招聘：主管 1、大专以上学历 2、有2年以上的酒店管理工资经验 冕宁布希莱托文化旅游有限公司

招聘：主管薪资：4200-6000/月1、大专以上学历2、有2年以上的酒店管理工资经验

酒店ota运营（新手、老手都可以） 职位及合作待遇描述： （1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。 （2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。 合作待遇描述： （3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。 （4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。 （5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。 （6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。 （7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。 （8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50） （9）可携带宠物上班。 （10）不需要出差，固定公司办公。 （11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。 （12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。 二，工作内容： 1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三，任职条件： 1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神； 2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘洗碗工1名3000包吃住+休假3天 电话

2018招聘长期烧烤师傅一名，工资7000加300住房补助，做的好可以加，上班时间下午四点到两点，加班有补贴，要求速度快，味道拿的准，爱干净，水货练手的就不要打电话了，请在下午两点以后打电话

明天唐园烧烤店找个兼职服务员价格自己谈

招聘后厨学徒 要求：细心，勤快，有责任心 薪资：3200-4000/月，根据个人能力。 服务员数名 要求：爱卫生 薪资待遇：2800-3500/月 联系电话

有没有打墙壁的师傅有的，赶紧联系

城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名，男女不限，有工作经验的面议，客房68间。

大堂经理 有经验者优先录用。工作时间：9:00 - 21:00 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:消防附近

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 保洁：3400-3600+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

开发区酒店招聘炒锅一名7000-7500前厅经理一名工资6000-7000前厅主管4000-5000月休3天

熙月里酒店 招聘：客房服务员3人 工资面议 地址：望海路2号，南红玛瑙市场旁，联系电话：

招聘 茂悦酒店诚招客房一名‼，长期稳定优先，工作轻松，氛围好，年龄30至50岁！ 酒店地址：长安102厂 工作地点：西昌市； 联系电话：

招聘：宴会领班薪资：3200-4000/月木里蓝月山谷文化旅游有限公司由凉山州和木里县两级国有企业联合投资成立，专注于木里中国香格里拉生态旅游核心区的特色文化旅游产业项目的规划、投资、建设及运营，是一家全国资企业。其中，四川熊猫优途国际旅行社有限公司持股51%，木里县国有投资发展有限责任公司持股49%。公司秉持“尊重文化、敬畏自然、完善功能、提升体验”的开发理念，以中国香格里拉生态旅游核心区的人文与地理，打造木里香格里拉湖3A级生态旅游区长海隐柏酒店、托管改造以色拉尼布4A级景区、承租装饰瓦厂镇蓝月山谷酒店、投资建设木里香格里拉装配式酒店（俄亚、玛娜茶金）项目为切入点，辐射带动木里全域特色文化旅游项目的综合开发，建设内容包括民俗酒店、游客接待中心、餐饮中心、购物商超、休闲娱乐区及附属设施。

前台 1、形象端正，沟通能力良好，具备基本的客户服务意识；2、能熟练使用电脑完成日常业务操作；3、工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作安排。财富大酒店诚聘前台人员2名，欢迎有志之士加入我们的团队。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:查看详情

最新招聘↓↓↓ 餐厅招聘 厨师长一名 （最好能自己带团队，厨师长统一管理） 薪资；面谈 上班时间：9：00-21：00 男女不限,能吃苦就行！ 联系电话：

前台 1、形象端正，沟通能力良好，具备基本的客户服务意识；2、能熟练使用电脑完成日常业务操作；3、工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作安排。财富大酒店诚聘前台人员2名，欢迎有志之士加入我们的团队。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:查看详情

上班期间没有满房不能耍手机跟睡觉，上12个小时休息一天工作轻松，坐班，不需要操作电脑，口齿伶俐人踏实

前台服务员 1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；2.有酒店或相关服务业工作经验者优先；3.能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；2.提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；3.维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议 招工人数:1 公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 工作地址:查看详情

招聘：招聘：前台/长期/热情负责/包吃住薪资：面议【招聘】岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务。2.处理客户咨询、留言、预订及信息登记等日常事务，确保服务流程规范高效。3.协助处理客诉问题，及时沟通协调相关部门，提升客户满意度。任职要求：1.18+具备初中及以上学历，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力。2.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力，能够快速适应系统录入与信息管理。3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排，具有团队协作精神。本岗位待遇面议，具体福利根据实际工作表现综合评估：、。

岗位名称：主管；收银；员工。 岗位要求：1. 主管：具备一定的管理能力，良好的组织和协调能力；有餐饮或相关行业的经验；具备团队协作意识。2. 收银：熟悉收银系统操作；有良好的服务意识和沟通能力；工作态度认真细致。3. 员工：负责店里的日常服务工作；具备良好的服务意识和团队精神；能接受倒班和轮班工作制度。 薪资待遇：1. 主管：工资待遇4500-5000。2. 收银：工资待遇3500-4000。3. 员工：工资待遇2800-3500。