
客房主管|4500-6500|包吃住|五险
4000-7000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效)
• 福利:五险、包吃包住、法定双薪、培训
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1.团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求 •
经验:有酒店客房主管/领班经验。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
认真负责的对待自己的岗位
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房登记、证件录入、收银对账;
2.接待到店及电话咨询,客房预订,核对线上OTA订单;
3.及时响应住客需求,妥善沟通处理客诉,协调保洁、工程;
4.维护前台区域卫生,盘点物资,做好每日台账交接。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
前厅接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台,酒店房嫂
3000-4000元/月
酒店前台月结夏季有奖金
招聘酒店前台2名,房嫂1名,要求身体健康,干活利索,能长期干,夏季有奖金
酒店前台接待收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
拒绝合租内卷00后专属酒店前台|神仙岗位速冲
专为00后小伙伴量身打造!不想挤多人宿舍、不想每天花钱点外卖、想要稳定福利?这份轻松不内耗的前台工作,直接闭眼投递
岗位:酒店前台接待
薪资:4000-6000元(底薪+绩效+夜班补贴+节日福利),每月准时发薪,绝不拖欠!
硬核福利(直白说重点)
1. 住宿顶配【重中之重】
免费入住独立公寓单人间!拒绝上下铺、拒绝多人混居!专属私人空间,独立门锁、采光通透,日常隐私直接拉满;公寓楼配套完善,环境卫生干净,专人定期打扫公共区域,拎包就能入住,00后打工幸福感直接拉满~
2. 全包食宿,帮你攒钱
一日三餐免费提供,员工食堂菜品丰富、荤素搭配,三餐不用自己花钱,彻底告别外卖开销;吃住一站式解决,每个月工资基本全部存下来!
3. 正式五险保障
入职即缴纳五险,给足基础保障,区别于小作坊,正规酒店管理,兼顾当下收入与长期保障,安心打工无后顾之忧。
4. 额外暖心福利
统一免费发放工装、无穿搭压力;完善带薪岗前培训,有无经验均可;8小时轮班制,排班规律,拒绝无偿加班;年轻团队,同事基本都是95/00后,管理层扁平化管理,没有复杂职场勾心斗角,相处轻松简单;定期组织团建活动、节日专属礼品、员工内部折扣等。
工作内容
工作简单易上手,零基础也能快速上手,无高强度业绩压力
1. 负责到店客人入住、退房、续费等基础手续办理;
2. 解答客人基础咨询,维护前厅日常秩序;
3. 做好前台日常登记、账目核对等简单文职工作;
4. 配合团队完成前厅其他日常工作。
任职要求
1. 主打招收00后,应届生、零基础小白均可;
2. 普通话流利,性格开朗大方,待人有亲和力;
3. 三观正,工作认真负责,服从排班安排;
4. 五官端正即可,无硬性颜值身材要求。
写给00后的心里话
打工本来就是为了攒钱和开心!我们不画大饼,没有PUA、没有无效内耗、不用外出跑业务。上班轻松摸鱼,下班回到专属单人宿舍,独享安静空间。吃住全包+五险兜底,不用为生活琐事焦虑,安稳挣钱、快乐生活~
心动不如行动,想要稳定优质岗位的小伙伴,直接私信我!岗位名额有限,先到先得 ️
装卸工6-10人
天津武清区招聘电动二轮和三轮车装卸工,共十名。岗位简单易学,薪资丰厚,多劳多得。要求踏实肯干、服从安排,有相关工作经验者优先。联系地点在天津。
江苏南京招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。
湖北黄石黄石港区招聘前厅主管,负责管理前台班组、客房预订协调、处理宾客投诉及前厅运营管理等
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管,负责管理前台班组、客房预订协调、处理宾客投诉及前厅运营管理等工作。月薪4000-5000元,具体薪资待遇可面谈。部分岗位可兼职,所有职位一经录用待遇从优。员工享有全勤奖、工龄奖、绩效奖、充值奖、预定奖及各类提成奖,另有节日福利、生日体检、免费工作餐、带薪培训等。工作地址位于黄石港区磁湖路11号湖师大酒店(原湖北师范大学学术交流中心)。
山西太原招聘前厅经理。要求身体健康,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金
5500-7500元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求身体健康,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责
1. 负责宾客入住登记、退房办理,,熟练操作酒店前台系统;
2. 接听前台来电,解答客人咨询,预订房间,做好入住信息登记;
3. 处理客人需求、简单投诉,协调保洁、安保等部门,妥善解决宾客问题;
4. 每日核对收银账单、现金、线上平台订单,做好台账交接;
5. 保管房卡、票据、前台物资,保持前台区域整洁;
6. 对接美团、携程等线上渠道订单,核对房态信息。
任职要求
1. 年龄18–35岁,五官端正,沟通有礼貌,服务意识良好;
2. 会基础电脑打字,有无经验均可,上岗安排培训;
3. 能够接受轮班制(早班/中班/夜班),责任心强,细心稳重;
4. 有酒店前台、收银、客服相关经验优先。
薪资福利
底薪+夜班补贴+绩效奖金,薪资按月准时发放;
提供员工宿舍/餐补,节日福利,带薪培训;
工作环境稳定,店内直招,无任何押金、中介费。
工作说明
门店直招,正规酒店,纯前台接待工作,不涉及销售。
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【酒店前台】
负责宾客入住退房办理、收银登记、客房预订,接待到店客人,处理客诉。
要求善于沟通,会基础电脑操作,可接受轮班。有无经验均可,带薪培训。
薪资:底薪+补贴+绩效,店内直招,待遇稳定。
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酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职长期
工作内容:
1. 入住办理:核对身份证、录系统、分房、发卡,解答入住咨询。
2. 退房结算:查房、核账、开发票、送宾,处理离店事宜。
3. 房态管理:实时更新房态,和网络平台对准,确保不出差错。
4. 客诉处理:耐心解决问题,满足合理需求,解决不了及时上报。
5. 日常值守:接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。
工作时间:上一休一
薪资待遇:底薪3300,满勤200,好评数量达标有提成。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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