一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

责任心强 吃苦耐劳 有团队精神 性格开朗

负责员工日常工作安排和管理，前厅日常事务和物资管理，有团队意识，服从工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作

漂​​​亮​​​菜​​​西​​​餐​​​厅​​​ ​​​主​​​管​​​工​​​作​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​ ​​​薪​​​资​​​福​​​利​​​ ​​​无​​​责​​​底​​​薪​​​ ​​​6​​​0​​​0​​​0​​​元​​​（​​​到​​​手​​​）​​​+​​​ ​​​绩​​​效​ ​​​入​​​职​​​即​​​缴​​​纳​​​五​​​险​​​，​​​双​​​休​​​，​​​法​​​定​​​年​​​假​​​，​​​法​​​定​​​假​​​期​​​3​​​倍​​​工​​​资​​​ ​​​ ​​​一​​​、​​​人​​​员​​​管​​​理​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​排​​​班​​​、​​​考​​​勤​​​、​​​培​​​训​​​新​​​员​​​工​​​ ​​​•​​​制​​​定​​​标​​​准​​​化​​​服​​​务​​​流​​​程​​​ ​​​•​​​ ​​​分​​​工​​​安​​​排​​​服​​​务​​​员​​​、​​​传​​​菜​​​、​​​迎​​​宾​​​、​​​收​​​银​​​ ​​​•​​​ ​​​激​​​励​​​团​​​队​​​、​​​优​​​化​​​团​​​队​​​效​​​率​​​ ​​​•​​​ ​​​制​​​定​​​标​​​准​​​化​​​服​​​务​​​流​​​程​​​ ​​​ ​​​二​​​、​​​日​​​常​​​管​​​理​​​ ​​​ ​​​1​​​.​​​ ​​​开​​​餐​​​前​​​：​​​检​​​查​​​卫​​​生​​​、​​​设​​​备​​​、​​​仪​​​容​​​仪​​​表​​​、​​​物​​​料​​​、​​​摆​​​台​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​营​​​业​​​中​​​：​​​现​​​场​​​巡​​​场​​​、​​​控​​​客​​​流​​​、​​​盯​​​服​​​务​​​、​​​处​​​理​​​突​​​发​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​收​​​餐​​​后​​​：​​​收​​​尾​​​检​​​查​​​、​​​盘​​​点​​​、​​​卫​​​生​​​、​​​安​​​全​​​、​​​交​​​接​​​ ​​​ ​​​三​​​、​​​服​​​务​​​与​​​客​​​诉​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​保​​​证​​​服​​​务​​​标​​​准​​​、​​​上​​​菜​​​速​​​度​​​、​​​用​​​餐​​​体​​​验​​​ ​​​•​​​ ​​​主​​​动​​​接​​​待​​​重​​​要​​​客​​​人​​​、​​​处​​​理​​​投​​​诉​​​与​​​差​​​评​​​ ​​​•​​​ ​​​处​​​理​​​退​​​菜​​​、​​​打​​​折​​​、​​​赠​​​菜​​​等​​​客​​​情​​​ ​​​ ​​​四​​​、​​​运​​​营​​​与​​​数​​​据​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​控​​​制​​​翻​​​台​​​率​​​、​​​上​​​座​​​率​​​、​​​人​​​均​​​消​​​费​​​ ​​​•​​​ ​​​监​​​督​​​收​​​银​​​、​​​对​​​账​​​、​​​防​​​漏​​​单​​​、​​​防​​​错​​​单​​​ ​​​•​​​ ​​​成​​​本​​​控​​​制​​​：​​​耗​​​材​​​、​​​水​​​电​​​、​​​物​​​料​​​损​​​耗​​​ ​​​ ​​​五​​​、​​​安​​​全​​​与​​​纪​​​律​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​消​​​防​​​安​​​全​​​、​​​食​​​品​​​安​​​全​​​、​​​用​​​电​​​安​​​全​​​ ​​​•​​​ ​​​维​​​持​​​前​​​厅​​​秩​​​序​​​、​​​仪​​​容​​​仪​​​表​​​、​​​服​​​务​​​规​​​范​​​ ​​​•​​​ ​​​配​​​合​​​后​​​厨​​​、​​​保​​​障​​​出​​​餐​​​与​​​沟​​​通​​​顺​​​畅​​​ ​​​ ​​​主​​​要​​​负​​​责​​​：​​​管​​​现​​​场​​​、​​​管​​​人​​​、​​​管​​​服​​​务​​​、​​​管​​​营​​​收​​​、​​​管​​​安​​​全​​​。​​​

