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主管
7000-10000元/月
餐厅领班月结全职责任心强、勤快、爱干净、想创业
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力 3. 具备基础财务知识与数据统计能力,熟练使用办公软件 4. 形象端正,责任心强,具备团队管理潜质 5. 学历不限,有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先
静安区日料领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
职位要求,有日料工作经验者优先。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表、盘点及合规检查任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
保安开荒保洁保洁
奉贤区招聘 地址:大叶公路环城东路 保安2名 12小时制 无保安证160一天 有保安证170一天 提供工作餐无住宿 年龄要求 急聘保安人员:59-63岁 本地人优化 车间保洁人员2名: 做六休一,有工作餐,无住宿,上班时间7:30-16:30,基本工资3200元,全勤加无重大投诉奖200元,合计3400元/月。 保洁人员年龄要求 聘保洁人员:50-62岁 急聘保安人员!!!! 手机/:
上海 奉贤区
4月1日 04:47拨打电话
保安开荒保洁保洁
奉贤区 大叶公路环城东路办公楼,保安2名 . 59一63岁,12小时制.无保安证160一天.有保安证170一天 提供工作餐,无住宿.本地 浦东新区 机场附近物流公司招保安,26-54岁以内,身高172以上,需有上海保安证,有责任心,无犯罪记录,工资180一天,高温费三个月每月200元,节假日,工资外200元。包住不包吃, 青浦区 徐泾镇工地,招夜班保安 2名保洁,保洁男女不限,夫妻最好,55岁以下有夫妻房,都包住,吃每餐五块钱,保安上班19—7,保洁上班早6点半—16点半,休息2小时,保安工资4800,保洁工资4200,打卡招商银行卡,入职需体检报告,水电全免,洗澡洗衣服非常方便,是你长期稳定工作的不二选择. 不接电话,详谈
上海 奉贤区
4月1日 04:07拨打电话
搬运工装卸工包住包吃月结
【物流橡胶搬运工】需要有装卸经验大多橡胶50到70斤左右,偶尔有100斤以上的年龄要求18~48之间要求身体健康,能吃苦耐劳,无违法犯罪记录。长白班,八小时,偶尔有加班,做六休一包住,包工作餐,交五险(上海社保)纯计件制(6.6元/吨-13.8元/吨)多劳多得。能熟练搬运后工资大约7000-9000左右有高温费,节日费,年底奖金等工作地址:上海奉贤区联系电话
上海 奉贤区
4月1日 03:45拨打电话
工厂焊工
奉贤区大型美的电器厂 限时福利:2026年-起,全勤奖300-500元不等; 岗位福利:成品测试岗位 2026年起,成品测试岗位入职连续满3个月(自然月/日历月)的员工补贴1.5元/小时; 长期福利:自2026年起,夜班补贴调整为60元/班,长期有效; 今天12:20面试,带上身份证! 工人 不挑岗位,随机分配;(125测试,手工焊,注塑等) 18-45岁,脑子机灵的,聪明好学的;能上夜班,服从领导安排;岗位简单好学。 2、注塑车间组长 2人 男女都可以,30-40岁;有过注塑车间操机经验,管理经验者优先;能吃苦,可以上夜班;有责任心,头脑灵活,能处理各种紧急情况。 有转正的机会,具体看试用期表现; 主要生产美的空调,冰箱,小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意:不能请假,迟到,漏打卡,早退,否则无全勤奖! 月综合工时,350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐,提供厂外宿舍10元/天水电平摊 联系电话:兰兰
上海 奉贤区
4月1日 02:10拨打电话
工厂焊工
奉贤区大型美的电器厂,12:20面试,带上身份证 新年福利:-期间,全勤奖补贴200-300元。 长期福利:自起,夜班补贴调整为60元/班。 1、工人:不挑岗位,随机分配;(125测试,手工焊,注塑等) 18-46岁,脑子机灵的,聪明好学的;能上夜班,服从领导安排;岗位简单好学。 2、注塑车间组长:2人,男女都可以,30-40岁 有过注塑车间操机经验,管理经验者优先;能吃苦,可以上夜班;有责任心,头脑灵活,能处理各种紧急情况。 有转正的机会,具体看试用期表现; 主要生产美的空调,冰箱,小配件,可现场参观车间岗位 工价20.5元/小时 注意:不能请假,迟到,漏打卡,早退,否则无全勤奖! 月综合工时,350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒,每个夜班补助60元 免费工作餐,提供厂外宿舍10元/天水电平摊 ☎报名电话:
上海 奉贤区
4月1日 02:05拨打电话
客房服务员洗碗工
喀纳斯酒店夏季招聘: 1.前台主管:1人,40岁以下 2.前台接待:2人,30岁以下 热诚开朗,形象佳,有酒店工作经验(发简历) 3.客房服务员,5人,年龄25-40,汉语沟通,客房经验一年以上,熟手。 (4月3-4日能上岗的联系) 4.餐饮主管,,1人,40岁以下,有酒店餐饮经验。(发简历) 4.员工餐帮厨,1人,50岁以下,汉语沟通,会做面食,面包。 5.洗碗工:1人,50岁以下,能汉语沟通 6.喀纳斯景区宿管,50岁以下,必须有保安证。汉语沟通,责任心强。 电话:
阿勒泰
4月1日 03:17拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验,有责任心) 月休3天,买社保 联系电话:
成都
4月1日 02:33拨打电话
保洁收银员大堂经理
招聘:雲溪湾招聘、收银员、吧台员、大堂经理、值班经理、保洁员.薪资:面议1、负责宾客接待与服务,维护客户关系,确保服务流程规范高效。2、完成收银操作,确保账目清晰准确,处理现金及支付结算工作。3、协助吧台日常运营,包括饮品制作、物料准备及设备维护,保障出品质量。4、统筹大堂区域管理,协调人员安排,监督服务标准执行情况。5、负责值班期间整体运营管理,处理突发事件,确保服务连续性与安全性。6、保持工作区域整洁卫生,按规范完成清洁任务,维护良好环境秩序。公司提供包食宿、全勤奖金、定期团建活动及良好的工作环境。欢迎有责任心、具备服务意识的人员加入,共同成长发展。
锦州
4月1日 02:13拨打电话
服务员
市北区酒店诚聘: 服务员一名4000—5000 主管一名6000—6500 每月18号工资准时 联系电话
青岛 市北区
3月31日 23:43拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理身体健康、有3年以上酒店前厅经验、1年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5500-8000元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区
伊犁
3月31日 23:37拨打电话
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结
打扫房间,55岁以内,无不良嗜好,服从管理,工资面谈
客房保洁
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础客房服务支持 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2.有经验,责任心强、踏实肯干 3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作 5. 有酒店客房服务经验者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求: 1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
客房打扫卫生阿姨
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪加提成,房间打扫卫生,换床单被罩之类的,做过的优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
工作内容: 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求: 1、20-30岁,可接受实习生; 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业;
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区酒店大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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