岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

从事相关行业者优先

职位描述： 无销售性质！无销售性质！公司只招！公司只招！ 办公室坐班，行政班次，薪资4500+ 工作内容简单易上手，接受小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

眉山市仁寿县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

眉山视高星耀湾，一点水电活路，150做一个小时活路，需要电锤，改25水管，一根110水管，明天能做随时去

仁寿视高高速路工程站诚招试验室人员一名，工作内容如下： 1、负责混凝土配合比的外加剂调整（其他材料尽量不要动），施工现场混凝土状态不佳是需要到现场调整！ 2、负责混凝土试件的成型，脱模，入库，出库，送至监理试验室等一系列工作。 3、完成领导安排的其他工作。 4、负责混凝土开盘单书写，部位入，梁厂试件的收放工作，混凝土试件扫码工作。 拌合站有两个专门做试块的听你安排。 待遇6000以内，买五险一金，联系电话：王主任

新能源厂区急聘普工不体检 【岗位职责】 国产电车、新能源汽车生产线操作工 岗位涵盖总装、涂装、仓储、焊装、叉车等多个部门 不穿无尘衣，轻松辅助机器操作 【职位要求】 年满16-52岁 持本人真实有效二代身份证原件 无需相关经验，入职带薪培训 【工作时间】 每天工作8-10小时，早8晚5 【薪资福利】 小时工：260元/天，月保底6500元 长期正式工：基础底薪3080-3760元+加班费+岗位津贴600元+技能津贴+满勤，月综合工资保底7000元+六险一金 包吃包住，当天面试安排宿舍 不压工资，随走随结算

招聘：因业务需要现招聘A2危险品车驾押人员多套。夫妻驾优先，能够吃苦耐劳，服从公司安排，遵守公司规定。眉山，彭山一线附近的优先，待遇面议！ 联系电话：柏主管：

77. 岗位：前厅经理 | 招工信息：大石桥丽华大酒店招聘前厅经理，要求大学专科学历，薪资4000-4300元。 | 地址：辽宁省大石桥市振兴路188号 | 电话：

35. 岗位：部门主管 | 招工信息：陌野酒店招聘部门主管2人，大专及以上学历，工资面议。要求爱岗敬业、善于沟通、吃苦耐劳、有团队意识、有相关工作经验者优先。 | 地址：未提供 | 电话：

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

全季北京园博园酒店招聘: 值班经理:1名 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪，北京/深圳， 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好，有经验者可优先，名额有限。 联系电话:

招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

招聘：雅丁酒店招聘客房服务员1名，，50岁以下，熟手优先，待遇：基本工资3000加提成，月休4天，包吃午饭。联系电话：

酒店前台 ；年龄要求：25 - 35；思维敏捷，熟悉电脑操作，服从工作安排，有酒店前台工作经验者优先。 薪资福利:面议，餐费补助 工作地址:仁寿县视高钢铁镇

友谊宾馆诚聘：客房服务员1名，，年龄30—45岁，只上白班，有工作经验优先。（底薪+计件+年终奖，长期稳定，底薪3000元—3500元/月，工龄工资每年递增）上班时间是08.30至11.50，下午13.30至17.30 联系电话：

招聘：欣姿酒店招聘客房服务员薪资：面议欣姿酒店诚聘客房服务员1名，欢迎有责任心、积极主动的您加入我们的团队。1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生，确保符合酒店服务标准；2.协助完成楼层物资补充及设备检查，及时反馈设施异常情况；3.配合团队完成各项服务工作，主动为客人提供贴心周到的服务体验。我们提供良好的工作环境和稳定的岗位发展机会，待遇面议，具体根据个人能力与经验综合评定。工作地点：彭山区滨江大道二段87号联系人：周经理联系电话：180****7587

【乡坝头农家风味】 【开元小厨花园餐厅】 招聘岗位：餐饮店长 各1名 岗位职责： 1、负责餐厅日常经营管理，确保服务质量，提升门店客户满意度； 2、做好餐厅利润管理工作，控制餐厅成本，制定营业额成长计划，提升餐厅利润率和营收； 3、培训、监督员工的服务意识和专业水平，有效保障工作效率和素养提升，做好内部晋升培养工作； 4、门店新媒体运营管理，配合日常直播和视频拍摄，提升品牌知名度和流量变现率。 任职要求： 1、35岁以下（特别优秀可放宽条件），身高165以上，形象气质佳； 2、3年以上餐饮相关管理工作经验； 3、具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 4、具备优秀的沟通技巧和应变能力； 5、能接受新媒体运营出镜，有新媒体运营经验优先录取。 工资：7000-8000元/月 福利：购五险、包吃、月休3天，晋升空间大 报名电话：罗老师

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【乡坝头农家风味】【开元小厨花园餐厅】招聘岗位：餐饮店长各1名岗位职责：1、负责餐厅日常经营管理，确保服务质量，提升门店客户满意度；2、做好餐厅利润管理工作，控制餐厅成本，制定营业额成长计划，提升餐厅利润率和营收；3、培训、监督员工的服务意识和专业水平，有效保障工作效率和素养提升，做好内部晋升培养工作；4、门店新媒体运营管理，配合日常直播和视频拍摄，提升品牌知名度和流量变现率。任职要求：1、35岁以下（特别优秀可放宽条件），身高165以上，形象气质佳；2、3年以上餐饮相关管理工作经验；3、具备良好的团队管理能力和客户服务意识；4、具备优秀的沟通技巧和应变能力；5、能接受新媒体运营出镜，有新媒体运营经验优先录取。工资：7000-8000元/月福利：购五险、包吃、月休3天，晋升空间大报名电话：罗老师

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

岗位职责： 1. 负责食堂前厅日常管理、人员安排及现场秩序维护 2. 配合前厅经理完成各项日常工作与接待任务 3. 精通大型中餐接待、包间服务，熟练掌握中餐礼仪、餐序及接待规范 4. 处理前厅客诉，提升用餐服务质量与就餐体验 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳 2. 具备大型中餐接待、包间服务相关经验，熟悉中餐餐礼礼仪 3. 无传染性疾病，无纹身，发色自然得体，不染夸张浅色 4. 责任心强，有服务意识，具备一定管理协调能力 薪资待遇： 1. 实习期：5300元+200元全勤 2. 转正后：5500元+200元全勤 3. 入职即购买社保，包吃包住 4. 月休4天，法定节假日正常休假 5. 享有年假、工龄工资、年终奖 6. 大厂直属食堂，工作稳定、环境好、氛围轻松 工作时间： 需轮班，早/中/晚三班均可接受 公司福利： 包吃住、带薪年假、年终奖金、工龄工资