
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
要求
一、基本条件
年龄22–45岁,身体健康,形象气质良好,持有有效健康证
有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先
1年以上同岗位餐饮管理经验,有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先
二、岗位职责
负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场秩序
制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程,提升顾客满意度
管控成本、毛利、物料损耗,完成门店营收与利润指标
员工培训、带教、考核,处理客诉及突发事件
对接食品安全、消防、卫生等合规检查
三、任职要求
1. 专业能力
熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理
具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力
熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件
2. 管理能力
能带团队、会沟通、执行力强,能抗压
具备现场应急处理能力,客诉处理得体
有责任心、原则性强,注重细节与卫生
3. 综合素养
普通话标准,沟通表达清晰
吃苦耐劳,适应餐饮倒班/节假日排班
认同品牌理念,服务意识强
四、加分项
持有食品安全管理员证、消防培训证
有新店筹备、团队搭建经验
擅长会员运营、外卖运营、门店营销。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
上海松江区招夜班司机夫妻对,单指挥,不超55,不超50,信息真实可靠,详情咨询:非诚勿扰
指挥工
上海松江区招夜班司机夫妻对,单指挥,不超55,不超50,信息真实可靠,详情咨询:非诚勿扰
上海松江区招电焊
440-450元/天
气保焊电焊5-14天1-2人日结点工技术好专业师傅焊工证
上海市松江区招电焊工,气保焊一级焊缝,要求有焊工证,年龄不大于50岁
抛光工工厂焊工
今天富士迈面试
五险一金
焊工8人
下午1:30面试
要求
18-40岁,能吃苦、能两班倒
薪资
底薪3660起+加班+社保五险一金
综合8000-12000
抛光岗另补600元/月
福利
包工作餐,住宿免费(水电平摊)
不住宿补110元/月
满月奖500元
地址
松江区文吉路500号
报名时间截止到12点
13:00门口集合,带身份证。
服务员保洁传菜员餐饮收银收银员大堂经理洗碗工
招聘:服务员、收银员、传菜员、客户经理、维修、荷台薪资:4500-15000元/月招聘职位一、大堂经理2名要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理相关专业,有经验者优先。具备优秀的沟通能力,有强烈的客户服务意识,较强的团队管理和协调能力,能合理调度员工,处理各种突发状况,熟悉餐饮服务行业流程标准。月薪6000+提成二、服务员10名高中以上学历,五官端正,工作态度积极,具备主动服务意识。月薪5200元,月休4天。三、前台收银2名高中以上学历,熟悉电脑基本操作,责任心强,形象气质佳,活泼开朗乐观。月薪5000元,月休4天。四、文员2名月薪3200-3600元,月休4天。五、客户经理5名:主要工作负责宴会厅婚宴营销,对接各类包厢、宴席客户。负责宴会客户的前期对接,后期服务。要求形象气质佳,性格开朗,情商优秀,能独立解决服务期间的各类突发事件,维护好客户关系。有婚庆、销售类经验者优先。专业不限;有较强沟通能力及销售能力者优先。底薪+提成8000-15000元,上不封顶。六、保洁员、洗碗工各2名学历不限,**岁以内,要求踏实肯干。月休4天,保洁员底薪3500+200全勤洗碗工:底薪3700+200全勤七、传菜员2名学历不限,月休4天,底薪4500,全勤200八、维修1名(懂电)工资面议。九、网络运营一位,工资面议。另聘后厨凉菜中工、小工、荷台若干名以上岗位每月均设有优秀员工奖项,有年终奖,入职免费提供食宿。工作地点:甘肃省嘉峪关市英雄广场东侧
酒店经理酒店前台
前台值班经理
年龄20 - 35岁阳光开朗,沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强
薪资福利:薪资4100 - 4500交社保
工作地址:金昌市金川区
安徽阜阳招聘:酒店管理薪资:3000-5000元/月房地产开发:酒店管理,商业运营管理,园
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理
薪资:3000-5000元/月
房地产开发:酒店管理,商业运营管理,园林绿化工程
厨师
酒店招聘,1.厨师2名,年龄22岁~50岁,,持有有效健康证,熟释菜品,有相关餐饮工作经验优先,薪资优厚。2.服务员10名,年龄20岁~45岁,,做事认真,服从安排,有服务意识,薪资优厚。3.酒店管理人员2名,年龄22~50岁,,沟通能力强,有责任心,性格开朗,有酒店/餐饮/旅游行业经验优先,有客户资源者优先,地址:乌鲁木齐天山区团结路662号应聘热线:张玉霞
客房保洁(酒店阿姨)
5000-8000元/月
客房服务员月结全职多劳多得计件制
岗位职责:
1. 负责酒店客房日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2. 按标准流程进行房间巡检,确保设施完好、环境整洁、无安全隐患
3. 配合前台及时响应客人保洁需求,提供细致、礼貌的客房服务
4. 规范使用清洁工具与耗材,做好登记与保管,节约资源、保障安全
5. 参与公共区域(走廊、电梯厅等)的定时保洁与维护工作
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和责任心
2. 有酒店、物业或大型场所保洁经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,能清晰理解工作指令并按规范操作
4. 遵守劳动纪律,服从排班安排,适应轮班制工作节奏
5. 无不良记录,注重个人卫生与职业形象
酒店客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准
2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领,优化运营成本与人效
3. 带队培训与考核客房服务人员,提升团队专业素养与服务意识
4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求,及时响应并闭环反馈
5. 配合前厅、工程等部门协同工作,保障酒店整体运营顺畅
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店客房运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立处理突发状况
3. 服务意识强,注重细节,具备较强的责任心与抗压能力
4. 学历不限,持有酒店管理类证书或有连锁酒店从业背景者优先
5. 能适应倒班制工作安排,服从酒店统一调度
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训与带教支持
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应节假日工作安排
4. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录,具备基本安全与消防常识
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强
4遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密
厨师长月结
岗位要求:
1.具有扎实的厨艺功底,曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年,拥有应对各种餐饮场景的实战经验。
2.对烹饪充满激情,将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会,为食客带来难忘的味觉体验。
3.具备创新精神,定期研发新菜品,让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。
4.高度重视健康饮食,熟练运用各类食材,打造美味与健康兼得的佳肴。
5.年龄不超过40岁,具备良好的身体素质与工作活力。
6.拥有卓越的管理能力,能带领厨房团队高效工作,合理控制成本,确保菜品质量稳定。
7.有着严格的卫生标准,无论是厨房操作规范,还是菜品出品,都一尘不染。
薪资待遇:
1.提供极具竞争力的薪资,让你的付出得到丰厚回报。
2.公司提供专业培训与学习机会,助力你不断提升厨艺与管理水平。
3.完善的福利体系,享受节日福利、带薪年假等。
酒店客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
连锁酒店薪资6500-8000+
星级酒店薪资7000-11000+
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资,保障客人基本需求
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务请求,提供礼貌、高效、有温度的前台支持
5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松江区酒店大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘松江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。