
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
早八晚五售后档案管理不加班7k-9k
7000-9000元/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公正常工作制
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪资构成:
综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。
工作时间:
8:30-17:30(午休2小时,售后工作不加班),节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇
管理培训生
1-1.1万元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限大专及以上管理
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事人力资源弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
保险续期管理
8000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险经验不限大专及以上跟踪回访客户服务 续保业务电话销售渠道销售保险公司保险产品营销客户服务续保业务
工作内容:
根据公司系统提示,联系公司客户提醒续期缴费,传达公司新的资讯,完善老客户信息进行跟踪回访,及维护客户与公司之间的服务工作。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;
2、年龄21-43岁;
3、普通话标准,学习能力及沟通表达能力佳;
4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
基本福利:
底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+体检公司提供舒适的办公环境;
公司提供专业优质培训,根据能力一季一晋升,系统晋升势不可挡;
工作时间:
正常作息,享有带薪年假、婚假、产假、及法定节假日休息;
注:本岗位现在还在招募,我们会根据求职者投递简历的先后顺序回访,请尽快投递并保持手机畅通
餐厅领班酒店经理
代,有需要可电话联系
店名闽粤海鲜酒楼,地址:中牟,新店
面积全部加起来大概700多平,
前厅经理:薪资6000左右
联系人:
大堂经理20人以上月结
大堂经理
身体健康
薪资福利:缴纳五险,月休四天,免费食宿,免费淋浴,月度奖,年终奖,晋升空间,生日福利,法定假日加班费,不定期团建,工资3000左右,具体面议
招工人数:22人
服务员杂工打荷
招聘信息:
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘:
经理一名,工资面议
服务员,吧台,各一名,3500➕提成。
打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。
平台
刘总:137****5981
李总: 138****5453
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁中控员酒店经理
五方桥、吕家营知旅酒店开业在即,现招聘热爱服务行业的您加入,急招:客房部经理2名,客房服务员若干,保洁4名,前厅部经理2名,前台8名,消防中控8名,期待您的加入携手共创美好未来!(过年不回家的优先录用)
联系电话
服务员保洁
镇平县城盛和家园酒店招聘
经理2名 工资面议(3年工作经验者优先)
主管2名 工资4000~4500
服务员 10名 工资2500~3500
烤鸭师傅1名 工资面议
收银员1名 工资2800~3500
帮工大姐2名 工资 2000
保洁员 1 名 工资 1800
(底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先,待遇从优
包吃住
有意可以电话咨询
党经理:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
厨师长
新店筹备,河西万象城,梅江龙湖天街诚招
①融合菜厨师长1名,炒锅2名8一9000,尾火2名7千
②打荷5名4500,不会可以教,50岁之内
③切配4名6一7000,要求基本功扎实,踏实勤快
④蒸箱2名5一6000,不会可以教,50岁以内
⑤养鱼佬1名6一7000
⑥前厅经理2名6000一8000
库管文员1名,要求心细稳重责任心强
有意电联衡震
厨师长月结全职
物业公司诚聘:
1、厨师长:6500元/月+保险,双休,要求:有健康证,成本意识强、团队意识强。
工作地点:空港二手车市场附近
1、库管兼管理员:4000-4500元/月,单休,要求:电脑基本操作熟练
工作地点:渌水道与微山路交口附近
1、厨师:6500元/月,单休,55岁以下,要求:熟练使用煸锅、地锅,
2、面点:4500元/月,双休,60岁以下
3、勤杂:3000元/月,双休,60岁以下
工作地点:和平区
1、面点:4000元/月,双休,
工作地点:和平区
厨师长
新店筹备,河西万象城,梅江龙湖天街诚招
①融合菜厨师长1名,炒锅2名8一9000,尾火2名7千
②打荷5名4500,不会可以教,50岁之内男女均可
③切配4名6一7000,要求基本功扎实,踏实勤快
④蒸箱2名5一6000,不会可以教,50岁以内男女均可
⑤养鱼佬1名6一7000
⑥前厅经理2名6000一8000
⑦库管文员1名,要求心细稳重责任心强
有意电联衡震
传菜员
天津市河西梅江会展中心附近
服务员 数名
传菜员 数名
洗碗工 一名
切配工 一名
经理 一名
以上岗位月休三天 过年连市
联系电话
凉菜厨师长
新店筹备,河西万象城,梅江龙湖天街诚招
①融合菜厨师长1名,炒锅2名8一9000,尾火2名7千
②打荷5名4500,不会可以教,50岁之内男女均可
③头展1名7500起,切配4名6一7000,要求基本功扎实,踏实勤快
④蒸箱2名5一6000,不会可以教,50岁以内男女均可
⑤养鱼佬1名6一7000,粗加工1名6000,
⑥凉菜大工1名8000,面点大工1名8000
⑥前厅经理2名6000一8000
库管文员1名,要求心细稳重责任心强
有意电联衡震
餐饮收银
河西新店筹备诚聘
领班:1名
5000+全勤+绩效+提成
收银员:2名
4800+200+绩效+提成
服务员:8名
4300+200+绩效+酒水提成
保洁:2名4000
王经理
酒店迎宾员月结
高端案场礼宾招聘启事
1.年龄20-35周岁,身高180cm及以上,形象气质佳,体态端正;
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,待人热情周到,有高端酒店、物业、案场礼宾相关经验者优先;
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制,服从管理与工作安排;
4.无不良嗜好,无违法犯罪记录,退伍军考虑。
薪资福利1.综合薪资5600;2.入职即包住;3.提供专业系统化培训,涵盖服务礼仪、应急处理、客户沟通等,助力个人职业成长;
•工作地点:[天津市河西区,保利津门天珺]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区大堂经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘河西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。