
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括:
1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。
3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。
4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。
职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入:底薪加业绩分红,具体面聊。
工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
餐厅领班月结全职服从管理,善于变通
岗位职责:
1.负责协助店长对餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4.具备基础财务与排班管理能力
5. 吃苦耐劳,责任心强,形象端正
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
1.把团队带好
2.把工作安排好
3.把评价做好
4.把客户维护好
5.把指令执行到位
薪资:试用期7k,一个月—2个月,转正底薪8k,岗位绩效2k,点评奖励0-3k,业绩奖0-5k
人品:态度好,执行人强,最好熟悉小海鲜模式,年龄26周—45周之间,明确的个人发展规划
招个人送货/每天四到八小时/可预支周结/包车住
8千-1.2万/月
货物配送包住保险3-5人周结兼职全职0元入职,无押金有远距离补贴,顺路单多接受小白,有师傅带送生鲜蔬菜,骑车配送好好干月入一万以上
美团旗下自营即时零售品牌—一小象超市,全城门店扩招骑手,全职兼职均可,新手老手都要!!!
为什么选择小象超市?我们和传统外卖骑手完全不一样!!我们只送一个门店的订单、取货只在一个地方,不用到处找商家、不用等出餐。商品都是超市提前分拣打包好的,到店核对直接拿走,即拿即走,一趟可带4-10单顺路单! ! !
配送范围就在门店周边1-3公里左右,大部分是小件生活用品(生鲜、水果、零食、日用品),路线集中、顺路单多,新手第一周就能轻松上手! ! !
收入怎么样?多劳多得,上不封顶! ! !
单价:5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤奖+激励补贴等;
日均单量:正常干每天60-70单,努力干80单以上;
日收入:正常干300-400元/天没问题;
月收入:首月6000-8000元,第二个月人均8000-10000元,勤快稳定可破万! ! !
系统自动派单,不用抢单,对新手特别友好。超时不扣钱,配送失误不用骑手买单! ! !
任职要求(门槛低,来了就能干)
年龄18-50岁,男女不限,学历经验不限;
会骑电动车、会用智能手机看导航即可;
身体健康,无犯罪记录。
无经验?没关系!老骑手一对一带教,零基础快速上手,福利拉满,0元入职!!!
面试通过当天可上岗!
可以自带车,没有的话我们也提供电动车,不用自己买车!
包住宿(空调、热水器、WiFi齐全),拎包入住!
入职配齐头盔、雨衣、配送箱全套装备!
统一购买意外险,配送全程有保障!
门店配备休息室、饮水、充电设备!
晋升通道清晰:骑手→组长→站长→区域经理
工作时间灵活
月休四天,有早中晚三个班次,八~九小时工作制,时间灵活可调休。
兼职:班次灵活可调,时间自由安排,不强制加班。
全城就近分配
多个门店站点就近安排,离家近、通勤方便!!!站点直招,当天面试,0元入职!当天入住!!!
有意向欢迎私信我或交换微信详聊!!!
录入文员/包吃包住/月9K/五险一金+双休
8-9千/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限高中就近分配
岗位职责:
1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作;
2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符;
3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据;
4.负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。
【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
1.18-35周岁(以身份证为准)
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点,江苏
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
保洁开荒保洁1-2人月结
静安区,七浦路,老七浦服装批发市场招聘保洁,一名年龄55左右,做一休一本月单号班上班时间早6点半至晚6点半,工资3300多,有垃圾费,综合工资3500左右,联系电话,
安徽合肥明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的
酒店经理
明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的提前联系我。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
3.8千/月
酒店经理月结
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
快餐连锁前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转;
2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度;
3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准;
