
酒店管理
面议
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
客房经理
全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店
招聘
客房经理:1名
服务经理:1名
手微同号
地址:上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理
2.负责人员排班管理
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.负责处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
福苗小骆驼(上海区)诚聘:
副店:7000-7500元
领班:5500-7000元
服务员:4700-6000元
钟点工:100元/4小时
联系电话:
福利待遇:管吃+管住+每月休假4天,生日礼物
所有门店均可上班
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
保洁经理月结
*物业公司直招*
环境/保洁主管
要求:全职,50周岁以下(优秀可放宽),产业园写字楼公寓等业态物业环境管理相关经验
待遇:税前8000,12薪,五险一金,不包吃住
面试及工作地点:浦东新区小湾村第二新村1号楼
联系电话:胡女士
保姆月结
沪尚阿姨
【工作地点】浦东新区,云山路
【工作性质】烧烤店
【工资薪酬】6000元/2 8天包吃住
【工作内容】主做跑菜保洁
【工作要求】阿姨,40一50岁以下,干活要麻利
订单编号:
上海浦东新区长白班,轻松好单位,招工人,【浦东南汇花卉培育基地】周一到周五随时面试长白班,
7300-8000元/月
种植工月结
长白班,轻松好单位,招工人,【浦东南汇花卉培育基地】
周一到周五随时面试
长白班,全坐班,不体检,免费包吃包住,不上班也可以吃免费1日3餐(穿无尘服),电器设备齐全,水电平摊。
工资:22元/小时,月综合工资7300一8000左右
满10天预支可工资
26-45岁,会26个英文字母
✅工作内容:植物花卉接种组培,工作简单易上手,不需要经验。
✅常年恒温车间(21度),工作环境干净整洁,全部坐着上班、没有站班。
✅工作时间07:30-20:30左右,每天12小时左右;
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工作地点:浦东新区南汇
联系
家具安装打柜子工地学徒工长期1-2人吃苦耐劳
上海浦东新区招家具安装、打柜子/做家具学徒工,要求40岁以下,学徒期间200元一天,二个月后能上手加工资,能吃苦耐劳肯干的与我联系
客房经理
汉庭酒店招聘:店长5名:男女不限,要求年龄在37岁以下,工资:6000+,主要负责门店日常运营和基础管理,负责门店的经营和成本管控,要求有做过店长这工作,有经验者优先考虑
服务经理五名,男女不限,年龄在40以下,工资:4000—6000要求管理前厅人员的培训带教卫生,能处理客诉等发生情况,要求有经验做过
客房经理五名,年龄在38岁以下,工资4000到6000负责管理客房员工,查房排班盘点进货的情况
前台五名,年龄在,35岁以下,工资4000—5000,要求会基本电脑操作,会打发票,负责接待客人退房,接听电话,寄存行李等等其它
以上岗位上班时间,福利待遇,月休几天,具体情况进店面谈,电话:()
酒店经理月结
九格玥程酒店
公司主营:宾馆
职位:前厅主管
岗位职责要求:主管前厅工作
年龄:30岁以上
时间:早8:00-晚5:00
工资:底薪2800+200满勤+提成
待遇:有保险
地址:士英街店和泰景山城店
电话:
服务员酒店前台
招聘:招聘
【高薪诚聘】绥芬河宾馆现招聘岗位:1、前台经理2、餐厅经理3、餐厅服务员、宾馆房务(不会包教)[**]春日心动,不如行动,万千
临夏广河县招聘品牌酒店店长1名即可上班联系电话:马总面试地址:三甲集高速公路口
店长
招聘
广河品牌酒店
店长1名
即可上班
联系电话:
马总
面试地址:广河县三甲集高速公路口
上海浦东新区前厅经理薪资福利:8000-10000紫阳餐饮9家门店火热招聘,企业门店直招工
8000-10000元/月
餐厅领班月结
前厅经理
薪资福利:8000 - 10000
紫阳餐饮9家门店火热招聘,企业门店直招
工作地址:上海浦东新区川沙镇紫阳花园
厨师长
招聘 (直招)
地址:上海市浦东新区乳山路(国企单位餐厅)。
1.面点主管9000-10000元底薪(有绩效),负责面点间成本控制,产品花样人员管理。做六休一,节假日正常休息。
2.面点师7500元,要求中式面点都会。做六休一,节假日正常休息。
3.本帮面条师傅7500-8000(有绩效),一定要面汤。面浇头做的好,因为面条是独立售卖。做六休一,节假日正常休息。
自助餐厅服务员6000元,30岁-45岁以下。要求有餐厅服务员相关工作经历。做六休一,节假日正常休息。
5.厨师长以江浙沪菜为主10000元要求会开菜单,成本控制,负责后厨员的管理监督以及培训。做六休一节假日正常休息。
以上工作包吃住,员工宿舍在单位里。
联系电话:林先生
店长厨师长
上海浦东新区精致日料 店招聘
店长1名 25-40 岁
薪资12000-15000➕
厨师长 1 名
薪资 15000-18000➕
有能力经验者面谈,提供食宿(单间宿舍路程10分钟内),节假日补休。有意者联系:马经理电话或加
餐厅领班
领班
男女不限
薪资福利:5500+奖金+房补600,包食宿,如不住宿加房补,月休四天,节假日补休
工作地址:浦东新区张杨路501号八佰伴9楼
前厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.服务意识强,形象端正,具备基本英语沟通能力者优先
4. 学历不限,有相关从业资格证书或连锁餐饮管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区大堂经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。