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酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
高薪中通快递员
1.2-1.3万元/月
快递员包住6-10人日结全职
1、负责派送本区域内的中通快件 2、提供住宿+餐补 月收入12000元以上
房产销售包住社保生日福利本科及以上
不限专业和经验,接受实习,签三方,盖章,出实习报告,退伍优先,总部直招!!!!! [看这里,您最关心的薪资,底薪高,提成高] 本科学历:5000元+提成 提成:租赁提成25%-64%,买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发,一月六次发薪!!!! 公司提供资源,在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看,签单拿提成 任职要求 1。积极主动,能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心,能够认真对待每一个工作细节 岗位福利: 1,全上海就近分配 2,家庭式住宿,家电齐全,非常温馨(面试当天安排住宿) 3,生日带薪休假,开单假 4,社保,旅游,团建聚餐
长白班操作工车间用品厂印刷厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
服务员包住包吃1-2人月结全职
工作时间:两班制,早班10点半到下午2点, 晚上5点到10点; 晚班晚上6点到凌晨3点,一周一排班,月休4天 薪资5500元,包吃住,年龄需要35岁以下,有相关服务员经验
平面模特
1-2.5万元/月
服装模特日结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄,精准展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成T台走秀、直播展示、短视频出镜等多样化表现形式 3.根据项目需求进行形象适配,包括妆容、发型、肢体语言及情绪表达的快速调整 4. 参与选角试镜、样片拍摄及品牌活动执行,保持良好职业状态与现场配合度 5. 维护个人形象管理,定期更新作品集,提升专业辨识度与市场竞争力 任职要求: 1. 形象气质佳,身材比例协调,具备镜头表现力与舞台感染力 2. 热爱时尚行业,有良好的审美能力、节奏感及临场应变能力 3. 具备基本形体训练基础或相关从业经验者优先,无经验但条件优异者可培养 4.学历不限,年龄18-30周岁,身心健康,能适应弹性工作安排 5.诚信守约,具备团队协作意识与职业素养
酒店前台
招聘:招聘酒店前台 招聘岗位:酒店长夜班前台接待 •薪资待遇:底薪3000元/月+绩效奖金+全勤奖(综合3500-4500元) •工作时间:晚19:00-早8:00 •岗位职责 •负责夜间入住登记、退房结算 •协助日班同事完成报表交接及库存盘点 •保持大堂、前台区域夜间清洁 •任职要求 •亲和力强 •会使用办公软件,有酒店前台经验者优先 •能适应夜间工作,具备抗压能力及应急处理能力 •无不良记录
商丘
2月17日 08:04拨打电话
客房服务员服务员
【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员(白班)若干名,上班时间:8-17点,月休4天,薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名,上班时间:4点30-次日7点30,薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名,月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名,月休15天,薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取,均交医保社保 咨询电话(罗)
九江
2月17日 07:56拨打电话
服务员餐饮收银
招聘:收银员 服务员 前厅经理 薪资:3000-6500 经验:经验不限 年龄:50岁以下 学历:学历不限 聚会K歌餐厅开始招聘啦 服务员2700+绩效考核200+全勤100=底薪3000月 收银员2800+绩效考核200+全勤200=底薪3200月 前厅经理底薪4000—6500+绩效奖+年终奖+养老保险以上员工每个月两天休假,前厅员工迟到1小时不扣全勤奖。联系电话:史总 同步手机 黄金地址:西大街尚客优酒店二楼前台订餐咨询专线:
宝鸡
2月17日 06:10拨打电话
酒店经理月结
✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理(侏罗纪公司酒店) 待遇:4000-6000元/月 电话:
自贡
2月17日 04:46拨打电话
配菜
招聘:帮厨,值班经理,前台,客房等岗位,有应聘联系:欢迎推荐,成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚~欢迎来电咨询☎
北京
2月17日 03:37拨打电话
上海普陀区要一个冷菜主管工资9500、有意者吕
冷菜
普陀区要一个冷菜主管工资9500、有意者吕
上海 普陀区
2月8日 18:02拨打电话
厨师长月结全职做过厨师长湘菜头灶人员管理成本核算人员培养
因品牌在上海快速开店,我们正在寻找想在上海餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、40周岁以下,学历不限,专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上,餐饮行业工作经验不低于5年 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先,有抗压能力 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
上海普陀区经理:8000–8500服务员:5000-6000地址:联系电话:张:
餐厅领班
经理:8000–8500 服务员:5000-6000 地址:普陀区 联系电话:张:
上海 普陀区
2月7日 12:42拨打电话
餐饮收银
普陀区大食堂诚聘 主 管 2名(5500-6500) 收 银 2名(5000-5800) 以上岗位月休4天,年后初七上班有意者
上海 普陀区
2月11日 08:46拨打电话
上海普陀区经理:8000–8500服务员:5000-6000地址:联系电话:张:
餐厅领班
经理:8000–8500 服务员:5000-6000 地址:普陀区 联系电话:张:
上海 普陀区
2月8日 00:44拨打电话
餐饮收银
普陀区大食堂诚聘 主 管 2名(5500-6500) 收 银 2名(5000-5800) 以上岗位月休4天,年后初七上班有意者
上海 普陀区
2月10日 22:09拨打电话
餐饮店长月结全职
工作内容: 1.运营管理: 门店日常运营管理,包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等; 2.领导能力:有效地领导和管理团队,包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等; 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定,监督员工遵守操作流程和卫生要求; 4.销售和业绩:制定销售目标和策略,监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标; 5.客户关系: 建立良好的顾客关系,提供出色顾客服务,处理客户投诉并解决问题; 6.团队协作: 协调员工工作,促进团队合作和员工发展,营造积极的工作氛围; 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告,包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力,能够与员工、上级和供应商进行良好沟通; 9.完成领导交办其他工作 每月薪资:8-15k (总额9200元 底薪:6000元,绩效3200元) 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验; 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力; 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力; 5. 可熟练使用系统(office等);
上海普陀区要一个冷菜主管工资9500、有意者吕
冷菜
普陀区要一个冷菜主管工资9500、有意者吕
上海 普陀区
2月9日 04:30拨打电话
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求: 1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
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