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服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
酒店经理月结
职位描述: 无销售性质!无销售性质!公司只招!公司只招! 办公室坐班,行政班次,薪资4500+ 工作内容简单易上手,接受小白,月休6-8天 福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
前厅见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位; 2.日常关注岗位带训工作; 3.前厅楼面值班管理,具备统御协调能力 4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
眉山仁寿县招二保焊/气焊、铆工/钣金工
8000-13000元/月
气保焊二保焊铆工钣金工6-10人
眉山市仁寿县招二保焊/气焊、铆工/钣金工
眉山 仁寿县
4月22日 20:58拨打电话
水电工临水1-4天1-2人完工结算包工自备工具
眉山视高星耀湾,一点水电活路,150做一个小时活路,需要电锤,改25水管,一根110水管,明天能做随时去
实验员月结
仁寿视高高速路工程站诚招试验室人员一名,工作内容如下: 1、负责混凝土配合比的外加剂调整(其他材料尽量不要动),施工现场混凝土状态不佳是需要到现场调整! 2、负责混凝土试件的成型,脱模,入库,出库,送至监理试验室等一系列工作。 3、完成领导安排的其他工作。 4、负责混凝土开盘单书写,部位入,梁厂试件的收放工作,混凝土试件扫码工作。 拌合站有两个专门做试块的听你安排。 待遇6000以内,买五险一金,联系电话:王主任
眉山 仁寿县
4月22日 20:48拨打电话
新能源厂操作工配件厂包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
新能源厂区急聘普工不体检 【岗位职责】 国产电车、新能源汽车生产线操作工 岗位涵盖总装、涂装、仓储、焊装、叉车等多个部门 不穿无尘衣,轻松辅助机器操作 【职位要求】 年满16-52岁 持本人真实有效二代身份证原件 无需相关经验,入职带薪培训 【工作时间】 每天工作8-10小时,早8晚5 【薪资福利】 小时工:260元/天,月保底6500元 长期正式工:基础底薪3080-3760元+加班费+岗位津贴600元+技能津贴+满勤,月综合工资保底7000元+六险一金 包吃包住,当天面试安排宿舍 不压工资,随走随结算
A2货运司机
招聘:因业务需要现招聘A2危险品车驾押人员多套。夫妻驾优先,能够吃苦耐劳,服从公司安排,遵守公司规定。眉山,彭山一线附近的优先,待遇面议! 联系电话:柏主管:
眉山 彭山区
4月22日 20:35拨打电话
酒店经理月结
77. 岗位:前厅经理 | 招工信息:大石桥丽华大酒店招聘前厅经理,要求大学专科学历,薪资4000-4300元。 | 地址:辽宁省大石桥市振兴路188号 | 电话:
营口 大石桥市
4月22日 20:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
35. 岗位:部门主管 | 招工信息:陌野酒店招聘部门主管2人,大专及以上学历,工资面议。要求爱岗敬业、善于沟通、吃苦耐劳、有团队意识、有相关工作经验者优先。 | 地址:未提供 | 电话:
巴彦淖尔
4月22日 20:26拨打电话
酒店经理
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店管理者优先
【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月,月休4天。 详情 请联系陈生
酒店经理1-2人
全季北京园博园酒店招聘: 值班经理:1名 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪,北京/深圳, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好,有经验者可优先,名额有限。 联系电话:
北京
4月22日 19:38拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效,吃住全包。 任职要求:男女不限,必须有酒店宾馆日常管理经验,负责门店整体运营,能独立管店,管事,管人,踏实稳重,老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街
双鸭山
4月22日 19:21拨打电话
客房服务员
招聘:雅丁酒店招聘客房服务员1名,,50岁以下,熟手优先,待遇:基本工资3000加提成,月休4天,包吃午饭。联系电话:
眉山
4月19日 13:39拨打电话
酒店前台
酒店前台 ;年龄要求:25 - 35;思维敏捷,熟悉电脑操作,服从工作安排,有酒店前台工作经验者优先。 薪资福利:面议,餐费补助 工作地址:仁寿县视高钢铁镇
眉山 仁寿县
4月13日 18:20拨打电话
客房服务员月结
友谊宾馆诚聘:客房服务员1名,,年龄30—45岁,只上白班,有工作经验优先。(底薪+计件+年终奖,长期稳定,底薪3000元—3500元/月,工龄工资每年递增)上班时间是08.30至11.50,下午13.30至17.30 联系电话:
眉山
4月19日 20:09拨打电话
客房服务员月结
招聘:欣姿酒店招聘客房服务员薪资:面议欣姿酒店诚聘客房服务员1名,欢迎有责任心、积极主动的您加入我们的团队。1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生,确保符合酒店服务标准;2.协助完成楼层物资补充及设备检查,及时反馈设施异常情况;3.配合团队完成各项服务工作,主动为客人提供贴心周到的服务体验。我们提供良好的工作环境和稳定的岗位发展机会,待遇面议,具体根据个人能力与经验综合评定。工作地点:彭山区滨江大道二段87号联系人:周经理联系电话:180****7587
