
餐厅领班酒店经理
酒店急需招聘:
1.服务部长2名:3600-4500()
2.前厅经理1名:工资面议
要求:有餐饮接待和服务工作经验,中餐经验优先。酒店包吃住!
地址:自贡南悦里盐邦食府酒店
电话:(09:00—18:00电联)
餐饮主管
岗位职责:
1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。
1)负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成;
2)成本控制:监控营业点运营成本和库存,采取措施控制成本,提高利润。
2、服务与品质管理
1)客户服务:关注顾客反馈,处理客户投诉,与客户建立粘性,确保客户满意度达到最高水平。
2)对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存,保证现场品质;
3)对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确保服务质量和品质最佳呈现。
3、卫生安全:
确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,组织卫生检查,维护良好的就餐环境;
4. 团队管理
1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。
2)与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅
任职要求:
1、五官端正、形象气质良好
2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业
3、沟通协同良好,餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感
4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验,3年以上团队管理经验,
5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力"
6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识,食品安全法规,客户维护及客诉处理技能,对客服务实操技能
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位要求:大专学历年龄40岁以下,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的沟通能力。
薪资待遇:4500-5000元,试用期2个月,买社保,包吃住。
联系人:谯先生 联系电话:
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
光伏公司工作
4000-5000元/月
光伏安装长期1-2人月结
负责光伏测量勘探,后期的并网验收,工作轻松,活不重,要求必须熟练会开车,自己有车的公司负责报销油费,头脑灵活,善于沟通,年龄30岁左右,不会的有专人带,最好是从事光伏这方面工作的
企划品牌专员
5000-6000元/月
活动策划经验不限本科
1、活动策划与执行:负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。
2、内容编辑与审核:负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。
3、新媒体运营:负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。
4、APP内容运营:负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复,维护用户互动。
5、部门资料管理:负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新,确保资料的完整性与可追溯性。
任职要求
1、本科及以上学历,新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先;
2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验;
3、具备较强的文案撰写能力与审美能力,能独立完成稿件撰写;
4、熟悉微信公众号后台操作,了解APP内容运营逻辑,具备基础的数据分析能力;
5、责任心强,做事细致,具备一定的抗压能力和项目管理意识。
加分项
1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先
2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先;
酒店前台
酒店招聘:
一、服务经理1名,薪资面议
1. 大专及以上学历,1年以上华住酒店服务管理经验
2. 熟酒店前厅/客房全流程,会客诉处理、OTA运营,能熟练操作酒管系统
3. 普通话标准,形象亲和,具备基础团队管理、排班及跨部门协调能力
4. 认同华住文化,责任心强,能适应轮班、抗压,服务意识突出
二、酒店前台1名
要求有酒店前台工作经验,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪,供食宿,有年节福利,综合薪资3500+
☎电话
巴音郭楞库尔勒市万信至格酒店,前台主管,月薪4200-5000,,锦天家园附近(卫校对面)
酒店经理酒店前台
库尔勒万信至格酒店,前台主管,月薪4200-5000,,库尔勒锦天家园附近(卫校对面)
餐厅领班服务员
隐珠朝阳山路酒店急聘:
前厅领班1名
服务员2名
公休两天,待遇优厚,有工作经验者优先。
联系电话:
酒店运营经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚聘酒店前台1名,加入我们的服务团队,一起为宾客打造暖心入住体验!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续,精准办理房卡、账务结算等工作;
2. 及时解答宾客咨询,处理客房预订、改期、取消等需求,主动协调解决宾客入住期间的简单问题;
3. 做好前台电话接听、留言记录,及时传递宾客需求至相关部门;
4. 妥善保管前台物资、房态信息,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅;
5. 维护前台区域整洁,保持良好服务形象,配合酒店完成各类服务保障工作。
任职要求
1. 年龄20-50岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅;
2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先,无经验可带薪培训;
3. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统;
4. 有责任心、耐心,抗压能力强,能适应倒班(早/中/晚班)及节假日上班;
5. 具备良好的服务意识和团队协作能力,注重细节,主动为宾客提供贴心服务。
薪资福利
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月薪3200-3500元
带薪培训+节日福利+工龄工资
包吃住
人性化管理,团队氛围轻松,法定节假日加班享二倍工资
工作时间
上一休一轮班制
工作地点
自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店
应聘方式
联系电话:(戴经理)
微信同号
面试时间:周一至周日 9:00-18:00(可提前电话预约)
酒店前台酒店迎宾员
岗位:前台接待
待遇:2400-3500,购买五险,工龄工资,员工福利优厚。
要求:35岁以下,身高160cm以上,五官端正,两班倒、能适应上夜班
工作地点:自贡市高新区汇兴路333号,英祥国际大酒店(百盛、沃尔玛旁)
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
岗位:前台接待
待遇:2400-3500,购买五险,工龄工资,员工福利优厚。
要求:35岁以下,身高160cm以上,五官端正,两班倒、能适应上夜班
工作地点:自贡市高新区汇兴路333号,英祥国际大酒店(百盛、沃尔玛旁)
联系电话:
凉菜厨师蒸菜师傅墩子打荷
44. 自贡月桂花园酒店管理有限公司
接待主管/经理 2名 50岁以下 工资面议
前台接待/收银 3名 中专 18-45岁 相关工作经验者优先。3000元/月起(有提成)
服务员/保洁 数名 18-55岁 相关工作经验者优先。 2800元/月起(有提成)
厨师 2名 初中/高中 厨师证 20-55岁 有炉台岗位工作经验5年以上,擅长自贡特色菜或自贡传统菜。 5000元/月起
凉菜师/助手 2名 初中/高中 厨师证 18-55岁 3000-7500元/月
蒸菜师 1名 25-55岁 4500-6000元/月
墩子 2名 初中/高中 18-55岁 相关工作经验优先。3000元/月起
打荷 1名 初中/高中 25-55岁 3年以上大型餐饮工作经验。 3500元/月起
福利待遇:免费工作餐+员工宿舍(空调/wifi)
联系人:余先生
厨师长
招聘职位:早餐负责人/厨师长
招聘人数:1人
工资待遇:面议
工作地点:四川-自贡
任职要求:必须要求做过品牌酒店的厨师长,两年以上,早餐人数四百人的酒店.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
四川自贡招聘早餐负责人,必须要求做过品牌酒店的厨师长,两年以上,早餐人数四百人的酒店。有意
厨师长
招聘早餐负责人,必须要求做过品牌酒店的厨师长,两年以上,早餐人数四百人的酒店。有意者联系我。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资:3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘自贡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。