岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

负责前厅人员招聘，培训，调休。整店的运营管理

从事相关行业者优先

收银，前台接待，网络宣传 会拍网络视频 30岁-45岁 底薪+盈利提成 包吃 其他面议

招厨师一名工资7000一7500·买社保，一个月6一7天假，十三新，郭电话

必须要有证，要求有高速隧道机电从业经验

找一个专业的水电工做预埋，3层安置房砖混结构，要求，会看图纸，精通图纸，半桶水勿扰，做包月

找兼职墩子一名，只做节假日，工资按天结，包吃住，在安哈，具体打电话详谈，

凉山彝族自治州布拖县招测量员/测绘员/放线，负责公路现场土石方的测量，放线，，资料。协调，沟通，处理现场各种问题。自带测量仪器最好。月薪10000，包吃住。代招

合肥蜀山区餐饮店招聘： 1、大堂经理6000-7000+提成，45岁以内，酒店大堂经理或前厅主管相关工作经验，形象气质佳，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识，责任心强，制定并执行前厅服务标准。 2、服务员4000，45岁以内，形象干净整洁，性格开朗，待人热情，吃苦耐劳，服从管理，能适应餐饮行业工作时间，有相关工作经验者优先。 联系电话：

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

全季酒店招聘 服务经理1人 节假日三薪 北京五险一金 联系电话

酒店经理 有1－3年的酒店经营管理经验 薪资福利:薪资面议；月休2－4天、包吃住、交五险，节假日福利，试用期1个月；薪资基础结构：基本工资+全勤奖 招工人数:1名 ()(优先沟通，电话咨询时间9-5点，人勿扰) 工作地址:领海国际A1幢

福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管：5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理：工资面议 保洁人员2名：3000-4000 洗碗人员2名：3000-4000 保安人员1名：3000-4000 公休3天每月20号准时发工资地址：奎文区四平路胜利街附近联系电话

客房服务员 1、踏实稳重、吃苦耐劳、服从工作安排；2、身体健康，具有较好的服务意识，团结协作 工作地址:宁南县凯地里拉景区

丰源世纪酒店招聘 1、公区保洁员1名 薪资2500-2700元 上班时间：上一休一 要求：识字 35-55岁，勤快踏实 身体健康，服从安排 2、 客房服务员 2 名 薪资： 3600-5000 元，； 工作内容：打扫酒店房间卫生； 要求：识字 ，35-50 岁 （熟手优先）， 勤快踏实，身体好，服从安排 3、 以上岗位一经录用，购买五险，包吃包住，生日福利。 联系电话： 地址：航天大道二段，世纪摩尔购物中心停车场出口处

客房服务员 年龄：50岁以下 工作地址:宁南县

凉山风情大酒店招聘前台，招客房服务员，，工资面议，联系电话:

民宿管家 男女不限，要求大专以上文化，亲和力强，吃苦耐劳，会理家务。 薪资福利:1、（1月、2月、3月、4月、11月、12月），每个月休假6天；2、（5月、6月、9月、10月），每月休假4天；3、（7月、8月），每月休假2天；薪资底薪2k+提成(餐饮2％+客房8r/间+好评15r/条+二销7％+宣传推文/视频15/条)，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:太平镇寨抱村石家寨

前台服务员 工作年限不限，学历要求不限。1.负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与退房服务。2.协助处理客户咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户体验。3.保持前台区域整洁有序，及时完成票据核对、账务登记等日常事务。 薪资福利:面议 招工人数:若干 查看详情

招聘：冕宁县某宾馆招聘卫生服务员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责宾馆客房及公共区域的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁、舒适。 2. 按照标准流程进行床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等工作，保障服务质量。 3. 及时更换客用物品，检查设施设备运行状况，发现问题及时上报。 任职要求： 1. 身体健康，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。 2. 能适应轮班工作安排，服从管理，具备基本的沟通与执行能力。 3. 有相关保洁或服务类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。 有意者请联系：138****5555（请说明信息来源为冕宁在线招聘）。

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前台 工作年限不限，学历要求不限。酒店招聘前台 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址需查看详情 工作地址:冕宁县泸沽镇台登商贸城内名豪大酒店