招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

岗位职责： 1、全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务监督与现场协调，确保服务流程高效顺畅； 2、作为前厅与厨房的关键对接人，及时传递顾客需求与反馈，协同优化出餐与服务节奏； 3、主导顾客投诉处理与满意度提升，快速响应突发情况，维护餐厅专业形象与口碑； 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划，持续提升团队服务意识与执行能力； 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解，通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务全流程与标准； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验，能有效激励员工； 3、抗压能力强，善于在高峰时段统筹多任务，冷静应对客诉与突发状况； 4、服务意识突出，注重细节与顾客体验，具备基础数据分析与报告撰写能力； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值，有持续成长意愿。

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1、清洗冰箱、空调、洗衣机、油烟机等家电，以你的住址就近派单形式； 2、年龄20-35岁，身体健康，会导航； 3、工资8000-13000，早上8点-12点，下午2点-6点，月休4天； 4、急招，符合条件的都可以来，没经验也可以，公司免费提供技能培训。

天津市河西区招振捣工/打大棒

天津市河西区今夜烧烤城招聘炒锅一名，服务员五名，经理一名，烤工一名，联系电话

河西区绍兴道，敬重里～送到岳阳道小学 7:30从客户家走，8:00之前送到校。每月800，要求阿姨会骑电动车， 24小时做饭做卫生，辅助带宝宝，阿姨有独立房间，单休7500，南开区 下午3点到5点，做饭，双休2000，南开区金厦里要求阿姨做饭好。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

733 北京布丰文化发展有限公司 酒店管理 5 大学专科 月薪(元):6000-10000 "1.负责酒店管理 2.维护酒店日常运营 3.协调酒店各部门工作" 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。 高经理 北京市海淀区西三旗安宁庄路4号14幢1层117 海淀区

服务经理 抗压，服从管理 薪资福利:五险+岗龄奖金 工作地址:汉庭明光润溪城市广场酒店

庐山市星禧盛宴酒店是一家大型婚宴酒店 现招聘店总1名 薪资面议！ 有意向☎ 张总

招聘：前厅主管/经理 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4、督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

前台服务员招聘 薪资：4000-5000 元 地点：天津河西区（五号堤路 18 号） 岗位要求： 40 岁以下，专科及以上学历 2 年以上酒店经验，持有健康证 形象气质佳，沟通能力强 岗位职责： 办理客人入住 / 退房、开票及收费管理 处理水电设施维修等突发事件的上报 完成每日营业报表、财务对账及住房信息统计 提供停车证办理、雨伞租借、物品寄存等服务 配合会议主办方完成会场布置及前期准备 负责会场清洁工作 联系电话：郑经理

招聘： 主管1名：工资6200-7000 服务员2名：工资4700～6000(日提成 周提成 月提成及其他激励奖） 每月15号准时发工资，工作氛围佳，月公休4天，管住宿(距上班距离较近） 工作地点：河西区 电话：黄(同）

天津中餐店招聘： 津鲁菜厨师：7000-8000 砧板主管：6500-7000 打盒：4500-5000 凉菜：6000 菜品简单，活好干 1、月休4天、包吃包住 2、带薪年假 联系方式 联系人：霍先生 电话： 工作地点：天津河西区梅江龙湖天街，卫鼎轩，玖和鲜

新店开业诚聘以下人员： 主管1名：5500-6500， 服务员:5名:18岁--38岁 4300+200+酒水提成 每个月15号发工资。 地址：河西区大沽南路， 津福家宴二店 联系电话： 王经理：/

招聘 服务员 4500一5000 主管 5500一6200 酒茶菜品提成 免费住宿 月休4天 地止河西区 王姐

前台服务员招聘 薪资：4000-5000 元 地点：天津河西区（五号堤路 18 号） 岗位要求： 40 岁以下，专科及以上学历 2 年以上酒店经验，持有健康证 形象气质佳，沟通能力强 岗位职责： 办理客人入住 / 退房、开票及收费管理 处理水电设施维修等突发事件的上报 完成每日营业报表、财务对账及住房信息统计 提供停车证办理、雨伞租借、物品寄存等服务 配合会议主办方完成会场布置及前期准备 负责会场清洁工作 联系电话：郑经理

天津河西火锅店招聘合作管理人员，老板不参与经营管理，只做投资，有意者联系.，杜总

天津中餐店招聘： 津鲁菜厨师：7000-8000 砧板主管：6500-7000 打盒：4500-5000 凉菜：6000 菜品简单，活好干 1、月休4天、包吃包住 2、带薪年假 联系方式 联系人：霍先生 电话： 工作地点：天津河西区梅江龙湖天街，卫鼎轩，玖和鲜

河西区尖山路 春满里台州菜餐饮有限公司 招聘如下岗位： 大堂经理1名，月薪8000 年龄45岁以内，形象好气质佳，善于与客户沟通维护，具备多年餐饮管理经验，月休四天，每月15号工资准时，满一年有年终奖，和在职股份分红，包吃住，宿舍近，宿舍环境好 前厅服务员，3名 月薪4300+200 年龄45岁以内，形象好气质佳，有多年餐饮经验，熟悉点菜系统及服务流程 月休四天，包吃包住，宿舍环境好，离店近，每月15号薪水准时，满一年有年终奖 后厨岗位 头配 1名，薪资待遇8000，月休2天，包吃包住，住宿近，每月15号薪水准时，满一年有年终奖加分红 二配 1名，薪资待遇6000，月休2天，包吃包住，住宿近，每月15号薪水准时 满一年有年总奖 面试时间，每日下午2点到4点半，面试地点 河西区尖山路春满里台州菜，可乘坐地铁6号线，尖山路站D出口，出地铁就到店 ☎