
后厨和服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
笨姐火锅空港店人员招聘:
服务员:18-45岁,4500/月
后厨:18-45岁,4700/月
临时工:18/小时
有火锅店或餐饮经验的优先考虑,联系电话
煮串。收拾卫生。
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结
煮串。穿串。收拾卫生。迎来送往。年龄30到55岁。男女均可。夜班晚7到早7
餐饮学徒
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘启事
工作地址:天津市河东区远洋购物中心3楼花宝街
现急招4名工作人员,前厅、后厨岗位均在招人
一、前厅服务员
【岗位职责】点餐、上餐、收餐,日常餐前开灶辅助、餐具清洗、店内卫生整理
【任职要求】18-35周岁,手脚勤快,踏实好沟通,有无经验均可
【薪资待遇】底薪3500+提成,月休2天
【上班时间】早9:30—晚21:00
二、后厨工作人员
【岗位职责】煲类炒制、食材切配、后厨日常环境卫生清理
【任职要求】18-35周岁,有相关后厨经验优先,做事利落
【薪资待遇】底薪4000+提成,月休2天
【上班时间】早9:30—晚21:00
有意应聘者可直接到店面试,就近找活优先安排入职!
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
山葵说烤肉天津滨江道店 招兵买马
后厨大姐4名(年龄55岁以下) 综合工资4700-5500
服务员6名
综合工资4700-5500 ( 看个人能力)
传菜员2名
综合工资4700-5500
晋升空间良好
一经录用可享受公司每月4天公休,绩效奖金,包食宿住宿有空调洗衣机暖气 员工餐丰富
前厅 年龄18-35 薪资待遇优厚 每月10日发放工资
后厨年龄:18-55
联系人 :杜经理
服务员,店员,营业员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上茶、席间服务及结账等全流程服务
2.保持店面卫生整洁有序
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有棋牌室服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
洗碗工1-2人
武清杨村威尼都(丘上山下)招聘洗碗工一名,员工,55岁以下,月休4天,长白班,一天工作10小时,联系电话:
275/天 长白轻松普工(可周结)
8-9千/月
普工长白班包吃包住20人以上周结
招普工/包吃住/长白班/可周结
264--275/天 长期稳定
18--42以内随时安排
好想来面包厂包装日结当天结账包吃住
260-280元/天
面包厂操作工车间食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住11-20人日结
最美食品厂高薪日结260-300元
年龄要求:16-55周岁,男女不限
岗位职责:
负责食品包装、装袋、封口、贴标等基础操作工作
恒温车间,不是流水线
食宿:管吃(四菜一汤)管住宿高新公寓(四人间)独立卫浴,有空调,冬暖夏凉。
面试包进
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息
岗位名称:酒店运营总监
汇报对象:总经理/业主方
下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门
岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。
岗位职责
1. 经营指标管理
制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。
2. 全部门运营统筹
统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。
3. 服务品质管理
建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。
4. 安全与合规管理
落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。
5. 团队建设与人力管理
搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。
6. 跨部门与对外协调
协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。
7. 资产管理
监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。
2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。
3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。
4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。
岗位权限
- 运营部门人员调配、绩效考核建议权
- 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度)
- 服务标准、运营流程制定与调整权
- 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
天津肯德基急招2名兼职服务员!
4-5千/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资周结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
天津肯德基:急招服务员1人+灵活排班+就近安排~
4-5千/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资周结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
5. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,展现“一点一滴、原汁原味、尽心尽力”的江西菜服务理念
2. 熟悉菜单内容与江西菜品特色,主动介绍推荐,提升顾客用餐体验
3. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具,确保服务环境温馨舒适
4. 配合厨房与传菜组高效协作,准确传达顾客需求,妥善处理临时调整或特殊要求
5. 主动关注顾客反馈,及时响应并上报异常情况,维护餐厅服务口碑
任职要求:
1. 学历不限,热爱餐饮服务行业,形象端正,亲和力强
2. 有无经验均可,接受系统岗前培训,愿从基础做起、踏实肯干
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应轮班及节假日工作安排
4. 认同“江西菜 天津卖”文化定位,愿意用心传递地道风味与真诚服务
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者培训上岗
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵守服务规范,服从管理,责任心强
操作工
180-200元/天
包装工包住包吃1-2人日结
日结 ,日结 长白班,
崔黄口注塑厂招聘长期工,员工,180元一天,管2餐,管住,上8:00下20:00,20至50岁,
3天后一天一结
工作地点:崔黄口开发区
报名电话:张经理(微信同号
服务员1-2人月结全职五险一金
工作地点 :河西区 人民公园内 西岸相声剧场。服务员,全职 月均三千左右,五险一金,周一~周五 上晚18:20~22:20。周末13:00~22:20,中间休息一小时。联系人 何为:
前台
4-5千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心耐心、责任心强
4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
kTV服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区酒店大堂经理找人220一天在线招聘信息,主要招聘武清酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。