岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

餐酒吧店经理 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 2.制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 3.管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 4.做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求： 1.年龄25-35岁，有4年及以上餐饮门店独立管理经验，连锁店管理经验优先，熟悉餐酒咖饮全流程运营； 2.具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 3.擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 4.熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 5.抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 6.持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+绩效+奖金），上不封顶； 2.完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 3.系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 4.轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

食堂领班 4500至5000元 有餐饮服务经验。45岁以下。 包间服务员 4000至4500元 35岁以下。会餐饮服务经验。 以上岗位周末双休，包吃住。

茶楼服务工作

岗位职责： 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，认同服务为本的经营理念

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

招烧烤店主管

负责前厅日常管理事务，人员调配，培训，线上、线下管理，保证正常运转工作，客情维护等相关工作，须有餐饮行业主管领导相关经验

自贡市大安区招强电

招聘营销经理；薪资（5000-8000） 招聘服务员；薪资（3000-6000） 联系电话：知丽

招聘：1.营销经理：5000-8000（底薪＋全勤＋高额提成＋福利）【招聘要求】年龄18岁以上身体健康、性格外向。品行端正，形象好气质佳，有责任心。本店工作轻松，环境清静，需长期工作人员，有工作经验优先考虑，。【具体职责】1、能带来客人消费、确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情，善于跟客人沟通、3、有责任心且学习能力强； 2.音悦房子livehouse薪资：3000-7000民谣酒馆服务员的工作内容主要包括以下几个方面：<BR>1.顾客接待与服务<BR>热情迎接顾客，引导入座并介绍酒水、小吃及特色活动。<BR>准确记录顾客订单，提供点单服务，并及时配送酒水和饮品。<BR>关注顾客需求，及时响应并处理简单客诉，确保顾客满意度。<BR>2.氛围营造与互动<BR>熟悉店内常驻歌手及民谣作品，主动推荐并引导顾客参与点歌、合唱等互动环节。<BR>协助营造酒馆的民谣音乐氛围，提升顾客体验。<BR>3.清洁与整理<BR>保持酒馆环境整洁，包括桌椅、吧台、餐具等的清洁和维护。<BR>及时清理桌面，确保用餐环境舒适。<BR>4.活动协助<BR>协助举办民谣演出、主题活动等，确保活动顺利进行。<BR>5.团队协作<BR>与调酒师、驻唱歌手等团队成员密切配合，确保服务流程顺畅。<BR>参与门店物资盘点与整理，完成备料、摆盘等辅助工作。<BR>6.其他职责<BR>遵守门店卫生标准与服务规范，保持专业的仪表及礼貌的态度。<BR>适应夜班及周末、节假日工作安排。<BR>以上内容综合自多个招聘信息和实际工作经验分享，具体职责可能因酒馆规模和运营模式有所差异。

有空的30铲车没老板些。

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

中铁铁道酒店《急招聘》副总10000营销经理底薪7000前厅领班6000服务员9各4800收银员二名4500传菜员4000保洁阿姨6名3300老济南鲁菜宴会炒锅3名9000凉菜6500厨房帮工3800洗碗工男女不限3500员工餐炒锅6000节假日双薪五险一金月休四天管吃管住工作地址济南市高新区天晨路电话注：介绍奖励红包200洪歌请酒

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

招酒店客房保洁，有工作经验者优先长期工，短期别扰（不要兼职） 工资3000～4000 工作内容：打扫酒店客房卫生 会识字，基本手机得操作，有需要联系同上

檀木林紫檀国际云孚里酒店本店现招兼职客房服务员，时间灵活，上手简单，多劳多得！ 要求：做事麻利细致，客房清洁、整理等基础工作，有经验优先 工作时间：08:00到18:00之间 有意者联系电话期待靠谱的你加入！

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

自贡聚贤人力资源管理有限公司 福利院护理人员 2人 3000元/月 包餐 酒店前台 1人高中及以上 熟练操作word、Excel办公软件 可接受轮班工作制，包括夜间、周末和节假日工作； 2500-4000元/月 储备保安 2人 2200-3500元/月 福利待遇：包三餐、购买社保、包住、年终奖、节假日福利 联系电话：聚贤办公室

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招聘：服务部经理（领班） 薪资：3000.00-6000.00 主要职责： 人员管理与团队建设：合理排班，分配工作任务，关注员工工作状态，定期进行业务指导和技能培训，营造积极向上的团队氛围。 服务质量监督与提升：以身作则，监督服务标准的落实，及时纠正服务中的问题，组织服务案例分析，提升顾客用餐体验。 现场运营协调与把控：开餐前检查各区域准备工作，餐中巡视服务区域，协调前厅与后厨的沟通，处理突发状况。 宾客关系维护与投诉处理：主动与顾客互动，收集意见和建议，处理顾客投诉，维护餐厅声誉。 日常事务执行与数据反馈：记录工作日志，协助物料盘点和申领，传达规章制度和促销活动，向上级汇报工作。 服务员领班需要具备良好的沟通能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中高效地完成各项任务。

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