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前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台招聘
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津河东区酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜
B2餐补月结
工作简单轻松。 路政B2司机 招聘:年龄22-52岁 工作时间:上7下6长白班管一餐(偶尔有夜班)冬季上8下5:30 每月工资6000(公休四天) 工作地点:滨海新区开发区 报名电话:
天津 滨海新区
4月9日 16:02拨打电话
小工5-14天3-5人
天津滨海新区下周开始 160 一天 轻松混日子活,小工,2/3人,临时工 时间:9-5 工资 160/天,十多天工期 地点:滨海新区新港大道 内容:帮忙打下手的活没累活听安排就行,必须有高空作业证。
天津 滨海新区
4月9日 15:58拨打电话
天津滨海新区招铲车/装载机司机
210-220元/天
铲车司机1-2人月结
天津市滨海新区招铲车/装载机司机
二保焊年终奖高温补贴包住包吃夜班补贴保险11-20人月结集装箱流水线管吃住长期工其他持证上夜班吃苦耐劳焊工证
集装箱招 一.长期工 二保焊工(不要证) 薪资:刚来保底30元/小时,熟练后定岗按天算450-500左右,月薪:11000-13000, 待遇:管吃住(4-6人间上下铺),夏天有高温补贴, 工作时间:上7.30下7.30,上六休一,休周日,班制:线上单多时,两班倒,单不忙长白。夜班给补助不要证,现在晚上单多有加班,最少1小时,最晚加2小时,得八九点钟下 要求:20-45周岁,无残疾无案底,能吃苦, 二临时工缺 30左右 8号可以到岗 可以提前来 薪资:20/小时 7-7点,一天11.5小时,,管 免费三餐,管住宿150 临时工不用体检,不用面试来直接安排上岗 人走账清,短期最少干两周( 想干长期喷漆 普工目前没有面试可以先干临时缺了调 )
搬运工日结500起
1-1.1万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
搬运工日结500起,包吃住不体检,长白班
服务员
那拉提豪生酒店招聘简章 那拉提豪生酒店坐落于新疆新源县那拉提镇光明路100号,按5钻标准精心打造,目前正处于筹备开业阶段,诚邀各界精英加盟,共启发展新征程! 一、招聘岗位及要求 (一)部门经理 3名(前厅部、销售部、餐厅部各1名) • 年龄45周岁以内,有3年以上同岗位工作经验者优先; • 沟通能力强,工作认真负责,善于与人互动; • 销售部经理需具备较高的市场营销敏锐度。 薪资待遇:8000元/月+提成 (二)各部门主管、领班 数名 • 年龄45周岁以内,有2年以上同岗位工作经验者优先; • 服务意识佳,对客人态度亲和,工作认真负责,沟通能力强。 薪资待遇:6000元/月+提成 (三)各部门服务员 数名 • 年龄50周岁以内,有同岗位工作经验者优先,无经验者可免费培训上岗; 薪资待遇:3500-4500+提成 二、联系方式 联系人: 三、酒店地址 新疆伊犁那拉提镇光明路100号(那拉提豪生酒店)
伊犁 新源县
4月9日 15:43拨打电话
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理 30-50岁高中以上 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城
宜宾 高县
4月9日 15:41拨打电话
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店前台
招聘:张家界天门山福朋喜来登酒店/前台主管 薪资:面议 岗位职责:统筹前台日常运营,管理接待团队,把控服务质量,处理客诉,保障入住流程顺畅。 岗位要求:有酒店前台管理经验,沟通能力强,熟悉PMS系统,抗压能力佳,形象气质佳。 其他待遇:地址:张家界市永定区崇文办事处思善桥居委会崇文路63号
张家界
4月9日 15:28拨打电话
大堂经理
招聘:大堂经理 负责酒店大堂日常运营管理,统筹前台、礼宾等岗位工作,保障宾客入住、退房全流程顺畅; 主动接待到店宾客,处理客诉、特殊需求及突发问题,维护酒店服务品质与品牌形象; 监督大堂环境卫生、服务礼仪,确保员工服务标准化,提升宾客入住体验; 协助完成酒店会员维护、客户关系拓展,配合销售部门完成客户接待工作; 完成上级交办的其他酒店运营相关工作。
济南
4月9日 15:28拨打电话
民宿客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房打扫,保洁服务,活轻松,每天打扫房间在7—8间,收入4500包吃,多做房可多收入
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
有效的完成客房打扫工作 服从上级安排 踏实肯干吃苦耐劳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答,处理投诉与需求;做好账务核对、设备维护及交接班;需服务意识强、熟练操作PMS系统,沟通流畅,能适应轮班。
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住买保险
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台接待
大堂经理1-2人
大堂经理一名,负责接待婚宴团餐等
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求: 1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历 2、男女不限; 3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。 5、对工作认真负责,能服从酒店管理。 岗位福利: 1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉; 2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴; 3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。 4、工资:3000-4000
酒店前台
工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20-45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住,可以免费泡温泉,独立员工宿舍干净卫生,伙食好,氛围好,一个月两天休息
小型宾馆,招前台接待收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职接待办理客人入住退房等事宜
负责接待客人入住退房接网上订单等前台事宜,有经验者优先
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
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