
山西阳泉前厅经理每月4天带薪休假薪资标准7000-8000元/月2年以上客房/前厅服务和管
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
每月4天带薪休假
薪资标准7000-8000元/月
2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验,具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力
25-45岁具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
阳泉盂县前厅经理工作地址:梁家寨大汖温泉薪资标准7000-8000元/月2年以上客房/前厅
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
薪资标准7000-8000元/月
2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验,具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力
具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
山西阳泉前厅经理薪资标准7000-8000元/月每月4天带薪休假2年以上客房/前厅服务和管
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资标准7000-8000元/月
每月4天带薪休假
2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验,具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力
具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
山西阳泉前厅经理7000-8000元/月2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
7000-8000元/月
2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验
具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
饭店招前厅主管4000+提成包吃住
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责前厅部日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 对接客户,点餐,值班,做好各类接待工作
3. 组织执行前厅部的日常工作
4. 处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 完成交办的其他工作
任职要求:
1. 具备1-3年餐饮店工作及管理经验
2. 学历不限
3. 熟悉餐饮及前厅工作流程和标准
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应值班,加班等工作安排
餐饮主管
1. 日常运营管理
负责烤肉店前厅整体运营,合理安排员工排班、分工,确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。
2. 烤肉服务管控
监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解,保证顾客用餐体验。
3. 顾客关系维护
主动巡台、关注顾客需求,及时处理投诉、建议及突发状况,提升满意度与复购率。
4. 员工培训与带教
培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范,提升团队专业度。
5. 卫生与安全管理
负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁;监督用火、用电、排烟安全,杜绝安全隐患。
6. 成本与物料管理
控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用,做好餐前准备、餐后盘点,减少浪费。
7. 前后厅配合
与后厨、收银高效沟通,保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈,提高翻台率。
8. 团队与纪律管理
抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度,打造稳定、有执行力的前厅团队。
9. 数据与汇报
记录客流、营业额、问题反馈,及时向店长汇报并提出改进方案。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
钳工小工光伏工程光伏安装力工工地学徒工长期20人以上月结陆地光伏
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装(钳工)、工地小工,杂工,力工,学徒工(搬运工)
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元,电费按房间电表显示按人头均摊。
️伙食每人每天35元、,,。
️,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安
装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先);
-具备一定的团队合作能力,能够与其他团队成员高
效协作;
-有良好的工作纪律和责任心;
-配合定期安全培训
工作时间:
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入!
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
三角洲陪玩
4000-6000元/月
游戏陪玩包住有提成免费培训6-10人日结全职肯认真,工作态度积极
不需要太高技术,只需要你熟悉就行,能吃苦,服从安排,想赚钱的过来,稳定玩电脑一天,200不是梦,
企业消防
3000-4000元/月
消防维保员社保学历不限
工作内容:
1、日常消防安全巡查:检查消防设施(灭火器、消防栓等)完好性、疏散通道畅通性,排查火灾隐患并督促整改;日常训练,夜间轮流值班等;
2、消防设施维护:定期对消防设备、应急器材进行检修、保养、更换,确保随时能用;
3、应急处置:发生火情时,快速启动应急预案,组织人员疏散、初期火灾扑救,配合专业消防部门开展救援;
4、记录消防巡查、维护、培训等情况,完善消防安全档案,配合相关部门检查。
岗位要求:
1、40岁以下,身体健康
薪资待遇:3500,具体面议,有五险
岗位工作地点:阳泉热电
酒店管理
面议
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
酒店经理月结
悬崖酒店主管
工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路
4000元/月+提成+提供吃住,月休4天,管理岗位
有高级民宿/星级酒店工作经验,熟悉房务及布草间管理
酒店前台
客房中心前台主管
工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路
4000元/月+抽成+提供吃住、月休4天,管理岗位
有酒店前台经验,熟悉OTA平台操作,服从调配
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
服务员传菜员
万达裕鼎鲜新中菜招聘以下岗位
后厨主管5000-5500
后厨员工3700-4200
服务员3500-4000
传菜员3500-4000
月休3天
联系电话:
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员一名,工作时间八点半到下午五点,工资2700元-3100元,地址:河边街如家华驿百纺购物中心店,联系电话:,
服务员传菜员
万达裕鼎鲜新中菜招聘以下岗位
后厨主管5000-5500
后厨员工3700-4200
服务员3500-4000
传菜员3500-4000
月休3天
联系电话:
水电工餐厅领班弱电工监控工程
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★传菜:薪资2400,有工作经验者优先
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★强、弱电工:薪资面议,要求有电工经验,懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-6000,要求做过会员活动策划经验
★夜班保安:晚8:00,早8:00,上一休一,薪资800
☎同V:
监控工程弱电工餐饮主管电工
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★强、弱电工:薪资面议,要求有电工经验,懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-6000,要求做过会员活动策划经验
保洁宾馆房嫂
店面升级招聘
骏怡连锁酒店(古玩城店)
公区保洁员2名
主要打扫酒店大堂 走廊 消防通道卫生。
时间8:30到晚6:00
工资+全勤100+岗位补助100+工龄奖+保险
房嫂3名
打扫酒店房间卫生,保持房间干净,整洁
要求:责任心强,稳定性强
工资:2100+100全勤+2天公休+保险+福利
联系电话:
服务员传菜员面点洗碗工
东悦海鲜酒楼
招聘
服务员:3000-3500(含全勤+提成)
楼层主管经理:4000-6000
传菜员:2600-3200
洗碗工:2600-3200
面点大姐:2800-3500
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉酒店大堂经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘阳泉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。