沟通能力强

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，，工资8000-11000，联系电话--

堂食领班1人，要求：，有快餐和火锅经验，50岁以下，4000+，有提成。服务员1人，要求：50岁以下。3000+

前厅领班不限。招聘人员数名薪资福利:3000-3500招工人数:1名

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

敬业爱岗，吃苦耐劳，有一定行业经验。

负责酒店餐饮部宴席、会议、商务接待等日常管理工作。

一、温江餐饮酒楼招聘1.服务员2名热情大方，眼里有活。50以下，特别灵活者可适当放宽。工资3500，奖励另算。2.大堂经理1名，性格开朗，有亲和力，主要与客户沟通酒楼订餐客户，衔接后厨。月休4天。工资保底5000，使用转正根据实际情况增加。订餐金额绩效另算。有意向者请联系雷先生:

成都，春熙路招聘小炒师傅多名，要求，勤快踏实，月休三天，待遇从优。招聘领班多名，，形象气质佳，待客有亲和力，有餐饮服务经验者优先。联系电话杨先生。

负责制定并执行餐饮的运营计划，确保服务，协调各部门工作，保证餐厅顺畅运营，合理安排人力，提高工作效率。

招聘单位：四川信敏惠新材料科技有限公司招聘岗位：保安（2名）性，30--60岁，需持有健康证明，无传染性疾病、心血管疾病等重大疾病，能适应倒班和户外工作，具有基本的沟通能力，责任心强，掌握一定的安全知识。工资薪酬：3000元/月福利待遇: 节日福利、健康体检、工会活动、高温补贴、员工培训、包吃住工作时间：上一休一工作地点：广安市前锋区新桥街道檀木岭路18号联系电话：雷女士

广安市邻水县招工地小工/杂工要2--3个30---50岁的一天女工120男工150活不重20天左右的活完工结账

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四川广安建工镇广项目部安全部招聘1名安全内业实习生（项目地址：广安）招聘要求：1、大专及以上学历，土木工程、交通工程、路桥工程等相关专业2、会使用AutoCAD、MicrosoftOffice等常用办公软件。3、对工程项目管理有浓厚兴趣，有志于在该领域长期发展。4、做事积极踏实、善于沟通。

郑东新区芙拉沃酒店招聘:前厅经理 1名前厅主管 1名前厅收银 3名待遇面议，有意者联系

招聘：酒店式公寓运营总监1名职位要求：1.年龄30-45周岁，会开车，本科及以上学历，酒店管理、财务管理、市场营销专业毕业。2.五年以上酒店、公寓或品牌酒店运营管理经验，有酒店筹开、证照办理相关工作经验都优先。3.熟悉相关法律法规（如租赁政策、消防安全、物业管理规范等）。薪资范围：12K-18K工作地点：青浦区华新镇民兴大道77号联系人：何女士联系电话：

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诚聘某宾馆招聘大堂经理一名。应聘要求:年龄35-45，有相关工作经验者优先考虑。需长期。薪资待遇：(具体面谈)联系电话:

招聘：酒店式公寓运营总监1名职位要求： 1. 年龄30-45周岁，会开车，本科及以上学历，酒店管理、财务管理、市场营销专业毕业。 2. 五年以上酒店、公寓或品牌酒店运营管理经验，有酒店筹开、证照办理相关工作经验都优先。 3. 熟悉相关法律法规（如租赁政策、消防安全、物业管理规范等）。 薪资范围：12K-18K工作地点：青浦区华新镇民兴大道77号联系人：何女士 联系电话：

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邻水皇家老年公寓招聘酒店前台（会开车）月休4天，包吃住。年龄30-45岁，男女不限，底薪3000提成，业绩好可达6000元以上。联系电话

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每天做好本质工作，接待客人

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打理好前台日常事务，能与沟通良好的沟通。

武胜宏湖江酒店招聘前台收银员1名要求：20-35岁，做事认真负责，上一休一，包吃，购五险。地址：滨江路南段557号宏湖江酒店（龙女湖水秀广场斜对面）联系电话：

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酒店住宿办理入住与退房工作，需要服务热情，主动打招呼，熟手优先，生手可以教。

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