
前台收银
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
工作地点:熊猫好甜酒店(传媒大学店)
岗位职责:
1、接待来访客人;
2、及时、准确接听电话;
3、及时接单并做好预订;
4、为入住酒店客人办理入住及退房手续;
5、做好大厅酒水销售,客人接待工作;
6、做好工作范围内的清洁;
7、认真做好部门负责人安排的相关岗位工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-26岁;
2、身高1.55m以上,身材匀称,形象气质良好,有相关工作经验者优先;
3、能听懂四川话,会电脑操作,品行端正,能吃苦耐劳;
4、长期稳定的(招全职);
基本情况:
1、工作模式:轮班制,适应夜班;
2、薪酬待遇:基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+餐补;薪资3000-4500;
3、福利待遇:社保、包住、节日福利;
4、发展空间:提供广阔的发展平台,拥有纵向及横向发展渠道;
5、培训机会:不定期带薪培训;
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
自贡沿滩区地区招聘小工,工作内容包括拉砖、专沙、搬砖、圢砼、打扫卫生。有意者可报名。
小工力工
自贡地区招聘小工,工作内容包括拉砖、专沙、搬砖、圢砼、打扫卫生。有意者可报名。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险3-5人月结经验不限两班倒长白班
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
自贡自流井区急招!!全屋定制家具安装;板式家具;三合一组装方式
40-50元/平
家具安装全屋定制长期6-10人月结定制家具二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
急招!!全屋定制家具安装;板式家具;三合一组装方式
厨师
桂林帝球村酒店急聘:1、酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月2、前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月3、前厅经理(桂林市区)1位4000-6000元/月要求:有相关岗位工作经验联系方式:()应聘地址:桂林市象山区万寿巷
酒店经理酒店迎宾员
聘【博丽雅布酒店】(城西海湖)前厅部接待:3900-5000元大堂副理:5200-7500元宾客关系主任:4300-5500元包食宿包培训,享国假年假,企业福利基本工资+店龄工资+绩效提成+五险联系人:王先生需履新顺遂的面谈求推荐
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理薪资:6000-6000元/月统筹前厅日常运营排班,管理前厅接待团队;制定前厅服务标准,培训新员工;处理复杂客诉与突发问题;对接OTA平台、核对营收账务;统计前厅运营数据,向上级汇报工作,优化前厅服务流程。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-3000元/月岗位详情:1.主要负责打扫客房房间卫生2.身体健康3.薪资待遇:底薪+提成+节假日双薪4.上班时间:上一休一
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200-2300元/月工作时间:每人每****;08:30-18:00;轮值班08:30-20:00;薪资组成:基本工资1800+全勤工资100++计件提成(附方案明细)1、VD房提成3元/间(套房5元/间);0D房提成2元/间;VC房不计提;2、注:查房不符合酒店清洁标准,需立即整改方可计提。
酒店前台月结
阿细铂禾森林酒店岗位:收银(熟手优先)待遇:3000-4000元/月要求:男女不限,16-30周岁,优先考虑有相关工作经验者,新手亦可工作地点:铂禾森林酒店(文创公园)联系电话:
酒店前台月结
阿细铂禾森林酒店岗位:收银(熟手优先)待遇:3000-4000元/月要求:男女不限,16-30周岁,优先考虑有相关工作经验者,新手亦可工作地点:铂禾森林酒店(文创公园)联系电话:
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3-4千/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
客房经理月结
招聘:客房管家(包工作餐+提成)薪资:2500-2800元/月1:负责客房查房、负责紧急打扫、公区卫生,不会有人带教。2:有库管工作经验、善于与人沟通。3:会简单做饭。4:负责各岗位的休息换岗。(客房、餐厅)5:上班时间10:00-20:00。(根据各岗位工作时间有一定的变化)6:包工作餐。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资:3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
客房经理月结
招聘:林达心悦酒店招聘客房经理薪资:3000-40001、要求大专以上学历,有2年以上酒店客房管理经验者优先。2、具备优秀的团队领导能力,能组织、分配和督导客房部日常工作。3、熟悉客房运营标准及设施设备保养计划,熟练使用办公软件。4、能妥善处理客人投诉、突发事件,并保持良好的沟通协调能力。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为来访客人提供优质的接待服务,确保客户满意度;
2.负责客人的登记与管理,保证信息的准确性;
3.积极响应客人需求,解答客人咨询;
4.协助客人完成入住和退房流程,确保服务效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识;
2.具有较强的责任心和职业道德;
3.细心,能够处理好客户关系和投诉;
4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
前台服务大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作;
2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠;
4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量;
5.维护酒店形象,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求;
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等;
4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心;
5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
栏目概述
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