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

喜鱼港鱼火锅店，招聘 前厅主管一名，综合工资5000～6000元，需工作踏实，肯干，靠谱。 地址:成都市武侯区双丰路61号 月休三天，不休按正常工作补贴。包吃包住。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

招聘通信线路施工技术人员，立电杆、做钢线、拉线、坐吊板、放线、熔纤割接、开车、带班人员等技术，持特种双证优先（低压电工证、登高证），工资面议

资阳市安岳县招氩弧焊 改一根不锈钢排水管

招聘：资阳万达影城招保洁数名，熟手优先工作时间八小时2000一个月。联系电话

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资阳市雁江区招工地小工/杂工

丽景广场酒店 招聘：前厅经理，宾客关系经理，前台接待。 有合适的大咖多多推荐 联系电话：

【文水w酒店招聘】 虚位以待，职等你来 ✨ 前厅经理、客房主管、 ✨ 前台收银、客房保洁、 ✨ 厨师、保安、 ✨ 如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA ☎

招聘：预订部经理/副经理 薪资：5.5千-6.5千 确保所有团队成员按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。<br/>定期组织培训确保团队成员熟悉了解酒店产品知识以及相关活动，熟知服务标准及要求。<br/>协助商务发展总监/收益经理完成酒店预算及预测。<br/>及时高效的处理来自不同渠道的预订。<br/>每日检查当日所有新预订，取消或变更的预订，确保信息准确无误及时通知相关部门。 <br/>每日检查日的预抵散客及团队预订确保客人信息，需求，价格等信息准确无误。 <br/>完成当班工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。<br/>一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。<br/>发展酒店散客及团队预订团队，并且确保每次的电话查询，保证良好收益。<br/>关注主要业务来源及市场变化，并有关的任何趋势变化及时反馈给收益管理经理或商务发展总监。<br/>确保所有的被拒业务根据原因加以归档。<br/>确保所有往来文件被及时归档，其信息准确无误。<br/>遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。<br/>遵守预先设定的客房供应及房价控制。<br/>根据预订部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。<br/>持续性地确保高水准的对客服务标准。<br/>确保与相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。<br/>密切关注员工要求，包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班，以良好状况满足运作需求。<br/>保持办公区域干净整洁。<br/>遵守所有公司关于预定部的规定。<br/>遵守由酒店所有有关系统和操作流程的规定。<br/>将预订的工作质量永远放在首位。<br/>严格遵守品牌服务标准。<br/>确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。<br/>完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

招聘：宾客服务经理 薪资：5千-7千 1、负责协助前厅部经理跟进客人满意度，并就客人问题给予反馈。<br/>2、协助前厅部经理确保前厅部正确的工作秩序。<br/>3、协助前厅部经理达到日常运营目标。<br/>4、负责酒店客区的日常检查，并执行缺陷跟踪活动。<br/>5、巡视酒店营业区域，处理酒店各种状况确保酒店正常运营。详情请见宾客服务经理班次工作单。<br/>6、准确及时的进行客房，餐饮以及其他所有收入的夜审，并确保给到管理层的所有报表都是正确的。试着去解决夜审期间的问题，如有需要及时向IT求助。<br/>岗位要求<br/>1、熟练使用Opera系统，英语良好<br/>2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务<br/>3、维护酒店设施设备的正常运转<br/>4、保持工作环境整洁<br/>5、达到绿色酒店的要求<br/>6、编辑更新工作标准和程序

招聘：前台主管 薪资：4千-5千 1. 督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。<br/>2. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。<br/>3. 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。<br/>4. 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。<br/>5. 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>6. 培训部门员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>7. 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>8. 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>9. 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>10. 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。<br/>11. 协助销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>12. 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。<br/>13. 确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部，财务部等。<br/>14. 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。<br/>15. 汇报最新的工作进展，确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。<br/>16. 确保前台的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。<br/>17. 抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值

招聘：餐饮经理 具备餐饮管理、市场营销、食品卫生等方面的专业知识。 资阳市雁江区

豪迎酒店招聘宾馆前台吧员一名，有意私聊！

招聘：客房仓库 身体健康、吃苦耐劳、具有较强的服务意识和工作责任心。 资阳市雁江区

资阳博雅弥盛酒店，7500饼房主管，只做早餐 联系电话魏师

资阳博雅弥盛酒店，7500饼房主管，只做早餐 联系电话魏师

招聘：前厅接待员 薪资：2800-4200/月 公司：资阳市瑞登悦栖酒店管理有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：职业高中 招聘人数：6人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:形象气质佳，会说普通话，身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 工作地点:四川省资阳市雁江区江南半岛G栋G（F）2-1号

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

茶楼服务工作

服务技能强，管理能力强