
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅(副)经理薪资:5000元以上/月岗位一前厅(副)经理1人6Kn有想加晋升机会的,可以来挑战,有欢朋经验优先考虑;短期招聘,如优秀有机会转长期。n四、福利待遇n全勤奖、节日福利、食宿、店龄工资、年休假、职位晋升等福利n五、联系方式n联系人:张敏娜n联系电话:n公司地址:西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处西安浐灞希尔顿欢朋酒店
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。
2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。
3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。
4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。
5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。
6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
酒店经理1-2人
西安市未央区玉华宫国际酒店急招前厅部经理1名,要求形象气质佳,能尽快到岗,欢迎推荐。位置:草滩三路陕煤地质草滩生活基地联系李先生189****0200(同)
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
火锅服务领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职机灵,精干,气质佳,有担当,有责任心
服务领班职责
1. 人员管理:负责前厅员工排班、定岗分工,检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语,主持班前会。
2. 餐前准备:检查大厅、包间、调料台环境卫生;规范摆台、餐具锅具摆放,备足纸巾、围裙、易耗品,落实预订安排。
3. 餐中管控:全程巡台督导服务流程,协调后厨出餐、把控翻台节奏;主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人,高峰期带头顶岗补位。
4. 客诉处理:第一时间接待顾客投诉,灵活妥善安抚解决;处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况,及时上报重大问题。
5. 培训带教:负责新员工岗前培训,讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术,随时纠正不规范服务。
6. 收尾安全:组织收市清台、全场卫生打扫;盘点餐具及物料损耗,做好登记;下班关闭水、电、气、空调,排查安全隐患。
7. 门店配合:执行店内活动及管理制度,引导顾客好评、办理会员;收集顾客建议反馈,节约物料成本,维护门店口碑。
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
装卸工1-2人
招聘岗位:
财务1名。
文员1名。
装卸工1名。
有物流工作经验,服从安排。
地址:未央区北三环西段盛通物流园
电话:
超市配送员日结300
260-300元/天
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职全职
高薪诚聘(各类配送)
300薪资每天 月薪 7000+ 想拿高工资的来(在招人数10人)
可周结
日结薪资300 +
周结薪资1500+
工作自由 提供车房 就近安排上班
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酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人
酒店主管
熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。
薪资福利:待遇从优,薪资面议,工作环境舒适
招工人数:1名
所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无!
工作地址:庄河市城关街道新华路南段252号(市政府南100米)
新疆巴音郭楞前厅经理普通话标准且流利,亲和力佳。薪资福利:4500-6000福利待遇:五险
4500-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理
普通话标准且流利,亲和力佳。
薪资福利:4500-6000 福利待遇:五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。
工作地址:火车站店:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店 新汇嘉店:天鹅路丽景公寓简诺印记酒店
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
酒店前台主管(经理)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店前台主管
岗位介绍
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
客房服务员月结
客房服务员1.有责任心,做事认真细致,能吃苦耐劳。2.会基本的清洁工具使用和操作方法。3.有服务意识,能主动配合团队工作。4.能适应轮班制工作时间,服从管理安排。5.无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动。1.负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。2.检查并补充房内用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等。3.及时更换床上用品,确保床铺干净舒适。4.配合前台或领班完成临时安排的任务,如迎宾接待、协助搬运等。5.发现设施损坏或异常情况,及时上报处理。薪资福利:包吃住,月休4天,月综合薪资:3000元+提成/月招工人数:2名工作地址:西安市鄠邑区沣京路与宏桥路路口
陕西西安西咸大厦花园海鲜火锅店|急聘店长岗位职责全面负责门店日常运营、团队管理、菜品品质、
8000-10000元/月
餐饮店长月结
西咸大厦花园海鲜火锅店|急聘店长岗位职责全面负责门店日常运营、团队管理、菜品品质、成本管控,完成门店业绩目标,处理客诉及日常突发事宜。任职要求1. 28-40岁,有2年以上粤菜/火锅/海鲜餐饮店长全盘管理经验;2. 熟悉餐饮运营、食材管控、人员排班管理,懂海鲜品类优先;3. 沟通能力强,执行力好,抗压能力强,重视食品安全与服务;4. 本地熟手优先。薪资福利底薪8000~10000+高额绩效+门店提成,待遇优厚面议,员工餐+月休+节日福利,发展空间大。工作地址:青花汾酒体验中心西咸店联系人:黄总
餐饮收银厨师
招聘启示:
西安市鄠邑区春小田茶社馆招聘岗位:
1:前台收银2名
(要求年龄:20岁--45岁)
2:前厅经理1名
(要求年龄25岁--45岁有管理工作经验者有先
3:后厨厨师1名
有意者电联:137****0777
厨师长月结
岗位:热菜厨师长·薪资待遇:底薪6200元+全勤300元+岗位补贴300元=综合薪资6800元/月·工作地址:西安市灞桥区纺织城·要求:精通烹饪技艺(特别是热菜),人品好,有团队精神,能统管后厨出品,一般要求具备3-5年以上热菜烹饪或厨房管理经验。年龄:30岁~50岁之间均可·联系电话:女士
配菜烧烤厨师长打荷
西安品牌烧烤+炒菜 融合餐厅诚意招聘现需各类人才 !
储备厨师长2名工资7500-8500+绩效
储备主管2名工资6500-7500+绩效
烧烤师傅:3名
薪资5500-7000
炒菜师傅3名(会炒家常菜就行)
薪资5500-7000
配菜打荷3名
工资4000--4500
福利待遇
只招长期合作伙伴,欢迎来电,
需要上班的可以提前联系
期待你的加入,只招长期合作伙伴
应聘地址:,西安,北郊,南郊区域均可
联系电话:(同步)
下午三点半以后打电话
西安长安区,找经理一名工资6000-6500公休3天,轮着上晚班,电话
6000-6500元/月
餐厅领班月结
长安区,找经理一名工资6000-6500公休3天,轮着上晚班,电话
西安鄠邑区客房主管1.有相关工作经验者优先,无经验也可接受培训。2.能够适应轮班工作安排,
4000-5000元/月
客房经理月结
客房主管1.有相关工作经验者优先,无经验也可接受培训。2.能够适应轮班工作安排,具备基本的沟通与协调能力。3.工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳。4.熟悉基本办公软件操作,能简单处理文档记录。5.有服务意识,愿意在一线岗位长期发展。1.负责客房日常管理,确保房间清洁、用品齐全、设备完好。2.安排并监督员工工作,保证服务质量和效率。3.处理客人反馈,及时协调解决相关问题。4.管理客房物资,定期盘点,控制耗材使用。5.配合其他部门完成运营支持工作。薪资福利:包吃住,月休4天,月综合薪资:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:西安市鄠邑区沣京路与宏桥路路口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安酒店大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。