识强、职业素养高,无不良从业记录 6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,地址:天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇:3800加200全勤加销售提成,提供餐饮住宿。班次:8小时轮班制(白夜休休)要求:形象气质佳,热情开朗,微笑服务 招聘酒店客房,工资待遇:3300加200全勤,提供餐饮住宿。底房10间,脏房9块续住7块。要求:热情开朗,微笑服务 联系人:(同)
长白班车间普工贴标签免费培训包吃包住月结坐岗女工包过轻松活
塘沽开发区和东丽空港区 俩个位置都可以 主要生产一次性胰岛素针头,无菌血管内导管,麻醉用针等等、 普工工作内容组装针管,粘贴针管,摆放,贴标签等等,,有产能要求, 18-42岁一下,,踏实认干,恒温车间25度。 坐岗,长白班,上八点下七点半,午休半个小时,管一顿工作餐,有住宿! 工资待遇:一天210元(有产能要求)计件工资,多劳多得,超产有产量奖金,每周单休,月结工资!15号发工资
天津滨海新区需要电焊工后期需要学习等离子切割机
1-1.1万元/月
气割工电焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
需要电焊工 后期需要学习等离子切割机
天津滨海新区招管道/通风保温
面议
通风保温1-2人
天津市滨海新区招管道/通风保温
天津 滨海新区
2月27日 20:00拨打电话
天津滨海新区招电焊工,
电焊
天津市滨海新区招电焊工,
天津 滨海新区 三槐路
2月27日 19:54拨打电话
小工打磨6-10人
天津滨海后日结,日结。长期活,下班微信结账,临港海工、博迈科场地需要辅助(小工打杂)8小时220元加班一小时25元,每天都加班2至3小时。打磨工。服从现场管理,管住不管吃,年龄50岁以内。男女都要加班1:1,工资日结,电话
天津 滨海新区
2月27日 19:51拨打电话
客房服务员客房经理
诚聘以下岗位: 1、前厅主管,1名,3200-4000元 2、前厅接待,3名,2600-3500元 3、客房经理,1名,4800-6000元 4、客房服务员,4名,2500-5500元 上班地点:桂林市七星区花桥商业街3号楼(解放桥头)白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店 联系电话()
桂林 七星区
2月27日 20:01拨打电话
客房保洁服务员配菜开荒保洁保洁
嘉峪关玺湘粤海鲜酒楼招聘:(待遇根据能力调整) 1、前厅领班、经理 工资面议 2、收银员.工资4000+全勤+工龄 3、帮厨、洗碗、保洁.工资 3500+全勤+工龄 4、服务员若干名,工资3800+200+工龄 5、另宾馆招聘经理、前台、客房服务员等。 联系电话
嘉峪关
2月27日 20:00拨打电话
民宿主理人
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护,拓展渠道资源,提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系,组织员工培训与绩效考核,打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作,保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5. 热爱服务行业,认同酒店文化,能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程,熟练使用Opera等酒店管理系统,具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
服务员面点大堂经理
家常菜酒店 招聘 1、大堂经理1名5000---1万, 要求:(3年以上工作经历)情商高,语言能力表达强,吃苦耐劳,管理能力强,基本工资加业绩提成,详情面议 2、前厅服务员6名,3200----5千, 要求:(1850岁)吃苦耐劳,服从管理,语言能力表达强,团队精神强,底薪、加满勤、加业绩提成,外加工龄奖。 3、收银员2名,3200----5千, 要求:(2年以上工作经历)吃苦耐劳,团队精神强,底薪加满勤,基本工资业绩提成,外加工龄奖。 4、服务员主管2名,3500---5600,3年工作经验以上者优先。 以上人员长期工优先,熟练工优先,谢绝短期工,以上人员带薪公休2天,底薪加业绩,全勤奖,外加工龄奖等等 1、面点师1名工资3500----5000元, 以上人员熟练工优先,谢绝短期工,基本工资、加业绩、全勤奖、工龄奖等以上人员提供住宿,楼房居住有空调可洗热水澡,打电话时没有接就是太忙没有听到,请加本号,谢谢 报名电话 6 郭老师
菏泽
2月27日 19:29拨打电话
客房服务员月结
招聘住店人员 客房服务员底薪3200+300全勤+提成,综合工资5000+ 多劳多得 客房年龄:25~55岁 有无经验均可,上升空间很大, 地址:天津市滨海新区天津港保税区维也纳酒店 要求:能吃苦耐劳,有责任心 电话:
天津 滨海新区
2月25日 14:27拨打电话
客房服务员月结
客房保洁员 诚聘 因工作需要,现招聘客房服务员1名。 薪资:3400-4000元/月 工作时间:早8:00—晚17:00 月休:三天 岗位要求 ✅ 55岁以下,身体健康 ✅ 认真负责,有保洁经验优先 ✅ 服从管理,有服务意识 工作内容 ▫ 客房日常清洁、布草更换 ▫ 客房用品补充、设施检查上报 联系我们 联系人:温姐 ☎ 电话: 地址:天津市滨海新区新港二号路
天津 滨海新区
2月27日 18:17拨打电话
客房服务员月结
客房保洁员 诚聘 因工作需要,现招聘客房服务员1名。 薪资:3400-4000元/月 工作时间:早8:00—晚17:00 月休:三天 岗位要求 ✅ 55岁以下,身体健康 ✅ 认真负责,有保洁经验优先 ✅ 服从管理,有服务意识 工作内容 ▫ 客房日常清洁、布草更换 ▫ 客房用品补充、设施检查上报 联系我们 联系人:温姐 ☎ 电话: 地址:天津市滨海新区新港二号路
天津 滨海新区
2月27日 08:00拨打电话
客房服务员月结
招聘住店人员 客房服务员底薪3200+300全勤+提成,综合工资5000+ 多劳多得 客房年龄:25~55岁 有无经验均可,上升空间很大, 地址:天津市滨海新区天津港保税区维也纳酒店 要求:能吃苦耐劳,有责任心 电话:
天津 滨海新区
2月24日 14:03拨打电话
客房服务员月结
招聘住店人员 客房服务员底薪3200+300全勤+提成,综合工资5000+ 多劳多得 客房年龄:25~55岁 有无经验均可,上升空间很大, 地址:天津市滨海新区天津港保税区维也纳酒店 要求:能吃苦耐劳,有责任心 电话:
天津 滨海新区
2月25日 02:30拨打电话
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
有效的完成客房打扫工作 服从上级安排 踏实肯干吃苦耐劳
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房手续
酒店前台
面议
酒店前台月结
招酒店前台
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
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