早班：9：00-17：00 晚班：17：00-03：00 需要健康证（没有可以免费办理） 18-45岁均可 周结月结可选

收拾桌面卫生，服务员好客人

岗位职责 1.为顾客提供优质的服务，确保顾客满意度； 2.保持餐厅卫生整洁，厨房和前台区域的日常清洁工作； 3.熟悉菜单内容，能够向顾客推荐菜品，解答顾客咨询； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关餐饮行业工作经验者优先 我们提供 •竞争力的薪资+绩效奖金+节日福利； •完善的培训体系与晋升通道； •轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队；

天津禧佳鲜饺子招服务员 工资+全勤+奖金3500-4000， 月休二天， 一店：阳光家园五里入口往西50米禧佳鲜

【薪资待遇】： 吧员：4500—5000底薪＋500全勤＋提成 茶艺师：5000—6000底薪+500全勤+提成 【上班时间】 10:00-22:00排班制两班倒 根据门店情况安排 【福利待遇】 月休6天，包吃住（4-8人间） 每个月20号发薪，免费工服 【任职要求】： 年龄：18~30周岁 亲和力佳，活泼开朗，吃苦耐劳，学习能力强，有餐饮行业从业经验者优先。 工作内容：负责茶水、果汁果盘等产品的制备，熟练操作机器设备进行鲜榨，新手不会可培训。 岗位职责： 根据客户需求提供优质的服务和建议，确保顾客满意度达到最高水平。 对店铺内的所有设备和材料保持清洁卫生和安全性。 按照公司制定的标准流程和标准配方完成各项任务和工作量。 不断学习新的技术和工艺知识。

在寿司店工作，前厅后厨都招人，月薪6000+每天工作8小时，过年能达到1w，门槛低，兼职全职都要，人员缺口大，包吃不包住，伙食很好，天津各个区都有店，就近安排

招聘前厅经理和主管待遇6000-10000 服务员3名，4500 传菜员3名，4500 联系电话：（同步） 营业时间:上午10点到2点半下午4点半——9点 地址是，天津市南开区曹大勺湖南小炒同步）

收银员1名，服务员3名，长期

招服务员 任职要求：主动迎接顾客引导入座上菜收拾前厅卫生具备良好的沟通能力和服务意识 工作时间：上午10:30到2:00 下午16:00到23:30 薪资待遇：全勤奖 包吃包住待遇好

自助餐收桌收盘，上锅，补料。

会骑车能看导航 没有案底 18-45岁 专兼职均可 周结或者月结

职位详情 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

日结220/天 日结220/天 工资220管吃住，。 工作时间： 早6点_晚11.30点，中间有轮休个3小时左右。 早6点_下午2点一个班 下午2.00到晚11.30一个班 可选择单班，工资折半

工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

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鼎美宴汇酒店高薪诚聘 核心岗位 · 虚位以待 1.前厅经理（1名） 薪资：8000-10000元/月 2.宴礼管家 (2名) 薪资：8000 - 15000元/月 3.宴礼统筹师 (1名) 薪资：6000 - 8000元/月 4.服务员 (2名) 薪资：5000元/月以上 5.前台 收银（1名) 薪资：4200元/月以上 6.传菜生 (2名) 薪资：4200元/月以上 加入我们，共创精彩！ 联系人：孙经理 电话/： 欢迎自荐与推荐，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

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