餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作
酒店前台月结全职
公寓招聘前台一名，要求：45以内，两天假，管吃，要住在店里，工资5300两天假，工作轻松，地址：天津市宝坻区京津新城上京嘉园，联系电话
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通，会处理客诉
3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班
4. 有责任心，有带队管理能力
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调各部门配合，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致，有较强应变能力与责任心
3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班
5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先
如家酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间：白夜休休，上两天休两天。工资待遇：基本工资+提成，工作内容：进行前台接待工作，做好对客服务，热情细致，工作踏实。年龄：45以下。白天是站岗，夜班部分时间可以坐。
酒店前台月结全职有保险
招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正，热情开朗，踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。
厨师养殖员
天津猪场招人1、肥猪饲养员夫妻工1对，9000元、男负责为妊娠母猪，女负责做饭。2、肥猪饲养员单工1名，工资5000，年龄60岁以下。以上人员，必须是不喝酒，身体健康，包吃住，有一定经验。服从管理。工资月薪，封闭式管理，每月15日开工资，长期稳定工作者优先。地址天津武清！电话：
道路施工员
武清杨村招聘修路工人，工作内容包括切路面、打电稿、扫路面。薪资为每车150元，每车200元，工作8.5小时，现金结算。有意者请仔细了解工作内容后速定。
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
招聘兼职酒店保洁客房服务员
40-50元/时
客房服务员日结兼职酒店保洁小时工
要求：
55岁以下
2居住在天津武清高村镇首创新北京半岛附近
工作时间：每天上午10-12点
薪资待遇：整理一间客房15元，清洗布草再额外加薪。日结。
餐饮主管
1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适；
2、提供优质的客户服务，提升住客满意度；
3、及时响应住客需求，处理客房内的各类问题；
4、协助进行客房用品的补给与管理，保持库存充足。
任职要求：
1、具备良好的服务意识和团队合作精神；
2、有较强的责任心，能够承担日常工作压力；
3、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境；
4、有相关酒店服务经验者优先考虑。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
工作地点：全季天津武清京津公路华北城酒店
薪资：4000‑5000元，缴纳社保，带薪培训，节日福利，员工住宿，员工餐
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房办理，身份证登记，收银对账，处理订单
2. 解答客人咨询，处理简单客诉，维护前台区域整洁
3. 核对房态，接听电话，做好交接班台账
4. 服从门店管理，配合门店日常运营工作
任职要求：
1. 年龄25‑38周岁，中专及以上学历
2. 会基础电脑操作，打字熟练，有无经验均可，老员工带教
3. 沟通大方，有服务意识，能接受倒班（白夜休轮班）
4. 无不良记录，做事细心有责任心
饮品店店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3.熟悉财务基础及数据分析，能独立完成经营报表分析
4. 有食品安全管理知识，持有健康证及餐饮相关资格证书者优先
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，具备持续学习意识
酒店前台包吃住
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。
要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。
有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台月结全职有较强沟通能力，会电脑操作
酒店前台招聘岗位：酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方，普通话流利，有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可，有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情，沟通能力良好，有服务意识，责任心强4. 能接受轮班制，服从门店排班安排薪资福利-月薪：3000-4000元，底薪+绩效提成+全勤奖-福利：包吃包住、节日福利、-晋升通道：前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话：联系人：井总地址：桔美酒店（北塘）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区诚聘酒店大堂经理210一天在线招聘信息，主要招聘武清酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
