食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道

餐厅主管和服务员：主管工资6000——7000，服务员5000左右。联系电话刘先生。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

服务员，主管

河西区单位食堂招聘，保洁一名，洗碗工一名，保洁单休，洗碗工双休。有意者联系。联系人魏经理，电话

天津市河西区招聘帮厨大姐工资4200电话

️优势:月薪1.2万-1.5万两班倒工资免费班车吃住学徒高薪学技术无需经验 食宿:免费一顿午餐，住宿班车免费，6人间水电平摊，自带劳保鞋，被褥。 面试工种:打砂/完工/喷漆 要求：吃苦耐劳，身健体康。 工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪，能适应倒班，偶会尔有加班。 工价:，按打卡记录时间为准。 二保焊工:18-48周岁30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万 学徒焊工:18-40周岁，前七天17.9元/小时，上线以后30元/小时，定岗后综合工资1.2万-1.5万。 打砂:18-45周岁30元/小时，定岗后综合工资1.1万-1.4万。 完工: 18-45周岁24 元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.1万，打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条，抬地板 上手简单。 喷漆 : 18-45 周岁28元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.3万。

天津市招贴砖3万平北京延庆宿舍楼，地砖（800*800）25元，墙砖（300*600）30元 薄贴。

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[烟花][烟花][烟花]酒店招聘[烟花][烟花][烟花]大庆让胡路区明湖休闲区附近，中高端酒店招聘：[發][發][發][發][發][發][發]前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验，熟练操作PMS系统，懂OTA运营，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成[發][發][發][發][發][發][發]前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验，熟练操作PMS系统，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成[發][發][發][發][發][發][發]正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

急招汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)前台3名底薪绩效全勤奖好评提成法定节假日三薪综合薪资7500晋升空间大(可面谈)团队氛围好，包吃包住，月休4天。联系电话:（）

招聘信息：前厅经理1名前台主管1名待遇优厚：底薪+提成+五险一金酒店地址：西安市五路口联系电话：

酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:（同步）

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

高端案场礼宾招聘启事1. 年龄20-35周岁，身高180cm及以上，形象气质佳，体态端正；2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情周到，有高端酒店、物业、案场礼宾相关经验者优先；3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制，服从管理与工作安排；4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，退伍军考虑。薪资福利1. 综合薪资面议2. 入职即包住；3. 提供专业系统化培训应聘方式•联系电话：同•工作地点：[天津市河西区，保利津门天珺春海路地铁站A口50米]

天津恩来顺火锅店（梅江旗舰店）招聘厨师长1名工资面议刨肉2名工资面议凉菜2名工资面议配菜2名工资面议每月公休3天、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。电话：李先生地址：天津市河西区绥江道84—1号

招聘副厨师长兼炒锅师傅一名。要求年龄在40岁以上至50岁以下，身体健康，无犯罪记录。人品良好，听从领导安排，服从管理。薪资为10000元。宿舍位于楼上，宿舍和厨房均配备空调。工作地址为天津市河西区友谊北路。联系电话：。

员工餐厅招聘：前厅主管1名，要求有相关从业经历，有组织能力，协调能力，为人亲和上五点半下三点半，单休4500-5000切配工1名：上七点下七点午休2小时单休要求有食堂切配经历，干活麻利，4500-5000兼职切配2名，上下午四点到八点左右22/小时要求干活麻利工作点河西区友谊路李：

天津市河西区龙湖天街酒店需要长期客房服务员2人，3200底薪10间保底，超房脏房8元，给上五险，节假日三薪。能去的联系电话

天津恩来顺火锅店（梅江旗舰店）招聘厨师长（刨肉）1名工资面议火锅凉菜（菜品简单）1名工资6500至7000洗碗工：2名4400起保洁员:2名工资4400元工龄奖绩效奖酒水菜品提成厨房点锅师傅一名工资5000左右每月公休3天、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。电话：李先生地址：天津市河西区绥江道84—1号天津天津

高端案场礼宾招聘启事1. 年龄20-35周岁，身高180cm及以上，形象气质佳，体态端正；2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情周到，有高端酒店、物业、案场礼宾相关经验者优先；3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制，服从管理与工作安排；4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，退伍军考虑。薪资福利1. 综合薪资5600；2. 入职即包住；3. 提供专业系统化培训，涵盖服务礼仪、应急处理、客户沟通等，助力个人职业成长；应聘方式•联系电话：•工作地点：[天津市河西区，保利津门天珺]

事业单位食堂招聘：前服主管1人，工资5000+，上六点下两点，双休，法定节日全休，四五十人吃饭，工作轻松好干工作地点：河西区台儿庄路海河边汇雅商业中心联系电话：刘总

高端案场礼宾招聘启事1. 年龄20-35周岁，身高180cm及以上，形象气质佳，体态端正；2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情周到，有高端酒店、物业、案场礼宾相关经验者优先；3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制，服从管理与工作安排；4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，退伍军考虑。薪资福利1. 综合薪资面议2. 入职即包住；3. 提供专业系统化培训应聘方式•联系电话：同•工作地点：[天津市河西区，保利津门天珺春海路地铁站A口50米]