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天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁; 配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点; 维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。 任职要求 手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康; 家住附近优先。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通,会处理客诉 3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班 4. 有责任心,有带队管理能力
餐厅领班月结
观海家宴招聘:前厅经理1名:工资面议!、18–45岁、要求有工作经验人品好、有责任心、干净利索!免费食宿、工资准时、有休班、老板事少活好干!地址:天津滨海新区生态城旅游区电话:
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
天津河西区招20到40岁的,男女均可
餐饮主管
招20到40岁的餐饮经理
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
河北区艳泉里,45平方米,开荒保洁。有意者请来电联系,薪资面议。
开荒
河北区艳泉里,45平方米,开荒保洁。有意者请来电联系,薪资面议。
天津 河北区
10月16日 04:23拨打电话
综合维修工月结
招聘门岗小区不大,需持保安证,不累可休息,上24休48,月薪2400招聘物业工程负责小区公区日常设施设备的维保。需持有高低压电工证,动手能力强,8.30-17.30,周休一天,月薪3000上班地址,河北区盛华嘉园小区(榆关道附近)每月10-15日发工资,高温补贴,节假日福利。有意请联系刘姐,电话
天津 河北区
10月16日 04:15拨打电话
护工
急招财经大学附近住家女护工,照顾一位80多岁的几乎接近植物人的老大爷,需要有护理经验,会打流食,等。班月7000,有法定节假日。急招河北区北斗花园做饭做卫生阿姨,101点,双休2300联系电话岳老师
天津 河北区
10月16日 04:11拨打电话
综合维修工包吃月结
 司机+维修【工作时间】一周休一天【工资】:3000-5000【要求】员工,会开手动挡的车,最好离河北区近,年龄不限单位提供车,管吃联系电话:
天津 河北区
10月16日 01:23拨打电话
面点
天津市河北区招聘铁锅炖厨房配锅:4000-4500灶台工:4500-5000厨房面案:4000-4500早时段:计时工20/小时以上人员包吃住(月休四天)生日假电话:
天津 河北区
10月16日 00:42拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作; 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决; 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案; 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准; 6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考; 7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠; 8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见; 9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导; 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见; 11、 完成总经理临时交办的各项工作。
酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班服务员保洁
天津河北区中山路招聘前厅主管一名,服务员数名,保洁阿姨一名,工资4500到5500,有提成,管吃管住,宿舍近,工资准时不拖欠,联系人王,电话
天津 河北区
10月10日 08:24拨打电话
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.提供客人的问询帮助 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐厅领班服务员
仁人居涮羊肉招聘前厅主管一名5500-6000.服务员3名。管吃住.每月4200元。全勤奖300元。每周歇一天。电话王总地址。河北区新大路仁人居清真涮羊肉
天津 河北区
10月9日 13:38拨打电话
客房服务员
岗位职责1、负责客房清扫,更换床单被罩、清理垃圾、卫生间清洁、易耗品摆放;2、检查客房设施,发现物品损坏、遗留物品及时上报;3、遵守客房操作规范,服从领班安排,完成每日清洁任务;4、保持工作车、公共区域储物间整洁。任职要求1、身体健康,无传染病,能吃苦耐劳;2、年龄55周岁以内,识字优先,有无经验均可,酒店带薪培训;3、做事细心干净,责任心强,有酒店客房保洁经验优先;4、服从管理,有团队意识。地址:天津市河北区律纬路新华联瑞景酒店薪资待遇:底薪2800元+200全勤奖+100餐补+提成。单休,上7:00-16:00,包住不包吃联系人:刘女士
天津 河北区
10月13日 12:54拨打电话
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求 5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正、亲和力强 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.身体健康,能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.有酒店从业经验或接受过相关培训者优先
服务员
招聘优秀前厅经理一名,男女不限工资7000-8000元要求有工作经验另外招聘服务员数名男女不限工资4800元工资准时靠谱月休2天,要求有工作经验,人品好,地址天津市河北区李公祠大街摩天轮附近,联系方式谢谢的平台。
天津 河北区
10月12日 11:20拨打电话
服务员凉菜切肉工
天津市河北区铜锅烧烤涮招聘经理1名:7000~9000主管1名:5300+200(全勤)服务员5名:4500+200(全勤)后厨青菜岗:4500+200(全勤)凉菜:4800+200(全勤)切肉岗:6300+200(全勤)要求会使用大刀要求:五官端正,表达清晰准时发薪,宿舍近,每月3天公休、以上人员男女均可、期待友缘人的加入地址:天津市河北区天津之眼附近电话
天津 河北区
10月10日 14:21拨打电话
客房服务员
岗位职责1、负责客房清扫,更换床单被罩、清理垃圾、卫生间清洁、易耗品摆放;2、检查客房设施,发现物品损坏、遗留物品及时上报;3、遵守客房操作规范,服从领班安排,完成每日清洁任务;4、保持工作车、公共区域储物间整洁。任职要求1、身体健康,无传染病,能吃苦耐劳;2、年龄55周岁以内,识字优先,有无经验均可3、做事细心干净,责任心强,有酒店客房保洁经验优先;4、服从管理,有团队意识。地址:天津市河北区律纬路新华联瑞景酒店薪资待遇:底薪2800元+200全勤奖+100餐补+提成。单休,上7:00-16:00,包住不包吃联系人:刘女士
天津 河北区
10月11日 03:07拨打电话
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】1、负责酒店客房的日常清洁工作,包括更换床单、被罩、枕套,整理床铺,清洁地面、桌面、浴室等区域,确保客房整洁、卫生。2、补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品、矿泉水等,确保物品齐全且摆放整齐。3、检查客房设施设备(如灯具、电视、空调等)是否正常运行,发现问题及时上报维修。4、按照酒店标准对退房进行彻底清洁,并对续住房进行简单整理,确保客人入住体验。5、协助处理客人提出的合理需求,如提供额外用品或解决简单问题,保持良好服务态度。6、遵守酒店卫生与安全规范,正确使用清洁工具和化学药剂,确保工作环境安全。【岗位要求】1、年龄18-55岁,身体健康,能适应体力劳动及站立工作。2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。3、无需相关工作经验,愿意学习并接受岗前培训,有酒店保洁经验者优先。4、能适应排班制工作(含周末及节假日),服工作安排。5、无不良嗜好,个人卫生习惯良好,着装整洁
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