眉山 彭山区
4月13日 00:24拨打电话
餐饮店长月结
【乡坝头农家风味】 【开元小厨花园餐厅】 招聘岗位:餐饮店长 各1名 岗位职责: 1、负责餐厅日常经营管理,确保服务质量,提升门店客户满意度; 2、做好餐厅利润管理工作,控制餐厅成本,制定营业额成长计划,提升餐厅利润率和营收; 3、培训、监督员工的服务意识和专业水平,有效保障工作效率和素养提升,做好内部晋升培养工作; 4、门店新媒体运营管理,配合日常直播和视频拍摄,提升品牌知名度和流量变现率。 任职要求: 1、35岁以下(特别优秀可放宽条件),身高165以上,形象气质佳; 2、3年以上餐饮相关管理工作经验; 3、具备良好的团队管理能力和客户服务意识; 4、具备优秀的沟通技巧和应变能力; 5、能接受新媒体运营出镜,有新媒体运营经验优先录取。 工资:7000-8000元/月 福利:购五险、包吃、月休3天,晋升空间大 报名电话:罗老师
眉山
4月17日 12:01拨打电话
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长月结
【乡坝头农家风味】【开元小厨花园餐厅】招聘岗位:餐饮店长各1名岗位职责:1、负责餐厅日常经营管理,确保服务质量,提升门店客户满意度;2、做好餐厅利润管理工作,控制餐厅成本,制定营业额成长计划,提升餐厅利润率和营收;3、培训、监督员工的服务意识和专业水平,有效保障工作效率和素养提升,做好内部晋升培养工作;4、门店新媒体运营管理,配合日常直播和视频拍摄,提升品牌知名度和流量变现率。任职要求:1、35岁以下(特别优秀可放宽条件),身高165以上,形象气质佳;2、3年以上餐饮相关管理工作经验;3、具备良好的团队管理能力和客户服务意识;4、具备优秀的沟通技巧和应变能力;5、能接受新媒体运营出镜,有新媒体运营经验优先录取。工资:7000-8000元/月福利:购五险、包吃、月休3天,晋升空间大报名电话:罗老师
眉山
4月18日 00:58拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
预定员
4000-7000元/月
酒店经理月结全职预定员
岗位要求: 1.40岁以下,专科及以上学历,酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先; 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验; 3.熟练掌握酒店系统与工具,具备优秀数据分析能力; 4.良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作; 5.具有高度的责任感与保密意识; 6.工作细致严谨,抗压能力强,能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责: 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行,协调前厅、销售、预订、财务等部门,确保收益最大化; 2.负责预订部日常运营管理:排班、培训、报表审核及客户订房问题处理; 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析,定期输出收益分析报告,向管理层提供决策依据; 4.负责酒店预订进度管理,监控各渠道预订情况,及时调整销售策略,确保实现预算目标; 5.负责酒店市场细分及渠道管理,评估各渠道效益,制定并优化渠道销售策略; 6.负责酒店收益管理系统(PMS、RMS等)的日常维护与优化,确保系统数据的准确性、及时性和有效性; 7.负责制定并实施超售策略,降低空房损失,确保酒店收益最大化; 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能,提升全员收益意识; 9.每日监控预订进度、流量及房型库存,根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件; 10.定期输出收益分析报告,预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR,为管理层决策提供数据支持; 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利:4000-7000元/月,购买五险一金,包食宿。 工作地点:方特熊出没酒店
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责食堂前厅日常管理、人员安排及现场秩序维护 2. 配合前厅经理完成各项日常工作与接待任务 3. 精通大型中餐接待、包间服务,熟练掌握中餐礼仪、餐序及接待规范 4. 处理前厅客诉,提升用餐服务质量与就餐体验 任职要求: 1. 年龄20-35岁,形象气质佳 2. 具备大型中餐接待、包间服务相关经验,熟悉中餐餐礼礼仪 3. 无传染性疾病,无纹身,发色自然得体,不染夸张浅色 4. 责任心强,有服务意识,具备一定管理协调能力 薪资待遇: 1. 实习期:5300元+200元全勤 2. 转正后:5500元+200元全勤 3. 入职即购买社保,包吃包住 4. 月休4天,法定节假日正常休假 5. 享有年假、工龄工资、年终奖 6. 大厂直属食堂,工作稳定、环境好、氛围轻松 工作时间: 需轮班,早/中/晚三班均可接受 公司福利: 包吃住、带薪年假、年终奖金、工龄工资
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鱼泡直聘为工人提供眉山酒店大堂经理找工作220一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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