
餐饮店长:招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等
6000-7000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长:招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年 2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等流程 3、具备新店筹办经验者优先 4、沟通能力强,吃苦耐劳、能独立处理餐饮企业突发事件 5、中专及以上文化水平,简单的电脑操作能力 工作地点宝坻 综合薪资6000-7000元,
城市书房店长
5000-6000元/月
店长全职
工作职责
1、统筹城市书房的日常运营,涵盖空间维护、用户服务及咖啡饮品制作等全场景管理。
2、策划并落地多元化阅读推广活动(如学生读书会、文化沙龙和季节限定主题活动),结合咖啡饮品服务设计沉浸式体验,提升用户粘性与品牌辨识度。
3、搭建标准化服务流程,负责团队培训与管理,确保文化服务与咖啡服务的品质统一。
4、对接社区、学校等外部资源,拓展合作渠道,丰富咖啡书房的文化服务生态。
5、对标西西弗矢量咖啡做出门店品牌效应
任职要求
1、大专及以上学历,图书、餐饮管理等相关专业优先。
2、拥有书店咖啡结合行业7年和3年以上店长经验,管理能力强,运营经验丰富,有过从1-10的搭建经验,有自己的想法,能实施落地。
3、具备独立策划、执行各种文化活动的能力,能结合咖啡服务设计场景化体验方案,能独创新式口感饮品者和可以独立实施文化活动者优先。
4、热爱饮品与文化事业,拥有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力。
门店销售
3000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4.有零售或导购相关经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,能适应轮班制
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。
店长1名;
导购2名;
渠道销售2名;
全屋定制设计师1名。
有工作经验者优先;薪金面议。
门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理
2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护,提升顾客体验
3. 制定门店营销方案,完成门店业绩目标
4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建
5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务
任职要求
1. 有足浴/养生行业店长管理经验,熟悉门店整套运营流程
2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力
3. 责任心强,做事沉稳靠谱,能带团队、懂服务管理
4. 品行端正,遵守行业规范,无不良嗜好
销售店长
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职略懂养生知识,性格开朗。愿意学习
聘请一名性格开朗,爱笑阳光能吃苦耐劳,有上进心的,有销售经验的人。
吊顶小工1-2人
岗位职责:
1.协助完成工地现场的搬运、清理、材料整理等基础辅助工作
2.配合装修施工团队进行墙面处理、地面铺装、吊顶安装等简单工序操作
3.按要求做好施工区域的安全防护与卫生维护,保障作业环境整洁有序
4.听从工长或班组长安排,及时完成临时交办的其他杂务任务
5.严格遵守施工现场安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场体力劳动
2. 学历不限,有工地小工/杂工经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 无不良从业记录,服从管理,纪律意识强
5. 工作地点为天津市津南区,需能稳定出勤
店长1-2人
青岛梵达集团九台区市场招聘[玫瑰]店长2名[玫瑰]店员5名能主持,懂电脑做线上的优先销售产品有:保健品,食品[玫瑰]薪资待遇:底薪提成奖金福利[玫瑰]工作时间:早七点半晚四点每月公休4天要求:性格开朗执行力强有爱心[爱心]新机遇·新挑战·新征程未来可期·不负韶华·共创伟业!你与美好生活的距离,只差这一份工作九台区新洲二期门市
店长月结
揭阳市场诚聘猪肉主管:8000+提成一条龙操作要求:刀功技术过硬好沟通,会做销量,会叫卖,控损耗,精打包,爱干净,有团队精神。猪肉师傅多名6000-7000猪肉中工多名5000-6000懒人,酱油佬,嘴炮,勿扰!以上岗位包吃包住,月休两天,10小时工作地址:揭阳市揭东区晟旺家购物广场联系电话:
店长3-5人
[太阳]银基一楼招聘[玫瑰]招:店长3名招:销售20名招:会计2名招:仓管配货(10名)招:打包发货2名招:主播主播[礼物]介绍茶水丰厚[礼物]艾晓泓
