急招一前台有住宿
6-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询
3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
前台接待.酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结全职电脑键盘熟练，机敏活络，需要提升能力的来
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦！！！
宾馆酒店前台5名，凡有工作积极性，抗压能力强，熟练电脑打字，转正，考核以后5000~10000以上+包住宿，无经验可培训，上升空间更大，经培训可升任副店长，店长，运营总监，工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名，无需经验，免费培训哦。
地址：上海~全中国最热闹的街区，在上海南京东路步行街第一百货人民广场，市口绝对好，工作轻松，只有33间房，房量不多，随便卖卖，员工薪酬上升空间非常充分，机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。
酒店前台月薪5500+
5-7千/月
酒店前台月结全职
要求：
1，年龄20-25
2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳）
3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好）
4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可）
工作时间：
8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入）
工作内容：
1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等
2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等
3，前台，客房卫生的基础检查等
4，配合店长工作等
薪资：
试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成
转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成
签订劳动合同，保险
包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。
福利：
1，生日蛋糕卡
2，公司定期团建
3，做满一年5天年假
晋升：前台-店长-运营管理-合作人
请提前准备好简历
最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班
福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
上海松江区招弱电/安防大工350一天管住，每月15号开工资
300-400元/天
弱电工1-2人月结
上海市松江区招弱电/安防 大工350一天管住，每月15号开工资
厂区水电工（公司直招）
300-400元/天
水电工长期1-2人月结电工证低压电工证高压电工证
岗位职责
1.负责厂区车间、办公楼、宿舍、食堂、仓库等区域配电线路、照明、动力设备的日常巡检、保养与故障维修，排查线路老化、漏电、过载等安全隐患，保障全厂用电稳定安全。
2.负责厂区供水、排水、消防水管及水泵、阀门、水箱等设备的日常维保、检修与管网疏通，处理漏水、堵塞、墙面损坏、地砖损坏、水压异常等问题，杜绝跑冒滴漏，保障生产生活用水正常。
3.按计划完成水电、消防配套设备定期保养，配合生产设备启停水电调试，做好巡检、维修、保养记录，建立完善设备运维台账。
4.严格遵守安全作业规范，持证规范开展高空、拆装、接线等作业。定期排查用电、消防、临时用电安全隐患，落实隐患整改闭环，杜绝安全事故。
5.配合厂区改造、扩建、设备搬迁的水电铺设、管路改造工作，负责临时水电搭设与拆除，及时响应厂区各类水电报修，快速完成抢修作业。
6.负责水电维修耗材、配件的领用、登记、保管与盘点，合理使用物料，节约运维成本。
任职资格
1.40-50岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌，可胜任日常运维及应急抢修工作。
2.初中及以上学历，持有有效低压电工证，具备正规水电作业从业资质，证书可查验，在有效期内。
3.2年及以上工厂水电运维经验，熟悉厂区配电、给排水、消防水电系统，可独立排查、处理各类水电故障，有制造业厂区经验优先。
4.熟练掌握电路检修、配电箱调试、管道安装疏通、水泵阀门维修等技能；熟悉水电安全及消防规范；能看懂基础水电图纸，可独立完成小型水电改造施工。
5.责任心强、安全意识高，服从工作安排，吃苦耐劳，响应报修及时，执行力强，无不良从业记录。
优先录用条件
1.持有高压电工证、消防设施操作员证等相关资质，；
2.有大型工厂、工业园区水电运维经验；
3.熟悉设备维保、水电节能改造工作；
4.擅长台账整理、沟通配合能力良好。
公司经营稳定，福利体系完善，试用期即缴纳上海社保、公积金，全方位保障员工权益；提供食宿，吃住便捷，有效降低员工生活成本。做六休一，工作节奏稳定，作息规律清晰。员工加班可享受正规加班费，薪资待遇有保障。
克孜勒苏阿图什市招聘信息：天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：
酒店经理1-2人月结
招聘信息：阿图什天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：
酒店经理月结
招聘：前厅主管（提供食宿+节日福利+职称津贴）薪资：5000-6000元/月【招聘岗位】：前厅主管【招聘要求】：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关管理经验者优先，熟悉酒店前厅运作流程，能独立处理各类业务问题【福利待遇】：每月劳保、生日礼物，鞋补发补、工龄奖、父母养老金、学历津贴、职称津贴、全勤奖、年底奖金、康乐旅游
大堂经理月结
招聘：大堂经理薪资：5000-8000元监督前台、礼宾、保洁的工作检查大堂环境、卫生、设施是否正常引导客人入住、退房、咨询，维持秩序
酒店经理月结
招聘：前厅经理（提供食宿+节日福利）薪资：5000-6000元/月任职要求1.具备相关工作经验，有前厅管理经验者优先考虑。2.熟悉酒店服务流程，具备良好的沟通协调能力与应变能力。福利待遇：提供食宿+节日福利
大堂经理
招聘酒店大堂经理1个工资5000起，前台2个3500起，前台上1休1，客房1个工资3500+提成，要求有工作经验，或者在星级酒店上过班，联系电话，
酒店前台（有意向直接电联）
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
上海松江区汉庭招聘岗位1：前台2人，工资面谈岗位2：客房服务员1人联系电话：
客房服务员
汉庭上海松江招聘岗位1：前台2人，工资面谈岗位2：客房服务员1人联系电话：
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康，能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好
5. 无不良记录，遵守酒店规章制度
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强
4遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密
客房保洁(酒店阿姨)
5-8千/月
客房服务员月结全职多劳多得计件制
岗位职责：
1. 负责酒店客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2. 按标准流程进行房间巡检，确保设施完好、环境整洁、无安全隐患
3. 配合前台及时响应客人保洁需求，提供细致、礼貌的客房服务
4. 规范使用清洁工具与耗材，做好登记与保管，节约资源、保障安全
5. 参与公共区域（走廊、电梯厅等）的定时保洁与维护工作
任职要求：
1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心
2. 有酒店、物业或大型场所保洁经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 学历不限，能清晰理解工作指令并按规范操作
4. 遵守劳动纪律，服从排班安排，适应轮班制工作节奏
5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象
客房保洁
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
连锁酒店薪资6500-8000+
星级酒店薪资7000-11000+
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持
5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
工作轻松事情少，做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，处理客房预订、及简单投诉协调，完成每日营收报表与交接班记录
，维护前台区域整洁
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 具备基本电脑操作能力
5.能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结全职
客房服务员招聘
薪资：试用期底薪4000元，转正后底薪4200元。每天12间保底，超出退房12元每间，续住10元每间
要求：熟手，干活利索
地址:松江区九亭镇九泾路18号希尔顿欢朋酒店。
有意者请联系：石经理，电话：
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