招聘雷派电竞酒店（凤翔、蔡家坡、扶风、眉县、杨凌、宝鸡）招聘前厅主管，晋升空间大，抗压能力强，能接受外派优先。联系电话:另招聘客房服务员，前厅接待数名。

招聘管理人员2名。要求会简单操作电脑，40岁以下，工作认真仔细。薪资待遇3500元起。工作地址位于陈仓区会展中心附近大明酒店用品城内。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

打扫卫生，招呼用餐客户

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 西安 海底捞全勤综合工资 4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

渭南临渭区招服务员

有包间有宴会，做好餐前、餐中，餐后服务。

招聘服务员 /后厨阿姨/炒料员/后厨切配多种岗位 包吃 住宿只有女生宿舍 待遇4000-7000 月休四个半天 品类做贵州火锅 位置在外事学院北门附近商业街 上班时间 上午10点到下午两点 下午四点半到晚上十点

工作内容服务 火锅串串店服务员，收拾卫生，协助买单做好前厅服务工作。

面议一切问题

招聘专业打吊筋孔的人员。

铜锅涮肉新店筹备中招聘：前厅主管1名工资面议前厅服务员3名3800200全勤传菜员1名3800200全勤收餐兼洗小餐1名3600200全勤福利待遇：管吃管住月休3天有绩效奖金员工聚餐工作地点：南二环太白立交太白印象城招聘热线：王经理

招有证安全员，宝鸡当地优先，需要参与设备维保施工作业，务实肯干，执行力强，具备团队协作能力

新座椅厂工资高男女都要50岁以下招聘岗位：总装发泡焊接物流售后【薪待资遇】：工资前期17元/小时，后期按计件工资计算。【食宿待遇】:餐补20元/天夜班补贴20元/天住宿补贴150元/月四个月后综合工资：5500-7500上班地址：虢镇桥南陆港产业园联电系话:1同

宝鸡高新13路，大量需要日结工和长期工。年龄:55以下（日结工资，不拖欠，工资秒发到账），白班夜班自由选择。地址：高新十三路联系电话同微：

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招聘：店助薪资：3500-5000元/月云端曼居酒店诚聘：店助2名，有酒店管理经验优先，工资3500_5000，具体工资面议，联系电话：韦主任

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

前厅排档经理工作地址:河南省信阳市平桥区金上海湾1期(新申河路西)美宜佳(金上海湾店)旁边基本底薪工资+超额分红+晋升空间大月薪7千+以上酒店相关管理经验3年以上，懂互联网，会操作23~45岁

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工

招聘酒店前台接待员，工作地址位于桥南火炬路。薪资待遇面议。

招聘服务员两名，要求年龄18岁以上。月薪4500-5500元，包吃包住。

眉县四毛不撸串串店招聘招聘服务员后厨工作人员数名月休两天，待遇面议地址：眉县尚德路锦华国际城联系电话：

黔幺妹地摊烧椒牛肉火锅招聘服务员后厨帮厨切配配菜洗碗工要求：身体健康，踏实肯干，有无经验均可，可培训。包吃有住宿补贴，薪资面议地址：眉县黔幺妹地摊烧椒牛肉火锅电话

蔡家坡饭店急招服务员工资二千六左右联系

前台招待薪资福利:待遇面议工作地址:桥南火炬路酒店

招聘服务员2名，年龄不限。薪资2500。工作时间：9:30至14:00，休息后17:00至22:30，月休2天，包吃。工作地址：临高城市购物公园。

眉县乐味小吃招聘:钟点工，后厨帮工(会包包子)。眉县猴哥麻辣烫(火锅店)招聘:服务员2名。电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

高新二路餐馆需要服务员，60岁以下身体健康都可以，工资3000左右，管两顿饭9:30~2:30中间休息三个小时左右5:30~10:00半左右联系电话