岗位职责： 1.负责门店日常运营统筹，包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理 2.指导并培训服务员，提升团队服务标准与执行力 3.协调厨房与前厅工作衔接，确保出餐效率与服务质量稳定 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉火锅行业优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制 3. 有责任心和服务意识，注重细节与团队协作 4.学历不限，热爱餐饮行业，愿在王和李海鲜火锅长期发展 5. 上海区域就近安排门店，30+直营店提供广阔晋升空间

收银、管理阿姨

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

上海市杨浦区招装修木工 60cm墙板。酒店里面。需戴安全帽。13元/平方 没问题，现结。

公司直招，无中介费，无培训费，老师手把手教会 【薪资介绍】年龄-22-50 综合工资 6000-12000，多劳多得，上不封底 【工作要求）身体健康，简单认识字，会使用智能手机； 【工作地点】在你住的就近小区花园别墅客户群体服务，手机就近接单，每天不用到公司报道； 【工作时间】月休 4 天，8 小时工作制，上午 8:00-12:00,下午 14:00-18:00，不加班 【工作内容】到家服务，主要负责小区花园别墅客户家庭室内保洁，打扫卫生

上海市杨浦区招厨师(龙虾店)，工资8000-9000，联系电话

线上订单配送，入职无门槛，无押金，福利待遇优厚。全上海站点就近安排，也可根据意愿自选站点！ 1.18-55岁会骑电动车，会使用智能手机，会看导航。 2．身体健康。 3．新人入职有老员工免费带，带到熟悉路线为止 4．无需分拣打包，接单即可取货配送。 5．提供吃住与车辆，无任何押金，入职即可住宿。 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。月休2—3天，可自由安排 工资结算：可日结 ！当天跑完当天即可结算！随时可预支，可吃食堂，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇：日结单价9元，日薪300+，底薪8000。薪资8000-14000 福利待遇：提供车和住，

【薪资福利】 1、全职：综合月薪8000-10000，多劳多得上不封顶 2、偷懒干6000元/月以上 正常干8000元/月以上 努力干10000元/月以上 3、公司可供车辆，日跑60-80单，挣钱兜风全靠它； 4、不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有优惠。 【岗位职责】 外卖骑手送餐员把餐安全、准时的送到客户手上! 新人骑手上岗老师傅带一天基本可以学会，然后就可以自由跑单，配送范围在站点周围3-5公里内，电脑自动系统派单，APP自动接单，骑手平均60-80单左右 【岗位需求】 1、身份证年龄18-55 2、身体健康，会骑电动车，会使用导航，会使用智能手机，无不良记录

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巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

招聘五星级酒店前厅经理1名。提供五险及节日福利。工作地点位于山东省日照市东港区秦楼街道国际金融中心2#楼23A。月薪范围为6500-8000元。

办理入住以及离店

岗位二：厨师长（招1名） 【工作职责】 带领7‑8人的后厨团队，负责整体出品质量和出菜节奏把控；亲自值守三灶，负责蒸菜、汤煲、部分复热出品；落实“一灶一账、日清日结”成本核算，配合店长完成每日出品数据、损耗分析；提交采购请购单，不直接对接供应商及结算。 【任职要求】 手艺硬：8年以上本帮菜经验，灶台功底扎实，能够带教员工； 会算账：可以看懂经营日报表，依靠数据进行后厨管理，不依靠情绪化管理； 人品过硬：不拉帮结派，不收供应商回扣，管理模式公开透明； 有担当：用餐高峰可以亲自顶岗，出现问题主动复盘整改。 【薪资待遇】 底薪：10000‑11000元/月 岗位奖金：全后厨毛利提成 + 损耗控制奖 + 人才培养奖 综合收入可达：13000‑16000元/月，团队管理优秀、损耗控制好薪资更高。

上海杨浦日料居酒屋因发展需要现召以下人员服务员领班1名服务员2名工资：4500至8000.更多福利，具体还需面谈要求:服从管理.吃苦耐劳.身心健康。电话.:非诚勿扰。

上海市杨浦区某餐饮企业招聘厨房管理岗位副厨1名，薪资8000元起，具体面谈。炒锅岗位招聘3-5名，月薪7000-7500元。切配岗位招聘2名，月薪5500元。工作地点位于上海市杨浦区。岗位要求具备扎实的基本功，能够熟练掌握岗位技能，确保出品质量稳定高效。公司提供节假日补休，月休4天，员工宿舍临近工作地点，环境整洁舒适。

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