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服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
负责传菜收台及时为有需要的顾客提供服务 月休四天节假日调休早9晚9中午休息两小时不定期聚餐和下午茶次月20号发上月工资
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘面馆服务员 年龄:35到55,40优先 薪资:5000,做的好可以再加 做六休一 包吃住 8点到8点,下午休息2个小时 工作地址:上海市静安区灵石路695号,珠江创意中心,联系电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
负责前厅各项服务工作
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
小洋楼会所招聘服务员。要求:35岁以内,熟手,乐观积极,包吃住,月休4天,可缴纳社保。底薪提成月工资7000左右。
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
有做服务员经历优先
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1. 客户接待:热情迎接进店顾客,引导入座并递上菜单,耐心解答顾客关于菜品、价格、优惠活动等咨询。 2. 订单处理:准确记录顾客点餐需求,及时传达至后厨,确保订单信息无误;菜品上桌后核对餐品,提醒顾客用餐。 3. 服务保障:主动为顾客提供添茶、换骨碟、催菜等服务,关注顾客用餐体验,及时响应并解决顾客提出的合理需求。 4. 环境维护:负责所负责区域的餐桌、餐具清洁与摆放,保持餐台及周边环境整洁有序;餐后快速清理桌面,准备迎接下一批顾客。 5. 协助配合:配合收银员完成顾客结账工作,协助后厨及其他岗位完成物料传递、备餐等临时工作。 6. 遵守规定:严格遵守餐厅的各项规章制度、服务流程及卫生标准。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,持有有效健康证。 2. 形象整洁,沟通能力良好,具备基本的服务意识和亲和力。 3. 有无餐饮服务经验均可,应届生、实习生优先,公司提供带薪培训
服务员
招聘:筱魔嘉苏河湾店|后厨,前厅服务员 薪资:面议 1、听从领班安排,完成相关杂务工作;2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等;3、负责门店清洁,保持环境整洁。
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
服务员岗位职责: 1.按照店长安排认真做好 2.保障工作区域卫生.维持清洁; 3.配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4.积极参加培训,不断提高服务技能; 5.服从上级领导安排。 任职资格: 1.年龄18-45岁,身体健康;2.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 3形象气质佳,做过前台接待,漂亮大方优先考虑
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责 1.热情接待到店顾客,引导入座并递上菜单,耐心解答顾客关于菜品、价格、口味等方面的咨询。 2.准确记录顾客点餐信息,及时传达至后厨,确保订单无遗漏、无差错。 3.高效完成菜品、饮品的上桌服务,把控上菜顺序与速度,同时做好餐中巡台,及时满足顾客添水、加菜、换骨碟等需求。 4.顾客用餐结束后,快速清理餐桌,整理餐具并送至指定区域,保持就餐环境整洁有序。 5.协助维护餐厅公共区域卫生,包括地面、桌面、餐具摆放区等,确保符合卫生标准。 6.配合收银员完成顾客结账引导工作,处理简单的结账疑问,提升顾客离店体验
服务员包住包吃1-2人日结兼职假期工全职接受无经验
岗位职责: 接受无经验包吃又包住 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作文化
水电15-30天月结电工证
【招聘】电工【要求】58岁以下,一年以上相关工作经验,要有(底压电工证),试用期一个月。【工作时间】8小时、9:00~17:30、做六休一【薪资】5500元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理
上海 长宁区
2月4日 02:17拨打电话
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
快递员包住3-5人日结全职
中通快递长宁五部招聘快递员数名,月收入8000到20000元,包住不包吃,按件计费每件1.2元,APP钱包直接到账0.8元可每日提现,取件员三到五名每件2.2元,保底8000元,有意请电话联系
(急)客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、按照酒店要求和规范打扫酒店房间卫生。 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品。 3、提供对客服务,日用品租借。 4、检查退房后房间设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品 任职要求: 1、55岁以下,身体健康 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的交流和服务 3、能够按时完成上级交给的任务,保证工作效率 4、有相关经验者优先 工作时间 做六休一
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨 询,人事部24小时随时回复】 【岗位职责) 1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检, 测试,(恒温车间,坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发 工资,遇节假日提前发放:享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策,新待遇,新订单加班多: 【福利待遇】 1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热 水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病, 无 重大犯罪记录; 3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
钟点工
20-30元/时
