招聘餐饮管理，责任心强，会线上线下运营的餐厅经理。

餐饮餐厅领班经验不限/年龄不限/学历不限。岗位要求：有1年以上餐厅服务经验，熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通和组织能力。工作内容：负责餐厅日常服务管理、人员调度、客户关系维护。薪资福利:薪资面议招工人数:若干工作地址:岐山县凤鸣镇朝阳路东

工作内容-负责餐饮前厅的日常管理与运营-监督并提升服务质量-协调员工工作，确保顺畅的用餐体验任职要求-具备良好的服务意识和团队管理能力-能够有效处理前厅运营中的各种情况-对工作充满热情，有较强的责任心

餐饮管理人员具备良好的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，熟悉餐厅的整体运营流程和管理模式，有从业经验者优先考虑。具备良好的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，熟悉餐厅的整体运营流程和管理模式，有从业经验者优先考虑薪资福利:5000+提成（可面议）招工人数:1名工作地址:潼关黄河古渡口景区

有一定的语言沟通能力和协调能力

西安铭腾因业务发展诚聘：1.品牌体验中心运营经理2名薪资待遇1W—2W2.品牌体验中心接待主管5名薪资待遇5千—8千3.茶艺师，店面店员，餐厅主管5名形象好，气质佳，具有良好语言表达能力，销售服务意识5千—1W4.品牌销售，资源合伙人20名，有跨界资源兼职副业优势优先！5.工作地点如下：《西安市区》《阎良区》《延安市》…任职要求：年龄20-45岁，男女不限，性格开朗，较强沟通协调能力，责任心强,形象好，气质佳有高端酒店，私厨会所，茶楼，礼仪接待行业经验优先…联系方式：张经理：公司地址：西安市沣东大道沣东旺城4-1-1602室同心同行，共创共赢西安铭腾商贸有限公司

新店筹备，有经验者有先

岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查营业前准备情况，卫生是否清洁，物料是否足够等；3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；5、检查督促门店员工服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；6、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放；任职资格：1、1年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理意识；3、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。

工作推荐⭕丽都酒店因业务需要，招聘以下人员！1⃣炒菜师傅: 2名，薪酬5000—8000元 要求:身体健康。2⃣前厅主管:2名，要求：年龄25-45岁，有两年以上岗位经验，协调.沟通能力强薪酬4000-6000元，能力强者上不封顶。3⃣服务员:10名，要求：18岁—45岁，身体健康，沟通能力强薪酬3000—4000元。4⃣传菜员：5名，要求：年龄18——50岁，身体健康薪酬2600—3000元。⏩工作地点：庄里☎:武经理

连锁店招聘前厅领班 5000-6000服务员 3500-4500早餐师傅1名 4500-550024小时，4个半天休联系方式水区:长青四队

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管理酒店运营

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服务经理工作地址:道里区乡政街102号6000➕高提成➕工龄奖有同岗位工作经验者优先

招聘：酒店前厅经理薪资：5000-60001.有连锁酒店前厅经理经营优先2.服务热情带动员工积极投入对客服务3.执行力强，性格开朗4.能处理酒店的基础突发事件1.有连锁酒店前厅经理经营优先2.服务热情带动员工积极投入对客服务3.执行力强，性格开朗4.能处理酒店的基础突发事件

人品好，手艺好。

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全面负责后厨工作需要团结合作，创新菜品更新。

招聘主管，5000/5500中山路西二环美熙达烤串，联系人： 王总

1.制定年度、月度营业计划，领导团队完成各项接待任务和经营指标，分析和报告经营情况。2.推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如特色食品节、时令菜品等。3.管理餐厅卫生管理、负责会议接待就餐协调工作，配合后厨备餐准备工作；5.制订餐饮部的营业政策和经营计划，拟定预算方案。6.督导餐饮部的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制。7.负责收集老人菜品反馈情况，并进行完善菜品。

铜川老区川口新开的 愚人火锅店急聘后厨总管一名，待遇见面详谈。段总。

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有过酒店客房管理经验