餐饮营业员(金地格林店)
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息
新店招募中
招聘门店:
津南金地格林店:天津市津南区金地·格林世界橄榄苑D32-5底商
全职工作时间:10-22
底薪:4000元
提成+绩效
兼职需求:工作时间21:30-2:30 每小时15元
工作内容:快餐门店产品销售、店面清洁等(不涉及到生品加工,也不需像中餐类频繁撤台,门店顾客大部分都会打包带走,堂食很少)
月休四天(需避开周五至周日休息)
注意事项:
食宿安排:食宿自理
实习培训:前三天试岗,通过则正常计薪
用工要求:
年龄要求:20–45岁
需持有天津市健康证
性格开朗吃苦耐劳,有餐饮经验伙伴优先,门店附近居住优先
以上为整体招聘细节,为避免浪费您时间,请仔细阅读,可以接受的话辛苦发一下您的简历,感谢理解
津南区招聘全职理货员。,高中及以上学历,能按照菜单对货,吃苦耐劳,能完成领导安排的其它工作
4500-5000元/月
理货员月结
招聘全职理货员。,高中及以上学历,能按照菜单对货,吃苦耐劳,能完成领导安排的其它工作,年龄50岁以下,有工作经验者优先。负责蔬菜类、水果类商品的上架更新及售卖。薪资为4500元至5000元,月休2天。工作地址为津南咸水沽红霞里11号楼北侧月坛菜市场。
津南区招聘果切店员。年龄要求18至40岁,要求手脚麻利、爱干净,做事认真负责,性格随和好沟
4000-5000元/月
店员有提成月结
招聘果切店员。年龄要求18至40岁,要求手脚麻利、爱干净,做事认真负责,性格随和好沟通。有无经验均可,新手可手把手教学。工作内容包括日常水果清洗、切配摆盘、打包出餐,店内卫生整理、货架补货以及简单收银接单。工作环境干净清爽,无需风吹日晒。薪资为3000元加提成,综合工资在4000至5000元,每月按时发薪。排班合理,工作轻松,同事氛围融洽。有意者请直接拨打电话联系。工作地址位于津南区新濠广场。
服务员营业员
津南区天津大学北洋园校区汉堡店招聘操作人员5名。薪资为4500元加1000元绩效,并缴纳五险一金。有经验者优先,福利待遇优厚。联系电话。
津南区招聘果切店员。年龄要求为18至40岁。要求手脚麻利、爱干净,做事认真负责,性格随和好
4000-5000元/月
店员有提成月结
招聘果切店员。年龄要求为18至40岁。要求手脚麻利、爱干净,做事认真负责,性格随和好沟通。有无经验均可,新手可手把手教学。工作内容包括日常水果清洗、切配摆盘、打包出餐,店内卫生整理、货架补货、简单收银接单。薪资为3000元加提成,综合工资为4000至5000元。每月按时发薪。工作环境干净清爽,无需风吹日晒。排班合理,工作轻松不累,同事氛围融洽。有意者请直接拨打电话联系。工作地址位于津南区新濠广场。
天津津南区南开区生鲜超市招聘水果售货员(卖货为主)工资6000元起联系电话:同步
营业员月结
天津南开区生鲜超市招聘水果售货员(卖货为主)工资6000元起联系电话:同步
餐厅领班服务员保洁面点厨师长
天津津南咸水沽招聘:前厅:前厅经理:9000-10000前厅主管:6500-7500服务员:5000-6000传菜员:4700-5500保洁员:4500厨师长:20000+面点主管:10000-11000川菜炒锅:9500-10000福利待遇:1、月休4天,节假日补休,干满1年有7天带薪年假2、包住,供三餐,管理层享宿舍单间3、每月幸福日发超额奖金,15号发工资4、全员身股分红,转正后即可享受5、节日礼物福利6、不定期外出学习联系人:翟先生电话:
洗衣工营业员
招聘启示天津超力洗衣公司因业务发展需要招聘各类岗位:(1)操作工(洗衣工、熨烫工)(2)营业员要求:40岁以下,男女不限,身体健康,责任心强 工作时间:每周工作六天、单休、午餐学历要求:中职、高中以上文化 工资待遇:3000↑ 社会保险:五险工作地点:(1)操作工、营业员津南区双港工业园(有洗衣、熨烫及缝纫经验的优先)(2)营业员和平区兰州道以上招聘人员试工期两个月,营业员能独立操作可就近各区安排以上招聘工种有技术专长者免试用期。 联系人:蒋经理 电话:
店员
小吃街摊位招聘【工作地点】天津南开区户外固定摊位有帐篷,有上下水,有电,液化气明火,有冰柜粥车等设施,有空调扇和暖气【工作内容】❶制作炖汤,焖饭❷管理食材❸卫生❹售卖(有外卖)【工作时间】8:00-21:00月休四天,国家规定的法定节假日休息【要求】·服从管理,执行到位·性格开朗,亲和力强·眼里有活,主动负责·心态稳定,能吃苦·接受2周试工期【工资待遇】6500+200饭补+300户外补助+提成。试用期2周。可以管住,如果不需要提供住处额外有200的住房补贴【其他】高峰时间有一个小时工~打包外卖,协助售卖。试用期为2周。试用期工资按正式工资的80%计算(即每月5200元+补贴的80%)。若员工通过试用期转为正式员工,则从入职之日起补足试用期另外20%的工资差额;若未通过试用期,则按80%发放,不再补发。欢迎感兴趣的人联系我,需要先视频面试一下电话同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区店长招工4000一月在线招聘信息,主要招聘津南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。