有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休：4天 联系电话：王

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

【岗位职责】 1、负责门店区域内的商品配送。 2、配送员根据门店订单送到客户手中。 3、门店配送站统一取单，系统派单无需抢单。 4、配送范围以站点为中心直径3公里内。 【职位要求】 年龄18-55岁，男女不限 会骑电动车，会使用手机导航 无案底人员 有无经验都可以 【工作时间】 高峰时段:午10:00-14:00，晚17:00-21:00 有效工作8小时，非高峰可自由选择 月休4天，可调休 【薪资福利】 月综合工资8000-15000元，多劳多得 提供住宿和车辆支持，宿舍带空调、热水器 全勤奖、留年奖，开工红包，

【岗位职责】 1、负责商超门店区域内的商品配送，送的都是蔬菜水果日用品。 2、配送员根据门店订单送到客户手中。 3、门店配送站统一取单，系统派单无需抢单。 4、配送范围以站点为中心直径3公里内。 【职位要求】 年龄18-55岁，男女不限 会骑电动车，会使用手机导航 无案底人员 有无经验都可以 【工作时间】 高峰时段:午10:00-14:00，晚17:00-21:00 有效工作8小时，非高峰可自由选择 月休4天，可调休 【薪资福利】 月综合工资9000-15000元，多劳多得 提供住宿和车辆支持，宿舍带空调、热水器 全勤奖、留年奖，开工红包

6000-9000聘外卖周结周结工资 3公里配送 外地人员，可先安排住宿 免费提供车辆＋住宿 18-50周会骑车会看导航无案底 详细可直接电话沟通！

歪马直招，无超时扣款，全城就近安排，可兼职 线上酒水超市的驻店配送推广员，商品只有酒 超时不扣款，商圈配送范围1-3km，无需健康证 有单就送，无单就耍，空闲推广促销，新手小白也能做！ 【上班时间】早班：早上11点-晚上9点。晚班：下午4点-晚上2点。 【职位要求】1.学历不限，年龄18-50岁。 2.身体状况符合国家餐饮行业要求。 3.不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】无责保底2400+200门店酒水提成(2千左右)++客户酒水送货的提成(3千左右)综合薪资8000-10000左右。

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

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新店开业诚聘以下人员： 领班：1名 5000+全勤+绩效+提成 收银员:2名 4800+200+绩效+提成 服务员:8名: 4500+酒水提成 保洁3名:工资3800+200+酒水提成 以上录用者：月休3天，宿舍就近，热水，冬暖夏凉，无线wifi，每个月底发工资。 不在乎你的学历，不在乎你有没有经验，只要吃得苦、肯学习的精神，不要给自己设限，也别说自己不行，不会可以，我们可以手把手带你不要怕，你不试试又怎么知道自己这么牛 地址：河西区大沽南路， 津福家宴酒楼 联系电话： 潘总：

高端案场礼宾招聘启事 1. 年龄20-35周岁，身高180cm及以上，形象气质佳，体态端正； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情周到，有高端酒店、物业、案场礼宾相关经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制，服从管理与工作安排； 4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，退伍军考虑。 薪资福利1. 综合薪资5600；2. 入职即包住；3. 提供专业系统化培训，涵盖服务礼仪、应急处理、客户沟通等，助力个人职业成长； 应聘方式 • 联系电话： • 工作地点：[天津市河西区，保利津门天珺]

物业公司诚聘： 1、厨师长：6500元/月+保险，双休，要求：有健康证，成本意识强、团队意识强。 工作地点：空港二手车市场附近 1、库管兼管理员：4000-4500元/月，单休，要求：电脑基本操作熟练 工作地点：渌水道与微山路交口附近 1、厨师：6500元/月，单休，55岁以下，要求：熟练使用煸锅、地锅， 2、面点：4500元/月，双休，60岁以下 3、勤杂：3000元/月，双休，60岁以下 工作地点：和平区 1、面点：4000元/月，双休， 工作地点：和平区

河西区乐园道招聘有经验厨师长一名工资8000-8500 单休，上6下2.30 130人吃饭，2个厨师一个助厨，要求技术过硬 有一定管理经验，4D厨房 电话 下午4点以后打电话白天接不了谢谢

老北津铜锅涮肉诚邀志同道合者加入： 厨师长一名，工资面议，或者底薪，9000-12000 厨师长一名，工资面议 手切鲜肉刨肉二把刀，6000➕ 待遇优厚，（包吃住，、员工转介绍奖金300、全勤奖200，公休三天 天津。河西区  电话：

新店筹备，河西万象城，梅江龙湖天街诚招 ①融合菜厨师长1名，炒锅2名8一9000，尾火2名7千 ②打荷5名4500，不会可以教，50岁之内 ③切配4名6一7000，要求基本功扎实，踏实勤快 ④蒸箱2名5一6000，不会可以教，50岁以内 ⑤养鱼佬1名6一7000 ⑥前厅经理2名6000一8000 库管文员1名，要求心细稳重责任心强 有意电联衡震

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招聘主管一名，要求工作上进，有责任心。工作地点：河西区下瓦房店具体详谈。杜店长

招 聘 河西区体院北酒店招聘 酒店客房前台： 4500-5000+全勤+奖金 餐饮前厅： 餐厅服务员/传菜员： 4500-5000+提成 后厨：切配 中小 5000-6500 联系电话：

新店招聘： 卤味师傅一名：7000-8000 厨房主管一名：7000-8000 厨房厨工四名：5000-6000 洗碗工一名：4500 收银员一名：5000-6000 服务员四名：4500-5000 以上人员，一经录用，管吃管住，（宿舍近，环境好） 提成+绩效+年终奖金，福利待遇好，晋升空间大。 地址：河西区和悦汇 联系电话：