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餐饮主管
餐饮主管培训生招募 关于我们 聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容,由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问,挖掘全球优质食材(印尼燕窝、澳洲鲍鱼等),让美食故事被更多人看见,现招募餐饮主管培训生,共探美味! 岗位亮点 核心储备人才项目,带你行走探索全球美味,连接风味、文化与体验,用青春活力挖掘美食惊喜,让美食在镜头与线下传递温度~ 我们希望你 -形象气质:16-21岁,身高160-165cm,体重40-50公斤(适配线上出镜与拍摄) -热爱探索:痴迷美食、饮食文化、风土人情,爱深入原产地(如印尼燕窝产地),热衷旅游,迷恋历史、自然与人文 -兴趣多元:爱摄影(记录美食旅途)、音乐,审美在线;性格开朗亲和,擅长用热情感染人,适配镜头前与线下互动 -美食认知:关注全球优质食材(松茸、松露等)、中国茶、酒类(了解新旧世界产区特点优先),有基础认知或浓厚兴趣 你将负责 1. 全国美食探索:国内出差走访原产地,挖掘优质食材、饮品、酒类资源,把控时令与品质 2. 影视化内容采集:参与实地拍摄,记录食材从产地到加工全流程,用镜头展现风土人情与饮食文化,为线上内容提供素材 3. 体验落地与出镜:转化探访成果为线下体验场景,让用户感受全球美食;作为线上出镜角色,传递地域文化与探索历程 4. 跨团队协作:联动顾问、拍摄、体验运营团队,确保美食资源在影视与线下体验深度融合 待遇福利 薪资8000元/月,每周双休,带你边探索美食边成长! 我们期待这样的你 学历不限,专业不限;沟通、学习能力强,能快速适应出差与拍摄节奏;有摄影/短视频创作/文案记录习惯,镜头表现力好,或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分(旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先) 加入我们 以青春为舟,乘《舌尖》之风,把食材Journey咬成风味传奇,用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田!
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮主管
江西菜前厅经理 薪资:7000+业绩提成 要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验 福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐厅领班月结
招聘 工作地点:上海市松江区 1、主管1名,20-32岁 工资待遇:7500-8000 月休4天,节假日补休欢迎你的加入 (过年不回家的优先) ★联系人:江女士
二保焊工厂焊工餐补包住包吃焊工证
东钱湖五金厂万金新能源 主要生产:保险柜、保险箱 【工价】焊工(应急管理局颁发证件):第一个月保底32-35/小时,第二个月开始计件,综合工资13000左右,上不封顶 钣金打磨工:第一个月保底28-30/小时,第二个月开始计件,综合薪资8000-10000 【发薪】次月28日发上月薪资 【班次】两班倒  【年龄】50周岁内 【体检】不体检 【吃住】包吃包住,免费工作餐、 【宿舍】免费4-6人间 【岗位】二保焊、钣金焊工,钣金打磨工 ️【注意】,,面试需要携带本人身份证,离职需要提前一个月申请。工期4个月,
上海崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
电焊小工起重工电工油漆工
上海市崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
上海 崇明区
12月29日 13:26拨打电话
桥架电工装修电工强电工低压电长期1-2人月结点工电工证技术好专业师傅
招收工厂电力施工工程电工,主要是强电部分安装高低压配电柜,敷设高低压电缆,桥架制作高低压电缆头等。装修电工和团队勿扰
上海 崇明区
12月29日 12:53拨打电话
停车场管理员门卫包住11-20人
招聘崇明小区保安员: 监控岗 3 个,250 一天, 45 以下,熟悉主机操作及报警流程。 白夜班 门岗 11 个,巡逻岗 1 个,工资 180,年龄45岁以下,看上去年轻可以放宽50岁 车库岗白夜班 1 个,工资 180 门岗只需要站早晚高峰,其他时间坐岗,岗位轻松,包住不包吃,法定节假日补助 200 一天,高温费 7-8-9 三个月每月 300。 工作地址:上海市崇明区定澜路 82 号 联系人:
上海 崇明区
12月29日 12:21拨打电话
上海崇明区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人
上海市崇明区招工地小工/杂工
上海 崇明区
12月29日 11:30拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
水电工
三亚湾海边酒店招聘: 客房部:楼层领班 前厅部:大堂副理 工程部:水电工 财务部:收货员 相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。 酒店地址:三亚湾路海月广场旁 联系电话:纪女士
三亚
12月29日 13:34拨打电话
客房服务员服务员保洁
哈尔滨大街酒店:现招聘如下 客房服务员:底薪2800+200满勤 (抵房11间)退房和续住都. 招聘主管,底薪3800+200满勤 保洁员:工资2800+200 中班服务员:工资2800+200 大夜班服务员,3300 以上岗位:缴纳保险,满一年有带薪年假 ,工龄工资, 月休6天,工作环境好,免费提供工作餐 酒店地址:大街附近 期待你的加入,有意者电话同步:
哈尔滨
12月29日 12:14拨打电话
酒店经理
前厅经理 男女不限,20-45岁,身体健康、干净利落,品行端正,有责任心,具体面议 , 工作地址:蠡县中学正对面
保定 蠡县
12月29日 11:45拨打电话
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
餐厅领班月结
夜宵店领班 吃苦耐劳,有责任心,人品好,身体健康,无不良嗜好。上班时间3点半到凌晨2点 薪资福利:6000,月休4天,包食宿 招工人数:1名 - 工作地址:上海市崇明区城桥镇新城
上海 崇明区
12月28日 00:41拨打电话
上海崇明区私房菜领班薪资福利:工资电联招工人数:1名-工作地址:城桥镇新城
餐厅领班月结
私房菜领班 薪资福利:工资电联 招工人数:1名 - 工作地址:上海市崇明区城桥镇新城
上海 崇明区
12月28日 00:41拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
食堂经理
餐饮主管
主管出餐,阿姨,食堂卫生
上海静安区主管,副店,
餐饮主管
主管,副店,
上海静安区招聘餐厅经理,工资8000+,包吃包住,月休4天。
餐饮主管
招聘餐厅经理,工资8000+,包吃包住,月休4天。
餐饮主管
职责: 1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉,解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求: 1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力,能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
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