
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。
核心职责
1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。
2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。
3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。
4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。
5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
酒店经理
因酒店发展需要招聘
前厅主管3名
工资3600—4000元
前厅服务员8名
工资3200—3500元
工作地址汉江路1989创意园门口
联系电话159****6877
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员
1. 酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;2. 五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;3. 需具备酒店开业筹备工作经验;4. 良好的职业素养和对市场的敏锐力;5. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。1. 全面负责酒店各项业务管理,制定酒店发展战略;2. 负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;3. 制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;4. 对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;5. 定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据;6. 定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;7. 领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;8. 依照集团的运营标准经营管理酒店,突出公司的品牌优势;9. 负责建立酒店的高素质管理团队;10. 完成集团安排的其他工作任务
薪资福利:面议,购买社保、绩效奖金等
招工人数:1名
/
工作地址:彭州市通济镇
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
大堂经理
青羊区文殊坊找大堂经理一名工资8000+,服务员10名工资4000+,头敦一名工资6000+,打荷1名工资4200+,电话181****1312朱总
青羊包吃包住区月入5500+
5000-6000元/月
普工贴标签包吃交通补助餐补高温补贴加班补贴包住6-10人月结
青羊区包吃住月入5500+
男女不限,包吃住!不体检!
岗位:主要是做电子产品包装、总装、质检、贴标签的都是有人培训的简单轻松好上手
招聘要求:18-40岁,身体健康,能接受倒班。薪资首月计时,次月起计件(超产多劳多得)。
薪资标准:月入5500+节假日补贴年底十三薪都有
位置:青羊区腾飞大道263号集合
四川成都郑老师(直接加)-----------------高新区住家保姆!5500-600
5500-6000元/月
保姆月结
郑老师(直接加)
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高新区住家保姆!5500-6000!马上面试!
白天家里几乎没人!轻松简单!
【待遇】5500-6000+月休4天+法定假
【地址】龙湖世纪峰景
【内容】180平,实际卫生只做100平左右,4人左右饭菜,主要是早饭和晚饭
【要求】52 以内,体检正常,做饭好吃,爱干净
【联系】李老师
贴砖小工3-5人完工结算
成都市双流区招贴砖,大工350一天,小工220,来两个大工,一个小工,贴两个卫生间400*800。完工后3天内结账。做事有效率专业的师傅来干。
客房经理
城市便捷酒店
招聘信息:
前厅经理1名
客房经理1名
店助1名
薪资待遇:薪资面议
工作地点:头屯河区天恒基汽车城
联系电话:
兰州安宁区前厅部主管,1工作地址:4500-5000元/月负责前厅部的日常运营、管理与服务
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部主管,1
工作地址:兰州安宁区
4500 - 5000元/月
负责前厅部的日常运营、管理与服务工作,包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。
酒店经理月结
崂山区 金鼎广场银丰酒店招聘:
管事部人员
8小时工作/工资4000一个月/需过年期间在位,可接受加班(加班另算),必须吃苦耐劳,服从安排,每个月15号发工资,年龄不超过62。班次时间早7-16 下午15-23 提供食宿,有经验者优先
报名电话
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
四川成都前台20-30岁年龄不限,,需要熟手,无不良嗜好,会电脑操作,服从酒店管理制度,需
4000-4500元/月
酒店前台月结
前台
20 - 30岁年龄不限,,需要熟手,无不良嗜好,会电脑操作,服从酒店管理制度,需要长期稳定人员,不要寒假工
薪资福利:4000 - 4500+提成,包吃住,夜班补助
招工人数:1位
上班时间:上四休二节,节假日轮休提供食宿
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
我们寻找的,不是一份简单的工作,而是一种“令人安心”的创造。
在全季,我们相信“自然之道”的美学。一间洁净、温馨、井然有序的客房,是旅人途中安心的归宿。而这份安心,正源于您的双手与匠心。如果您注重细节,享受让事物变得整洁美好的过程,我们诚挚邀请您的加入。
餐厅领班餐饮收银水案
成都市武侯区紫东路89号(谢逍遥山城大排档)急聘江湖菜师傅(年龄不限)工资7000一8000、占板老大6000-7000、切菜大姐4000-5000、水台工4000-5000、服务员3800一4500、寒假工150/天、收银员4500-5000、前厅主管5000-6000联系人:老谢()
成都彭州市前厅领班工作地址:、都江堰3200+18至50岁初中及以上文化程度
3200元/月
餐厅领班月结
前厅领班
工作地址:彭州、都江堰
3200+
18至50岁初中及以上文化程度
客房服务员
岗位名称:客房服务员;客房服务员(锦江之星酒店)。
岗位要求:1.负责客房的日常清洁和维护工作,保持客房卫生整洁;2.能够处理客人的各种要求,提供优质的服务;3.遵守酒店的规章制度,完成其他由管理层分配的任务。
薪资待遇:底薪为每月人民币2800元,满勤奖金为每月人民币200元,客房数量为底房十间,退客房计件为每间人民币8元,续住房计件为每间人民币5元。每月休息四天,享受法定假日三薪和入职满三个月的补助(每月人民币300元),工龄工资每半年增长人民币50元。提供住宿和餐饮福利。
成都温江区大排档招聘厨师长一名工资8000➕绩效,烧烤师一名,工资6000➕绩效,联系电话
厨师长
温江大排档
招聘厨师长一名工资8000➕绩效,烧烤师一名,工资6000➕绩效,联系电话
餐饮店长月结
店长
熟悉快餐餐饮行业管理经验,有面馆或连锁餐饮管理经验者优先;动作麻利,能高效处理多线程工作;乐观开朗,善于沟通协调,具备团队领导力;精力充沛,吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境;应变能力强,能妥善处理各类突发问题;责任心强,注重细节,具备整体意识。全面负责店铺日常运营管理,确保店面高效运转;制定并执行销售计划,完成业绩目标;管理店员团队,进行培训、排班及绩效考核;维护客户关系,处理顾客投诉及突发状况;把控食材成本、库存管理,确保食品安全;把控门店卫生状况,保持干净整洁;把控门店安全情况,排查各类安全风险;策划并执行店内营销活动,提升品牌影响力。
薪资福利:底薪7000元+业绩提成(营业额提成),包吃
招工人数:1名
上岗时间在过完春节假期之后,大年初十,也就是26年2月26日左右;工作时间根据店面运营需求安排
工作地址:成都犀浦地铁站附近
餐饮主管
餐饮店储备服务主管
年龄18 - 35岁,形象端正,性格开朗。有服务意识,能吃苦,有团队精神。有经验者优先,无经验者愿意培养。
薪资福利:综合收入3500 - 4000元/月,食宿包含+清晰的晋升通道,年底分红+节日福利+团建活动
工作地址:青羊区方池街35号
栏目概述
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