足疗店长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

乐友孕婴童店长门店整体运营管理。薪资福利:2320元以上工作地址:天津市滨海新区

【招聘】岳记冰品诚聘糖水师傅上班时间：9：30—5:30要求：责任心强，吃苦耐劳，讲究卫生薪资面议，期待踏实肯干的你加入！有意者请联系（同）

麻辣香锅餐饮店，活不多，一天100多单，负责店内所有工作，工资是每个月营业额百分之十，上9点半下9点半，每个月有4天休息，每个月营业额目前6万左右，管饭，不管住，有500住宿补贴，每月大概7000左右

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

餐饮挡口的，备餐出餐

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，严格遵守行业法规与公司制度 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程，提升门店综合竞争力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，认同企业文化并具备团队领导潜质 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用常用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

天津市招窗帘盒木工 8个半点 350 能干半个月 年纪大的不要 干就干的不要

天津市滨海新区招电焊

天津市滨海新区屋面顶板拆旧换新，5公分夹心板，要求有高空作业证，无犯罪记录记明。

天津滨海新区招聘一名B照货车司机，要求具有1至3年驾驶经验，负责配送工作。薪资待遇面议。

天津滨海新区招聘叉车司机，岗位包括平叉和高叉。要求年龄在40岁以内，实行八小时工作制，提供五险一金。

宏小豆特产·鲜果旗舰店招聘啦招聘岗位:特产·鲜果店店长1名、营业员1名。职位详情:1年以上门店经营管理经验，熟悉收银系统，具备良好的管理能力和服务意识，能够有效地解决门店运营中的问题。须有超市、特产或鲜果店销售管理经验，形象气质佳。薪资待遇：店长:3500~5000营业员:2800~3500提成方式:销售额提成工作地址：彝人古镇以上岗位月休4天联系方式：

店长大专以上学历会电脑，学习力强有较强的沟通能力和销售能力普通话标准、口齿怜俐、思维敏捷、性格开朗薪资福利:4600元绩效招工人数:2名月休：2天实习期：7天、年龄：25-45岁面试地点：年年省超市建材路店工作地址:景明路136号，原三福粮油公司办公楼下

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。年满18至40周岁（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇：月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：五险，交通补贴、话费补贴等。工作地点：锦屏镇联系电话：

店长有管理带队经验招工人数:一名有意者直接到店面试、不

鸡西鸡冠区涌新小区店招聘啦好想来有你更精彩～【招聘岗位】店长1名营业员10名【任职要求】年龄20-48岁，吃苦耐劳、服从管理、有团队意识者优先。【福利待遇】保险+节日福利+晋升机会（综合薪资3000元一3500）店长薪资面议咨询电话：

招聘逸家精品公寓式酒店招聘前台2名年龄20-30岁底薪3800+200全勤＋业绩奖＋提成，满一年涨100底薪综合工资.4000-7000元，节假日福利都有。工作时间：上24休24休息也可调休2酒店客房保洁2名50岁以内上9下6月休4天，底薪2800+200全勤+200饭补+提成满一年有100工龄奖地址：天津滨海新区华贸大厦电话

招聘餐饮服务管理人员，工作地点在天津滨海新区。岗位职责包括全面负责人员管理与培训、严格执行卫生标准、落实食品安全管理体系。要求具备五年以上相关工作经验，年龄不限，退休人员亦可。薪资待遇面议。有意者请致电咨询并投递简历。

《滨海新区开元曼居酒店》招聘客房服务员1名、有经验者优先工资待遇面议。电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规化管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及成本控制方法 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能独立完成经营分析报告 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘前台上24休24底薪3200好评提成绩效，到手4000左右年龄35以下干过的优先地址滨海新区塘黄路好旺角c区10号绿诺智选酒店联系电话

咖啡厅领班，底薪+提成

为入住客人办理入住及退房手续，礼貌接待，平日维护前台卫生，做好交接班工作。 要求：1、适应倒班，上12休12 2、形象好，气质佳，普通话标准 同时招聘客房做饭服务员，工资面议

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先，精通淮扬，天津菜等菜系的融合特色菜创新 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

任职要求： 1. 五年及以上鲁菜/津鲁融合菜炒锅实操经验，熟悉北方口味。 2. 熟练制作：葱烧海参、九转大肠、油爆双脆、糟熘三白、扒肘子、糖醋鲤鱼、烩乌鱼、爆三样、糟溜鱼片、红烧类等经典鲁菜。 3. 掌握鲁菜爆、烧、扒基础烹饪技法，火候把控到位，出品稳定。 4. 持有有效健康证，干活利落，服从管理。 岗位职责： 1. 负责鲁菜热菜出品，熟练掌握爆、烧、扒、溜、焖等鲁菜核心技法，把控菜品口味、成色、装盘，保证出品稳定。 2. 把控食材损耗，合理用料，节约成本；负责炒锅区域卫生、厨具维护，遵守后厨卫生规范。 3. 配合菜单更新，熟悉鲁菜经典菜品；服从厨师长排班管理，保障开餐出餐效率。 4. 做好厨具、岗位区域清洁，落实食品安全，持有效健康证上岗。

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