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餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
饭店经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理,负责前厅工作。
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
折弯工二保焊电焊
招聘:钣金折弯中工2人,薪资5500-7000,试用期一个月 二保焊/电焊临时工2人,薪资220/天,2个月工期,周结工资,人走账清 以上岗位:管饭,包住,工作位置天津武清京滨工业园,联系电话
天津 武清区
4月18日 05:12拨打电话
沙发缝纫工月结
缝纫工,10工作地址:天津市武清区杨村福源道敏华控股个人计件,多劳多得,新员工培训期带薪培训,熟手计件工资可达7000元-10000元购买五险一金,公司按月发放丰厚“工龄奖”,入职满3个月发放100元/月工龄奖,满2年发放150元/月工龄奖,满3年及以上发放200元/月工龄奖(封顶);入职满2年以上,子女考上大学,公司一次性奖励助学金1万至4万元熟手年龄20-50岁,新手年龄20-40岁
天津 武清区
4月18日 03:26拨打电话
天津武清区招两个信号工,工地刚开始干,六千加班一个小时二十元,生活费2千到三千元,电话
指挥工1-2人
天津市武清区招两个信号工,工地刚开始干,六千加班一个小时二十元,生活费2千到三千元,电话
天津 武清区
4月18日 03:15拨打电话
开荒1-4天
天津市天津市武清区 王庆坨中心佳园 东门一503室 日期: 明天80平开荒保洁 到手290 好评10元工具齐全熟手接 带玻璃擦吸尘器。
天津 武清区
4月18日 03:09拨打电话
天津武清区电焊工要两名,光伏安装,,宝坻坐车,有干的打电话
电焊光伏安装
电焊工要两名,光伏安装,武清,宝坻坐车,有干的打电话
天津 武清区
4月18日 02:39拨打电话
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
大理 大理市
4月18日 05:24拨打电话
酒店前台
禧龙宾馆站前店招聘信息一、前台接待薪资待遇:3000-5000元任职要求:工作认真负责,沟通能力强,有相关经验者优先二、前台经理薪资待遇:4000-6000元任职要求:素质高,形象佳,责任心强,具备销售经验者优先地址:客运枢纽门前120米禧龙宾馆站前店电话:
佳木斯
4月18日 04:59拨打电话
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店 招聘岗位:酒店主管 人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳 工作内容:运营管理酒店 上班时间:面议 工资待遇:保底5000, 工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼 联系方式:
乐山
4月18日 04:43拨打电话
民宿管家酒店经理
推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员,要求岁数20~40岁,工资4000~4500,要会接待客人查房,会开电瓶车,每周休一天一个月休四天。联系电话
西双版纳
4月18日 03:29拨打电话
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店 招聘前台,管家(男女不限) 1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验 2.客人入住或者退房办理。 3.熟悉基础 电脑办公软件操作。 要求:开朗外向,细心,有责任感,主动性强! 薪资:底薪丰厚(底薪3500-5000) 福利待遇, 有五险一金 ,可包吃包住! 高端度假型酒店 招管家若干名。底薪:3000 ➕要求:男女不限,有服务意识,热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做,有团队精神、吃苦耐劳,有无经验均可,服从管理,爱干净,有不良嗜好和混日子勿扰!新老手不限。(包吃包住) ; 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 (每一间入住客房) 面试联系电话:
白沙
4月18日 03:15拨打电话
服务员墩子
天津武清徐官屯招聘: 1⃣炒菜学徒 切墩切够的,想炒菜想往上爬的,可以来咱们店培养炒菜,有师傅手把手教,学成给予炒菜师傅市场价 2⃣前厅经理(工资面试具体谈) 3⃣楼层主管2名:保底6000加提成6000-7500左右 4⃣服务员5名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右 5⃣点菜员1名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6500左右 6⃣学徒工一名,可以重点培养,可以教手艺 联系人:崔总 电话:130****2840
天津 武清区
4月14日 00:05拨打电话
客房服务员日结
天津武清区酒店招聘客房临时或长期工人,每天17-20间,14一15间,管吃管住,没浴缸,没酒水,不数布草,简单好做!日结,
天津 武清区
4月15日 11:28拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、提供优质的客户服务,提升住客满意度; 3、及时响应住客需求,处理客房内的各类问题; 4、协助进行客房用品的补给与管理,保持库存充足。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神; 2、有较强的责任心,能够承担日常工作压力; 3、能够适应灵活的工作时间安排,适应快节奏的工作环境; 4、有相关酒店服务经验者优先考虑。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
成都新都区爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
餐饮主管
岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38(客家人优先)
主管
餐饮主管
从事后厨工作
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验; 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统; 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强; 4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先; 5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
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