有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

蜀大侠火锅（民乐园万达店） 诚聘以下岗位 ： 服务员：3700+100全勤 配菜，打锅，刨肉:3900-4500 前厅主管:4500-5000 包吃包住，有房补200，月休4天，法定节假日补休假，宿舍有空调，热水器，洗衣机， （24点后请联系） 地址：新城区民乐园万达广场

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

前厅经理2名,收银员2名，服务员2名，传菜员6名，

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务质量和工作效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.学历不限，有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境 4.有较强的服务意识和责任心，能够独立解决问题 5.持有健康证，具备基础的食品安全知识

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：普工，主要布防光缆，设备安装，室内分部系统，有责任心，年龄50以内。工资待遇电话联系。联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

西安高陵物料员，简单好干 17一小时， 男女不限，17-50岁，拿订单找货物 8-8点两班倒，上六休一，每周可预支 成本餐厅吃饭自费三餐十几元，提供住宿

宝鸡凤翔招建筑木工10个到15人

大堂值班经理-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 酒店大堂运营经验-

礼宾主管-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 礼宾团队管理经验-

管事领班-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 跳班 五险一金 餐具管事经验-

酒店值班经理 有酒店餐饮类销售工作经验者优先，能值晚班，最好懂餐厅客房 薪资福利:7000 - 8000，均上五险 招工人数:1人 电话报名即可参加面试，电话咨询时间：周一至周日上午8点 - 11点下午1点 - 5点 工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号（官庄路口西北角）

三王来朝快捷宾馆招聘： 经理：一名，年龄不限(6000—8000) 房扫：五名(3500—5000) 勤杂工：两名(3000—4500) 万能工：一名(水电) 兼职(三千左右) 更夫：两名(2500—3000) 联系电话： 地址：哈尔滨市道里区安国街117号

大量招人，3店同招 因公司发展需要，现招聘以下岗位： 前厅主管1名， 配菜房主管1名， 服务员5名， 传菜生3名， 后厨切配3名， 调锅1名， 洗碗工2名， 工资面议，男女不限。 （会盯单子、对单子，年龄可适当放宽）一经录用，包吃住，每月3天公休假，工龄工资半年50元300元封顶。 联系电话：（）

马壮老火锅宝鸡首店） 招聘各岗位人员 主管： 1名4000-4500 收银员：2名3300-4000 服务员：5名3300-4000 配菜阿姨：3名3300-4000 洗碗阿姨：2名3300-4000 管吃管住，每月带薪休假3天，加全勤奖200元 要求:能吃苦耐劳，工作长期稳定， 有责任心的人，可以不会，有人带，好平台。 联系电话: （徐女士） 地址:宝鸡市 太阳市

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宝鸡地区招聘: 酒店宴会接待服务员2名 2. 前厅主管1名，年龄18-35岁，懂管理，形象好，体质佳，端庄大方； 3. 酒店宴会接待热菜厨师1名； 4. 酒店制作岐山臊子面师傅1名； 5. 后厨帮厨小工2名，年龄45岁以下，有健康证者优先； 具体薪资待遇面议，联系人: 穆鹏，联系电话☎

招聘：如家酒店招聘客房服务员 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责客房的清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合服务标准； <BR>2. 按时完成每日客房巡查及物资补充工作，保持公共区域卫生干净； <BR>3. 主动接待入住客人，提供热情周到的服务，解答客户疑问，提升客户满意度； <BR>4. 配合团队完成日常运营支持工作，积极参与门店组织的团建活动及节日福利活动； <BR>5. 严格遵守工作时间，执行8小时轮班制，不加班，确保高效规范作业。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作节奏； <BR>2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； <BR>3. 无需相关经验，有服务行业经验者优先； <BR>4. 服从管理，吃苦耐劳，能长期稳定工作。 <BR> <BR>福利待遇：包吃包住（员工宿舍）、全勤奖、节日福利、定期团建、午餐补贴、工作环境良好，无加班压力，入职即享完善保障。