岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

负责整店协调，配合店长日常管理

招聘：前厅主管4800-6000，月休4天，管吃管住要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点梦想城，联系

负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

西安市碑林区：招聘前厅领班，底薪4500-5500+200全勤+好评奖励（200-300）+销售奖励上班时间：每天9.30-14.00，下午17.00-22.00，月休四天，包吃包住地址：建国路88号有意者请联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及基础管理类证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化，具备持续改进意识

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

急招咸阳市长武县招光伏安装，正泰光伏，户用庭院形式，做桁架，160/块板，不用打桩，有意向的联系，

杨凌综合物流园下午12:30上班，有能来的12:30到11号库电话：

咸阳市渭城区招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责6.8米厢式货车的日常运输任务，按计划完成货物配送与收发工作 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全及货物完好无损 3. 做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告并配合处理车辆故障 4. 配合仓库及客户完成装货、卸货、单据交接等现场作业 5. 如实填写行车日志、运输记录及交接单据，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 持有B2及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边区域路况，具备较强的责任心和安全意识 3. 身体健康，能适应早晚班、短途高频运输及一定体力劳动 4. 具备基础车辆故障识别能力，有货运从业经验者优先 5. 诚实守信，服从调度安排，具备良好的沟通与服务意识

咸阳市秦都区招空调小工一人配合大工挂机子，打电锤 下午上班

招聘：宾馆前台、宾馆经理、服装店销售薪资：4000-8000职位一：宾馆前台薪资待遇：底薪+提成，综合薪资约4500元/月休息制度：上一天休一天，排班合理，保障休息时间岗位职责：负责客房预订、接待来访客人、办理入住/退房手续准确登记客人信息，维护前台台账，确保数据无误处理日常咨询、电话转接，协调客房服务等内部事务配合门店运营，做好收银、账款核对与交接任职要求：形象气质佳，沟通表达清晰，有服务意识和亲和力工作细致认真，有基本电脑操作能力，会简单办公软件职位二：宾馆经理薪资待遇：工资保底+提成，年薪6-15万岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定经营计划与目标并落地执行管理前台、客房、保洁等团队，做好人员调配、培训与考核把控客房服务质量、卫生标准，处理客诉与突发情况负责成本管控、物资采购、财务对账，确保门店盈利稳定维护周边关系，拓展客户资源，提升门店入住率与口碑任职要求：2年以上同岗位管理经验，有宾馆/酒店运营管理经验优先具备团队管理能力、沟通协调能力与问题解决能力熟悉宾馆服务流程与相关法律法规，责任心强，抗压能力好工作踏实，有长期发展意愿，能与门店共同成长职位三：服装店店员薪资待遇：工资4000元/月（多劳多得，表现优秀可加薪）岗位职责：负责门店顾客接待、服装推荐、试穿服务，促成成交任职要求：服装销售相关经验优先，有无经验均可，沟通能力强，有服务意识，喜欢服装行业，热爱销售工作细致耐心，有团队合作精神，诚信积极，能吃苦耐劳电话

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

客房服务员

陕西，咸阳人民西路店 招人了 ，招人了， ， 前厅主管2名，4000-6000元， 传菜员，2800-3600元， 吧台，3500-4500元，服务员2800-4000元， 洗碗工2800-3500元，厨房帮厨2800-3500元，钟点工一小时15元 月休4天，包吃包住[微笑]靳先生

咸阳机场酒店前台/中转接待岗招聘信息薪资待遇1.试用期薪资：3500元/月2.转正薪资：4000元/月3.提供员工宿舍，住宿环境整洁舒适任职要求1.年龄20—35周岁，大专及以上学历，2023–2026应届毕业生均可；2.身高硬性标准：男生身高不低于175cm，女生身高不低于160cm；3.裸眼视力良好，不佩戴眼镜、美瞳，无明显视力缺陷；4.熟练操作电脑，熟练使用Office办公软件，打字流畅；5.形象气质良好，五官端正，举止得体，服务礼仪规范；6.性格开朗、耐心细致、沟通顺畅、责任心强；岗位优势机场正规岗位、工作稳定、流动性小纯文职接待岗，前台岗，轻松体面，作息规律包住宿、福利齐全、节假日福利完善8小时标准班、无加班、准时下班应届生带薪培训，零基础可学，上手简单团队年轻、氛围轻松、标准化管理工作地点西安咸阳国际机场园区内应聘方式有意向者可拨打联系电话:贾经理

急招急招店长，经理，后厨凉皮站，丸子汤站，打摸站，咸阳空港花园，联系电话

有工作经验者优先选择

招聘：前厅主管（管吃住+节日福利）薪资：5000-8000元/月要求：有相关工作经验者

招聘：厨师长薪资：6000元/月岗位职责1.负责厨房日常运营及菜品质量把控2.制定菜单并监督食材采购与加工流程3.指导厨师团队完成出品任务

咸阳机场酒店前台/中转接待岗招聘信息薪资待遇1.试用期薪资：3500元/月2.转正薪资：4000元/月3.提供员工宿舍，住宿环境整洁舒适任职要求1.年龄20—35周岁，大专及以上学历；2.身高硬性标准：男生身高不低于175cm，女生身高不低于160cm；3.裸眼视力良好，不佩戴眼镜、美瞳，无明显视力缺陷；4.熟练操作电脑，熟练使用Office办公软件，打字流畅；5.形象气质良好，五官端正，举止得体，服务礼仪规范；6.性格开朗、耐心细致、沟通顺畅、责任心强；岗位优势机场正规岗位、工作稳定、流动性小纯文职接待岗，前台岗，轻松体面，作息规律包住宿、福利齐全、节假日福利完善8小时标准班、无加班、准时下班应届生带薪培训，零基础可学，上手简单团队年轻、氛围轻松、标准化管理工作地点西安咸阳国际机场园区内应聘方式有意向者可拨打联系电话:贾经理

永寿县酒店21间客房招聘早班：9:00-21:00夜班：21:00-9:00坐班夜班可以睡工作内容：办理客户的入住退房手续，对客户入住时间段所遇到的问题能得到及时的处理工作要求：普通话流利，会基本的表格操作，有服务意识，性格良好，形象气质佳，有酒店前台经验者优先，薪资3000元/月左右联系

打扫房间卫生，整理床铺，每月四天假，管住管吃，法定节假日两倍工资，薪资待遇，底薪加提成。