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餐厅领班月结全职
西青区卓尔电商城,一音乐餐吧。招聘主管一名,服务员一名,两个包间,七八张桌子,一个月四天休班!工资面议电话
管理人员
餐饮主管
待遇优厚, 工资面议
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
前台/领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
餐饮主管
招聘前厅经理,薪资:8000-9000 【福利待遇】 1. 休假保障:月休4天,节假日享受补休,入职满1年享有7天带薪年假; 2. 食宿保障:优质一日三餐、管理层配独立单间; 3. 薪酬激励:15号准时发工资(遇节假日提前发放,绝不延后),每月发放日超额奖金; 4. 长期激励:转正考核后享有身股分红; 5. 人文关怀:每月团建聚餐、传统节日发放礼品福利、管理层每年三甲医院体检、每年1-2次大型户外团建; 6. 成长提升:每年至少组织十二次外出优秀企业学习交流; 7.双重生日福利:阳历生日、司龄生日双份关怀,生日均享有专属福利,陪伴员工成长。 【岗位要求】 1. 负责前厅整体管理,排班、餐前准备、现场统筹; 2. 开展员工培训,规范家宴、生日宴接待流程; 3. 巡台,处理客诉,管控前厅耗材成本; 4. 熟练操作电脑,独立制作PPT。 【任职要求】 1. 有中餐前厅管理经验; 2. 掌握六大技能培训,客诉处理; 3. 沟通能力强,能带团队,稳定踏实; 4. 持有健康证。 【联系方式】 联系人:王女士 电话: 工作地点:天津市津南区
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
天津河西区招钢筋工、钢筋绑扎
300-350元/天
钢筋工钢筋绑扎长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市河西区招钢筋工、钢筋绑扎
天津 河西区 大营门
9月22日 21:45拨打电话
天津河西区招贴砖
贴砖
天津市河西区招贴砖
天津 河西区
9月22日 21:21拨打电话
中控员包住包吃1-2人月结
天津市河西区君谊大厦招聘消控员:白班1名、工作时间7:30-17:30(纯值机,楼是空楼轻松不累),年龄50周岁以内,身高170以上需持有中级消控证待遇:工资5500、(可提前请假找替班,需打卡),!包吃住免费提供住宿及服装被褥宿舍环境好,每月30日工资准时打卡()联系人王先生、
天津 河西区
9月22日 21:16拨打电话
天津河西区招水工
310-350元/天
水工1-2人
天津市河西区招水工
天津 河西区 东海街
9月22日 21:13拨打电话
天津河西区招水工大工500
490-500元/天
水工1-2人
天津市河西区招水工大工夜班8小时500
天津 河西区
9月22日 21:09拨打电话
酒店经理月结
酒店经理薪资面议,高薪顶配,能力越高回报越高统筹门店日常运营、人员管理、客户维护有酒店、餐饮管理经验优先,有无经验可培养优秀人才
德州
9月22日 21:18拨打电话
上海浦江中心城际酒店招聘值班经理电话:
酒店经理
上海浦江中心城际酒店招聘值班经理电话:
上海
9月22日 21:11拨打电话
客房经理
天津融侨套房假日酒店招聘:前台主管(接受职位提升,熟练使用opera系统)楼层主管(接受职位提升)洗衣房主管(接受职位提升)欢迎大家推荐
天津
9月22日 21:07拨打电话
浙江宁波,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,
酒店经理酒店前台
,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,
宁波
9月22日 20:43拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,4000-6000;大堂经理一名,5000-10000;洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的(自行联系)
宿迁
9月22日 19:43拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
河西区中餐厅高薪诚聘前厅主管一名(男女不限)要求有经验,底薪6000收银员一名要求工作经验一年以上者优先底薪4800-5500服务员3名底薪4500-5000传菜员3名底薪4200–4800以上岗位均享受全勤200公休四天会员卡提成菜品提成,综宿舍环境好,设备一应俱全距离店面两分钟有意者可电话联系卢经理微信同步
天津 河西区
9月16日 00:44拨打电话
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
我们招个客房,分早班和中班,早班上八点下四点,中班上一点下九点,每周单休,底薪三千,200全勤,12间保底房,脏房7元,续住4元,餐补一天十元
客房服务员月结
河西区科技大学附近酒店招聘客房服务员一名底薪3200保底12间,最好是成手,男女不限,管吃住,月休四天,早八晚五,手机号
天津 河西区
9月18日 13:49拨打电话
服务员
招聘前厅经理一名,工资9000一10000,服务员一名工资4800一6500,月休3天,地址河西梅江,联系电话
天津 河西区
9月20日 11:28拨打电话
服务员餐饮收银
天津河西小红坊诚聘:主管数名,底薪+全勤+酒水+海鲜,主管,底薪6000500服务员数名,底薪:4800200收银:2人,底薪4800200长期招聘:欢迎您的加入以上人员要求18-30岁以下包吃包住,月休三天,电话:
天津 河西区
9月18日 18:09拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
河西区中餐厅高薪诚聘前厅主管一名(男女不限)要求有经验,底薪6000收银员一名工作经验一年以上者优先底薪4800-5500服务员3名底薪4500-5000传菜员3名底薪4200–4800以上岗位均享受全勤200公休四天会员卡提成菜品提成,综宿舍环境好,设备一应俱全距离店面两分钟有意者可电话联系卢经理微信同步
天津 河西区
9月15日 11:21拨打电话
客房保洁
4-5千/月
客房服务员周结兼职全职
招聘全职,客房服务员 1.有清理客房的经验最好 2.主要负责打扫房间卫生 3.整理布草,清算布草等。 4.时间灵活,做完即走
酒店前台招聘
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
天津河西区招聘:主管服务员电话:地址:围堤道
服务员
招聘:主管服务员电话:地址:天津市河西区围堤道
天津 河西区
9月18日 16:13拨打电话
楼面经理月结兼职就近分配灵活排班带薪培训餐厅管理管培生
【岗位职责】 1. 值班管理: 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作,保障日常营运顺畅高效。 2. 对客服务: 严格把控门店服务标准落地,妥善处理各类突发状况与客诉,为顾客打造完美的用餐体验。 3. 产品制作: 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习连锁餐饮的高标准制作工艺。 【任职要求】 1. 高中及以上学历(专业不限) 2. 年龄18-35周岁,热情开朗,具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神 3. 诚信正直、责任感强,乐于从事连锁餐饮零售业,有相关行业工作经验者优先 【工作时间】 排班模式: 实行倒班轮休制,排班灵活,需适应快节奏工作环境 班次参考,具体排班时间根据餐厅实际情况安排: 早班:06:00 - 15:00 中班:09:00 - 18:00 晚班:15:00 - 24:00 【薪酬福利】 1. 小时计薪,工资月结,享有季度奖金、工时津贴,法定节假日支付三倍工资 2. 享受折扣员工餐,免费提供制服,带薪培训 3. 灵活排班制,月休4-8天,可平衡工作和生活 4. 工作地点按需就近分配 5. 全职缴纳五险一金,享有法定带薪年假 【晋升渠道】 我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系,助你快速成长: * 发展路径:楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位 * 培养模式:前期进行餐厅各工作站轮岗学习,后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营,最终成为独当一面的餐厅管理人员
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