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前台咨客主管
5000-9000元/月
酒店前台月结全职高底薪,高提成
负责管理前台,底薪高,提成高,要求有前台主管经验。 岗位职责: 1,解答宾客咨询 2,协调相关部门提升服务体验 3,维护前台区域卫生 任职要求: 1. 具备酒店前台,或餐厅前台管理的相关工作经验,熟悉前厅操作系统(如Opera等)者优先 2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好 5.学历不限,有酒店管理相关专业背景或证书者更佳
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店(天津市津南区辛庄镇) 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。 5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。 2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。 3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
酒店收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【招聘收银员】 岗位职责: 1、负责门店收银结算、收款对账,现金/微信/支付宝收款; 2、维护区域卫生、热情接待顾客; 3、配合门店日常其他辅助工作。 任职要求: 1、年龄26-40岁,有无经验均可,带薪培训; 2、做事认真细心、有责任心,会简单电脑操作; 3、性格开朗,服从管理,有良好服务意识; 4、无不良记录,长期稳定干优先。
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作; 2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题; 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作; 4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源; 5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。 任职要求: 1. 具有一定的服务类工作经验的优先; 2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等; 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间: 排班制 周一至周日 正班:8:30-17:30 晚班:12:00-20:00 单休 福利待遇:五险、提供餐食
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待 薪资:3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历,酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力,抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台 岗位职责 • 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效 • 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务 • 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营 任职要求 • 形象气质佳,普通话标准,有亲和力 • 工作认真细致,责任心强 • 有酒店服务经验优先,可接受倒班 福利 • 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
库管包住包吃月结
招聘库管人员。要求适应冷库工作环境,会开车,持有叉车证者优先。负责仓库日常管理,包括出入库、收发货等工作。工作时间为8:00至18:00,有加班安排,每周单休。提供食宿,入职后缴纳五险一金。综合薪资为5000至7000元。工作地址为天津武清开发区禄财道3号。
天津 武清区
6月3日 23:45拨打电话
建筑木工1-4天6-10人日结
大家好,,天津市武清区工地上明天用六个建筑木工师傅,工资340日结,()能来干的跟我联系。我的电话,李玉才。回不到位啊。,临时用两三天的活儿,还在老家路远的就先别联系啦。
天津 武清区
6月3日 23:34拨打电话
天津武清区和廊坊交界。招抹灰工人。6人。包括小工。有干的联系
300-400元/天
小工抹灰1-2人
天津和廊坊交界。招抹灰工人。6人。包括小工。有干的联系
天津 武清区
6月3日 23:26拨打电话
天津武清区招B2驾驶员
8000-9000元/月
B2B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物
招B2驾驶员
天津 武清区
6月3日 23:19拨打电话
天津武清区招一个有高空作业证的强电师傅
强电工1-2人高空作业证
天津市武清区天津市武清区招一个有高空作业证的强电师傅
天津 武清区
6月3日 23:18拨打电话
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:
淄博
6月3日 23:17拨打电话
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
青岛 李沧区
6月3日 23:04拨打电话
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
安徽阜阳泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,联系
酒店经理1-2人
泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,联系电话丁先生。
阜阳
6月3日 22:45拨打电话
客房服务员
[庆祝][庆祝]招聘客房服务员3名 月薪3200元+全勤奖200+超额提成工程经理2名6000+500绩效+200全勤+奖励前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成销售月薪4800+200全勤1.任职要求:55周岁以下,不限学历,身体健康,服从管理,酒店工作经验优先录用;2.月休6天;3.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店(提供食宿,)5.联系电话:
西宁 城东区
6月3日 22:23拨打电话
天津武清区武清梅厂镇招聘经理或主管一名,服务员两名。月休三天。有意者请联系刘厨。
服务员
武清梅厂镇招聘经理或主管一名,服务员两名。月休三天。有意者请联系刘厨。
天津 武清区
6月3日 18:34拨打电话
客房服务员月结
招聘[玫瑰]客房服务员[玫瑰]综合薪资3000---5000,上8点,下5点。,月休4天,30岁到55岁,联系(同)!地址:天津市武清区金帆广场如家华驿精选酒店
天津 武清区
5月28日 11:57拨打电话
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店招聘 前台3名,保安3名,保洁若干 岗位职责 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅 3.协助客人解决各种问题,提供优质服务 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人,形象气质佳 2.具备一定的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心 4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 保安:有保安证者优先考虑,上24小时休24小时,长期3200/月 要求:能上夜班,有责任心,无不良嗜好 工作地址:沙湾市宜朵酒店 联系电话:
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职工作轻松
负责接待住店客人信息登记
酒店前台月结全职
1. 职位名称:酒店前台接待员 2. 所属部门:前厅部 3. 汇报对象:前厅部经理 4. 工作地点:甘肃省甘南藏族自治州卓尼县扎古录镇 二、岗位职责 1. 客户接待:以热情友好的态度迎接每一位到店客人,办理入住、退房手续,解答客人疑问,提供相关旅游、餐饮、娱乐等信息咨询服务。 2. 预订管理:熟练操作酒店预订系统,处理线上线下预订业务,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息准确无误,及时更新房态。 3. 账务处理:准确进行客人费用结算,处理现金、银行卡、第三方支付等多种支付方式,开具发票,制作每日财务报表,确保账目清晰。 4. 客户关系维护:收集客人反馈,及时处理客人投诉与建议,协调各部门解决客人问题,提升客人满意度与忠诚度,处理突发事件,保障酒店运营秩序。 三、任职要求 1. 教育背景:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生有实习经验者可考虑。 3. 技能要求:熟练使用酒店预订系统和办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识,能用流利的普通话交流,英语听说读写能力良好者优先,具备一定的抗压能力和应变能力。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.诚实守信,具备团队协作精神
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
服务大使
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接等 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新,确保信息准确高效 2.提供咨询接待、行李协助、叫车安排等基础服务,提升客户体验 3. 处理客诉与突发情况,及时协调客房、安保等部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录,保障运营规范有序 5.配合完成日常报表、营收统计及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力或服务意识突出者更受青睐
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