5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静;
5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
餐厅领班
工作地点上海市静安区包食宿,月休四天,法定节假日三薪11、嘉定区、松江区、黄浦区连锁中餐厅招聘1、前厅经理:男女不限,年龄28岁到40岁,工资8500~10000有连锁品牌工作经验。2、前厅主管:6500-7500以上岗位做六休一节假日有加班工资,不住宿有补贴700联系电话:
江西菜厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职主厨创意融合菜江西菜管理
【岗位名称】行政总厨 / 厨师长
【岗位职责:你将负责什么?】
1. 菜品战略与研发(核心职责)
· 定位落地:深刻理解餐厅“江西融合菜”的品牌理念,负责主导菜品的定位、研发与定型,确保出品既保留江西菜的风味底蕴(咸鲜、辣香、烧炖技法),又能与其他菜系或烹饪手法进行巧妙融合创新。
· 菜单管理:根据市场需求、食材季节性和经营数据,制定并持续优化菜单结构(建议经典赣菜、融合菜、时令菜比例),定期推出新菜品,淘汰滞销产品。
· 标准制定:负责建立并维护所有菜品的标准化体系,包括但不限于标准配方卡、烹饪流程、出品标准图,确保出品的稳定性和一致性。
2. 后厨运营与管理
· 团队领导:全面负责后厨团队(预计12-15人)的招募、培训、排班、绩效评估及日常管理,打造一支技术过硬、执行力强的后厨队伍。
· 成本控制:严格监控食材成本、损耗及毛利率。审核每日采购订单,合理控制库存,参与主要食材尤其是江西特色食材供应商的筛选与谈判。
· 食品安全与卫生:作为食品安全第一责任人,严格执行国家食品安全法规及“4D”或“五常法”等厨房现场管理体系,确保厨房卫生、操作安全及食品储存符合最高标准,杜绝安全隐患。
· 设备维护:负责厨房所有设备的日常使用、维护和保养报修,确保设备正常运行。
3. 协同与对外
· 前厅联动:与餐厅经理/店长保持密切沟通,根据前厅反馈(如顾客意见、菜品销量)及时调整出品;共同设计员工餐,提升团队凝聚力。
· 成本核算:协助财务部门进行月度、季度的菜品成本核算与分析。
· 开业筹备:如尚未开业,需全程参与厨房的布局规划、设备选型与采购、开业前的菜品测试与后场压力测试。
【任职要求:我们需要什么样的你?】
· 经验要求:
· 10年以上中餐烹饪经验,其中至少3年以上大中型中餐厅(面积500㎡以上)行政总厨或厨师长管理经验。
· 有知名赣菜餐厅、或主打地方菜系的融合菜餐厅工作经验者优先。
· 专业技能:
· 必须精通:江西菜的核心烹饪技法和风味体系。
· 擅长融合:对食材搭配有独到见解,能跳出传统框架进行创新,将赣菜与其他菜系(如粤菜、湘菜、江浙菜)或国际元素进行有机结合。
· 熟悉标准:精通后厨标准化(SOP)体系的建立与落地。
· 管理能力:
· 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,能有效管理15人左右的后厨团队。
· 具备极强的成本管控意识和数据分析能力,能通过数据指导后厨运营。
· 个人素质:
· 对美食有极致追求和敬畏心,注重细节。
· 具备良好的职业操守,无不良嗜好。
· 有开业筹备经验者优先。
【我们提供】
· 具有竞争力的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+分红/期权,具体面议)。
· 广阔的职业发展空间和菜品发挥平台。
· 和谐、开放、尊重创意的工作氛围。
餐厅领班月结
上海市静安区芷江西路社区长者食堂招前厅经理一名,,月7000元至7500元,做过长者食堂的优先,月休4天,包吃住,不休息算加班,电俞
客房保洁
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职包吃包住做六休一早8晚5[房间做完]法定节假日三薪交社保
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、饮用水及客用品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常情况
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,经验不限,18-55岁
服务员全职
6-8千/月
餐厅领班月结全职年轻有活力,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标,参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助主管开展员工培训、绩效反馈与团队建设,提升服务专业度
5.检查环境卫生、设备运行及安全规范执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,有较强执行力与责任心
4.具备基础团队管理意识,能独立应对现场问题
5.工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
切配面点厨师长
本帮面馆招聘后厨人员|上海静安区门店主营本帮面,工作稳定,要求责任心强,晋升途径多!诚招后厨伙伴:▷招聘岗位:后厨:厨师长,炒锅、切配、下面师傅、后厨小工.▷年龄:18-40周岁▷班次:早班、晚班,分班上班工资:6000到9000不等(应聘岗位)▷福利:食宿全包,一日三餐免费提供每月休息4天法定节假日上班发放三倍工资每月15号准时发放工资,工资不拖欠有意者直接联系,电话:
餐厅领班月结
上海市静安区芷江西路社区长者食堂招前厅经理一名,,月7000元至7500元,做过长者食堂的优先,月休4天,包吃住,不休息算加班,电俞
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区酒店大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘静安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。