服务员包吃1-2人月结兼职
周一至周五午餐时段工作三小时主要工作内容:出餐和收台时薪25-30每小时
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
一、职位亮点: 为什么选择我们? &薪资竞争力:底薪5300+全勤200+绩效奖金,月基本薪资5500—6000+,绝对不低于上海市场同行业内同职位平均水平 &晋升空间:服务员→主管→经理→店长→区域经理,清晰的职业发展路径,分店管理岗位尽量不外聘,全部内部培养提拔,择优录取,入职制定相应培训晋升计划表,每个阶段定期考核相应指标数据,通过即升! &团队氛围:年轻活力团队,基本00,05后年轻人,年轻化团队,人性化管理,亲情化关怀,定期团建,工作氛围轻松愉快,无代沟无勾心斗角! &福利保障:包吃包住,一日三餐店内解决,伙食丰盛,不会是大锅饭,定期更新员工餐;宿舍拎包入住,步行到店15-20分钟,宿舍安全/卫生/环境有保障;月休四天,法定节假日补休,各种节假日福利应有尽有! &培训体系:专业餐饮管理培训,年轻导师助你从基层到高管一路晋升,快速成长! 二、岗位职责: 你需要做什么? &热情接待顾客,协助点餐、上菜及餐中细节暖心服务 &维护餐厅环境卫生,确保餐具整洁,摆台规范,工作区域地面干净,物品整洁归纳 &配合团队完成日常运营,处理简单客诉;完成个人或团队业绩相应指标(营业额/大众点评提升) &学习菜品知识,为顾客推荐特色菜品;遵守食品安全和操作规范 &坚决服从上级工作安排并执行标准(执行力强) 三、任职要求: 我们希望你具备: &学历经验:餐饮/酒店服务行业类经验半年及以上,有连锁餐饮经验优先 &核心技能:执行力强、沟通能力强、抗压性好,熟悉接待及餐中服务流程 &加分项:性格开朗者优先,熟悉简单客诉处理及大众点评提升者优先 &个人特质:热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,有责任心,具备较高服务意识 &硬性要求:18-25周岁,无明显纹身无奇异发型无染发,男生身高不低于170cm,女生身高不低于160cm 四、公司文化及价值观: 我们的承诺: &我们重视每一位员工的成长,提供公平公正的晋升机会 &坚持“顾客至上,品质为先”的经营理念 &倡导开放性包容性的团队文化,鼓励创新与协作 加入我们,开启职场新篇章! &投递方式:发送简历至@qq.com,标题“姓名+应聘服务员” &品牌运营:潇总(微信同号) &面试地址:上海市长宁区来福士广场
冷菜
上海长宁区淞虹路招聘: 冷菜主管一名(9000—10000)需要试菜 切配小中工一名5500—6800 切配小工一名4500—5000 宿舍走路5分钟 月休4天 满一年带薪年假5天。 要求踏实 能吃苦 有上进心 长期稳定,捣浆糊 暂时过度的勿扰谢谢! 联系电话:朱厨 电话同步
上海 长宁区
1月30日 03:36拨打电话
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
任职要求: 阿姨优先 年龄18至55周岁,初中及以上学历; 具备良好的服务意识或踏实勤恳的工作态度; 身体健康,能适应餐饮行业的工作节奏与时长。 岗位职责: 负责顾客接待、点餐服务、餐间协调及餐厅日常营运支持; 负责餐具清洁、消毒及后厨相关区域的卫生维护。 工作时间: 早8:00 - 晚21:00,中间安排1小时休息; 月休2天。 薪酬福利: 月薪:5,000 - 5,500 元; 提供免费食宿。 发展机会: 表现优秀者将获得系统培训,并有机会晋升为店长,参与门店管理工作。
餐厅服务伙伴/传菜
6000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
1.有无服务员经验都可以,会培训! 2.中介勿扰,店铺直招!
招餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
招餐厅店服务员
上海长宁区大会所要个冷菜主管1w要试菜工资可以谈,待遇跟外面都一样联系:
冷菜
长宁大会所要个冷菜主管1w要试菜工资可以谈,待遇跟外面都一样 联系:
上海 长宁区
1月31日 20:59拨打电话
服务员免费培训11-20人月结
工作内容: 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销,协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18—50周岁; 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班,善于沟通、能吃苦耐劳
服务员
5000-6000元/月
服务员免费培训
岗位职责: ·热情接待顾客,引导入座,并提供菜单介绍。 ·熟练介绍菜品、酒水,为顾客提供专业的点餐建议。 ·准确无误地传送菜品,确保餐品及时、正确地送达。 ·关注顾客用餐过程中的需求,提供周到服务,及时响应顾客要求。 ·负责餐前准备、餐后收拾,保持区域环境卫生与整洁。 ·熟练使用POS机进行点单、结账等收银操作。 ·与后厨团队紧密协作,确保服务流程顺畅。 我们期待这样的您: ·年龄18-35岁,学历不限,有餐饮服务经验者优先。 ·无经验亦可!我们提供完善的岗前培训,只要您热爱服务行业,我们欢迎愿意学习的你。 ·具备良好的沟通表达能力和积极的服务意识,笑容亲切,富有亲和力。 ·具备团队合作精神,吃苦耐劳,能适应快节奏的工作环境。 ·能适应排班制(早/晚班),周末及节假日能正常工作。
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
一、职位信息 招聘岗位:服务员 招聘人数:3名 薪资待遇:面议(基础薪资+高额提成+绩效奖金+包工作餐),我们提供高于行业水平的薪酬,期待优秀的您! 工作时间:做六休一,排班制(早/晚班),具体面谈。 二、职位要求 年龄要求:20-28岁,男女不限,形象端正,有亲和力。 经验要求:必须具备1年以上正规中/西餐厅或品牌餐饮连锁工作经验。 能力要求: 熟悉餐厅服务流程,掌握基本的餐饮服务礼仪。 具备良好的沟通能力和主动服务意识,能及时响应顾客需求。 有团队合作精神,吃苦耐劳,工作积极主动。 具备一定的应变能力,能妥善处理日常服务中的突发情况。 三、岗位职责 负责顾客的接待、引座、点餐、上菜、酒水服务等全套服务工作。 保持所负责区域的环境卫生和桌面整洁。 熟悉菜单及酒水,能向顾客进行有效推荐。 负责餐后收银结算工作。 完成上级交办的其他相关工作。 四、我们为您提供 有竞争力的薪酬:底薪+提成+全勤奖+节日福利。 完善的培训:系统的岗前培训,助您快速融入团队。 广阔的发展空间:表现优异者有机会晋升为组长、领班、主管。 温馨的团队氛围:年轻有活力的团队,工作氛围轻松愉快。 员工福利:包工作餐、每月团建、带薪年假、法定节假日福利等。
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