招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

岗位职业，接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁； 配合门店日常运营，核对营业数据、物料盘点； 维护店内环境卫生，落实食品安全，设备日常检查。 任职要求 手脚勤快，爱干净，踏实稳定，能长期干，身体健康； 家住附近优先。

岗位职责： 1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作

西青区卓尔电商城，一音乐餐吧。招聘主管一名，服务员一名，两个包间，七八张桌子，一个月四天休班！工资面议电话

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道

招聘：宿管员，员工，60岁以下，身体健康，会熟练使用智能手机，开无犯罪记录。上24休24，工资2600/月；宿管巡查，正常班，工资面议；保洁员，员工，身体健康，开无犯罪记录，会使用智能手机，单休，工作时间：7-16点。工资3700元/月；工作地址：河西区人民公园附近。联系电话：

白班阿姨工作地址:河西梅江附近16:30-19:302700接孩子，做饭，室内简单卫生55岁以下

办公楼招聘消控员年龄55岁以内员工，身体健康，工作认真，国考中级消控证，可开无犯罪记录证明，有工作经验者优先岗位1:工作时间～7:30-18:00，月休2天，上班需要打卡工资待遇～4500元，岗位2:工作时间～7:00-7:00，运行班，上24休48工资待遇~3300元不管吃住，，每个月25号发工资，不会拖欠工作地址～天津市河西区围堤道丽晶大厦附近联系电话：

招聘菜厨师一名河西区工资12000有休班。工资稳定准时。要求手艺好人品好。高总提张厨。

白班订单2个：接单请联系，本下午4点到转天早晨6点收不到消息，有事早6点后留言或者给打电话，上班后会回复。订单1：（白班保姆）河西爱国道附近小区，9:30-18:30，单休，5000一个月，主要负责86岁男老人，做饭做卫生，陪男老人聊天，只负责做老人晚饭，下午给老人切水果，午餐几乎不用做，年龄要求50-55岁之间，阿姨优先订单2：（白班女护工）南开区冶金路凯盛家园小区，8点-5点，白班护工，月休4天，工资待遇5500一个月。主要负责照顾骨裂女老人，负责做饭，做卫生，照顾老人一切生活起居，搀扶老人坐轮椅，陪伴老人，要求体力好，性格开朗，有护工证，体检报告合格的阿姨优选，年龄50-55岁之间

滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

招聘:疆味宴酒店主管1名4200-5500经理1名6000-8000工资待遇，底薪加提成！！月休4个半天，包吃包住电话（）

南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘：前厅接待员2名（急招）；前厅主管1名（急招）。岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险+月休6天（节假日1：3）+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日，丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式：陈女士（）地址：南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺更换、卫生间消毒、地面清洁及物品补充 2.检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础接待与问询服务，协助解决住宿相关问题 4. 保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具及耗材 5. 遵守酒店安全与卫生管理制度，落实防火防盗等日常防范措施 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业要求 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有酒店或物业相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

天津河西区文化中心附近餐厅诚聘经理一名，月薪8000元。有意者请联系刘总，电话。期待加入！

招聘全职，客房服务员 1.有清理客房的经验最好 2.主要负责打扫房间卫生 3.整理布草，清算布草等。 4.时间灵活，做完即走

招20到40岁的餐饮经理

配餐，打包，出餐

招聘酒店前台，地址：天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇：3800加200全勤加销售提成，提供餐饮住宿。班次：8小时轮班制（白夜休休）要求：形象气质佳，热情开朗，微笑服务 招聘酒店客房，工资待遇：3300加200全勤，提供餐饮住宿。底房10间，脏房9块续住7块。要求：热情开朗，微笑服务 联系人：（同）

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

【岗位职责】 1. 值班管理： 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作，保障日常营运顺畅高效。 2. 对客服务： 严格把控门店服务标准落地，妥善处理各类突发状况与客诉，为顾客打造完美的用餐体验。 3. 产品制作： 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习连锁餐饮的高标准制作工艺。 【任职要求】 1. 高中及以上学历（专业不限） 2. 年龄18-35周岁，热情开朗，具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神 3. 诚信正直、责任感强，乐于从事连锁餐饮零售业，有相关行业工作经验者优先 【工作时间】 排班模式： 实行倒班轮休制，排班灵活，需适应快节奏工作环境 班次参考，具体排班时间根据餐厅实际情况安排： 早班：06:00 - 15:00 中班：09:00 - 18:00 晚班：15:00 - 24:00 【薪酬福利】 1. 小时计薪，工资月结，享有季度奖金、工时津贴，法定节假日支付三倍工资 2. 享受折扣员工餐，免费提供制服，带薪培训 3. 灵活排班制，月休4-8天，可平衡工作和生活 4. 工作地点按需就近分配 5. 全职缴纳五险一金，享有法定带薪年假 【晋升渠道】 我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系，助你快速成长： * 发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位 * 培养模式：前期进行餐厅各工作站轮岗学习，后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营，最终成为独当一面的餐厅管理人员

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先