有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

店内日常工作

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

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酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

巴音布鲁克丽呈酒店招聘前厅经理1名7000-8000：1-3年以上连锁酒店或大型酒店前厅管理经验联系电话：常总

招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。

招聘酒店经理一名。招聘前台收银员两名，，年龄在40岁以下，要求形象气质佳，有工作经验者优先。薪资福利为包吃住，工资面议。工作地址位于霍山县下符桥。

招聘前厅主管。学历要求为高中及以上学历。有酒店管理工作经验者优先。薪资为月薪4000元/月至6000元/月。工作地址为民丰县豫恒酒店。

招聘前厅主管1名。薪资范围为5000至8000。待遇丰厚，每月休息2天，提供食宿，享有节日福利，每月组织一次团建。工作地址位于滨海新区万博广场。

砧板4个5500-6500炒锅4个7000-8500厨师长2个10000+（有管理经验面议）烧烤2个7000-8000帮厨大姐4个4000-4500天津滨海新区联系电话（同）

滨海新区生态城招聘前厅经理一名。薪资为8500-9000元，每月休息两天，包含业绩提成。联系电话为，联系人为李总。

薪资：4500-7000元/月（底薪+绩效+年终奖） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

招聘厨师长兼项目经理。要求具备管理经验，能够制作宴会菜，可以独立完成项目运营。工作地址位于滨海新区西区渤龙湖附近。薪资为10000元起。联系电话为。

滨海新区沥海工业区创业家园，你好酒店招聘前台一位，:

活多稳定，收入可观，时间自由，长短均可！ 工作安排：退房查房、客房清扫、撤换布草、卫生保洁、对客服务等工作。 要求手脚麻利，能吃苦，认真负责 薪资： 全职、兼职均可，全职底薪+全勤+提成＋工龄，缴纳五险。兼职计件，随做随结，自由安排，全部免费包吃住。有经验者优先！

前厅主管岗位，薪资为底薪5000至6000元，另加全勤奖、酒水提成及效益奖。前厅盯台服务员岗位，薪资为底薪4700元，另加全勤奖、酒水提成及效益奖。洗碗工岗位，薪资为底薪4000元，另加全勤奖。以上岗位每月休假三天。要求应聘者年龄不超过50周岁。有工作经验者优先。工作地址位于天津市滨海新区塘沽新港。联系电话为及。

招聘前厅经理1名。薪资范围为8000-10000。提供食宿，每月15日准时发放工资。工作地址为天津市滨海新区新港二号路。

招聘酒店前台岗位职责：1、负责酒店前台的日常接待，包括客人接待、信息咨询等。2、负责客人入住、退房办理。3、处理订单预定、房态核对、结算。4、接听电话、解答疑问、妥善处理客诉。5、做好前台台账、票据及物资管理。6、配合客房、保洁等部门完成日常工作。7、提供优质的服务体验，关注客人反馈，维护好酒店品牌形象。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、会基础电脑操作。3、能接受倒班、夜班。4、有酒店工作经验优先。5、形象气质佳，普通话标准。6、身材匀称,举止大方。工作地点：滨海新区北塘中关村科技园泉州道1号联系方式：（）可备注应聘岗位。