酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

餐饮酒店行业管理经验优先

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力 3. 具备基础财务知识与数据统计能力，熟练使用办公软件 4. 形象端正，责任心强，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先

懂电脑，管理仓库前厅，溯源

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

公司直招司机 综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历，福利待遇：工资每月15号准时发，可以做周结式！！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ -个人-台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成T台走秀、直播展示、短视频出镜等多样化表现形式 3.根据项目需求进行形象适配，包括妆容、发型、肢体语言及情绪表达的快速调整 4.参与选角试镜、样片拍摄及品牌活动执行，保持良好职业状态与现场配合度 5. 维护个人形象管理，定期更新作品集，提升专业辨识度与市场竞争力 任职要求： 1.形象气质佳，身材比例协调，具备镜头表现力与舞台感染力 2.热爱时尚行业，有较强的理解力、学习力与团队协作意识 3.具备基本的镜头感与表现技巧，有相关拍摄或走秀经验者优先 4.普通话标准，沟通顺畅，能适应灵活的工作时间与多地出差安排 5. 学历不限，年龄18-30周岁，身心健康，无不良从业记录

1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好 2、10000+提成＋奖励，综合薪资12000到15000左右，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)包住 4、全上海不限行，短途。 任职资格： 1、身体健康，不限年齢21-63之间。 2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。 3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感 原标题：《商务接送只负责开车保底10000》

爆单区招聘外卖骑手，提供车辆(0押金)、住宿和餐饮支持。无需学历和经验要求。工作要求 - 年龄18-52岁 - 身体健康，能办理健康证 - 会骑两轮电动车 -无犯罪记录 -【中介勿扰]工作安排 - 全市300多个站点就近分配 - 站点提供车辆和住宿 - 新手有师傅带教工作内容 - 通过外卖APP接单 -系统自动派单 - 配送小件餐食外卖 - 固定区域派送薪资待遇 - 基本收入+单量激励+其他激励(车补、晚班补、季节补) -包含保险 - 平均单价8-9元/单 - 多劳多得，单量不封顶 - 综合收入10-14k不等 - 好好干平均收入1万千以上工作时间 -主要时段:10:00-14:00，17:00-21:00 -实际上线时间8-9小时 - 其他时间可自主安排(吃饭、休息)薪资与激励 -"好好干平均收入1万以上浮动，多劳多得月月过万" -“骑手激励:提供高于同行业具有竞争力的收入" -"后期工作优异者提供带收入年假"职业发展路径 广阔升级空间:.骑手-组长-副站长-站长-主管-城市经理-区域经理工作地点安排 "全城站点可就近分配!

需要面试请直接电话预约！！ 面包厂：大量招聘普工18-48岁，月薪8000-10000元，加班多，工时好，工作餐，提供宿舍，主要负责面包包装！手工！成型！烘烤！简单非常好上手，欢迎大家咨询报名啦 备注：需要穿无尘服，全程站班，想加班！想挣钱的报名，全年无淡季！

负责酒店运营和管理

您来我们是一家人 您走我们是朋友 福瑞精品酒店招聘 主管 两名 工资面谈 收银两名工资 4000～4500 服务员 三名工资4000～4500 联系电话

招 聘 古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店经理一名 要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。 2、餐饮服务员若干名 要求18-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。 3、保洁一名 要求50岁左右，身体健康，注重细节，手脚麻利，有责任心，服从管理，负责酒店的公共区域的日常清理和卫生维护。 4、维修工一名 要求30-55岁，身体健康，无不良嗜好，精通水，电，暖，空调等基础设备的维修，动手能力强，能独立解决常见设备故障，有驾照，服从管理。 5、酒店前台2名 要求25-35岁，熟练运用电脑，思路清晰，有责任心。 酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。 联系人:李经理 电话:

招聘：服务员、收银员、传菜员、客户经理、维修、荷台薪资：4500-15000元/月招聘职位一、大堂经理2名要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理相关专业，有经验者优先。具备优秀的沟通能力，有强烈的客户服务意识，较强的团队管理和协调能力，能合理调度员工，处理各种突发状况，熟悉餐饮服务行业流程标准。月薪6000+提成二、服务员10名高中以上学历，五官端正，工作态度积极，具备主动服务意识。月薪5200元，月休4天。三、前台收银2名高中以上学历，熟悉电脑基本操作，责任心强，形象气质佳，活泼开朗乐观。月薪5000元，月休4天。四、文员2名月薪3200-3600元，月休4天。五、客户经理5名：主要工作负责宴会厅婚宴营销，对接各类包厢、宴席客户。负责宴会客户的前期对接，后期服务。要求形象气质佳，性格开朗，情商优秀，能独立解决服务期间的各类突发事件，维护好客户关系。有婚庆、销售类经验者优先。专业不限；有较强沟通能力及销售能力者优先。底薪+提成8000-15000元，上不封顶。六、保洁员、洗碗工各2名学历不限，**岁以内，要求踏实肯干。月休4天，保洁员底薪3500+200全勤洗碗工：底薪3700+200全勤七、传菜员2名学历不限，月休4天，底薪4500，全勤200八、维修1名（懂电）工资面议。九、网络运营一位，工资面议。另聘后厨凉菜中工、小工、荷台若干名以上岗位每月均设有优秀员工奖项，有年终奖，入职免费提供食宿。工作地点：甘肃省嘉峪关市英雄广场东侧

招聘酒店前厅经理一名，男女不限工资面谈。电话

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准 2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领，优化运营成本与人效 3. 带队培训与考核客房服务人员，提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时响应并闭环反馈 5. 配合前厅、工程等部门协同工作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店客房运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理突发状况 3. 服务意识强，注重细节，具备较强的责任心与抗压能力 4. 学历不限，持有酒店管理类证书或有连锁酒店从业背景者优先 5. 能适应倒班制工作安排，服从酒店统一调度

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强 4遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

现场运营，精细化

岗位职责： 连锁酒店薪资6500-8000+ 星级酒店薪资7000-11000+ 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

生产管理，菜单制作，菜品创新，食品安全培训，食品安全监督

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责酒店客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2. 按标准流程进行房间巡检，确保设施完好、环境整洁、无安全隐患 3. 配合前台及时响应客人保洁需求，提供细致、礼貌的客房服务 4. 规范使用清洁工具与耗材，做好登记与保管，节约资源、保障安全 5. 参与公共区域（走廊、电梯厅等）的定时保洁与维护工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 2. 有酒店、物业或大型场所保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，能清晰理解工作指令并按规范操作 4. 遵守劳动纪律，服从排班安排，适应轮班制工作节奏 5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象