工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

有经验者优先

招餐厅领班，服从，执行，到位

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

从事后厨工作

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

需要面谈

招聘A2驾驶员 1.山西阳泉到茌平 拉石子、白灰 2.夏津到茌平倒短 以上工资趟结 夏津上下车 电话:刘老板

山西阳泉找a2司机，工资电话谈。

沟通表达流畅 语言表达清晰 普通话标准流利 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售，确保普通话发音准确、表达顺畅； 2.准确把握客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化方案； 3.持续维护客户关系，定期回访并掌握客户反馈及需求动态； 4.完整记录并及时更新各项销售过程信息，保障数据真实准确； 5.协同团队协作，共同推进销售任务达成及服务质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通技巧和标准的普通话表达能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极工作态度； 3.注重团队配合，能与同事保持高效沟通与协作； 4.工作认真负责，具备主动应对和解决问题的意识。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户制定科学的财务规划与投资方案； 2、深度挖掘客户实际需求，匹配适合的金融产品并提供定制化解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访客户投资情况，输出专业的市场解读与优化建议； 4、积极参与公司安排的专业化培训，提升自身业务素养与服务质量； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求并给予有效回应； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，适应较快的市场节奏变化； 4、为人诚实守信，具有高度的责任感和协作精神，能适应一定程度的工作挑战。

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【招聘】武当山汉庭酒店现招聘 客房服务员2名： 要求：能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 店助1名 要求:有酒店管理经验，协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资:4000-5000元 工作地址：武当山元和观科三候考室斜对面。 联系方式：

天水市麦积区嘉枫酒店招聘： 主管一名：工资4500+200 部长一名：工资3500+200 服务员一名：工资3000+200 传菜员一名：工资2800+200 以上岗位月三天，每月聚餐过生日，加业绩提成，每月15号准时发工资。 联系电话☎：

颖东区乌江衔上需要大堂经理一位，工资八千起，有意者

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理，工资十全勤十绩效 前台接待，工资十全勤十绩效十提成 ，联系电话

阳泉开发区 找个餐饮店长 工资5000-7000 要求: 1.店长岗位从业5年以上 2.服务意识强 3.头脑灵活 4.执行力强

盂县人家餐饮服务有限公司｜热招中！ 一、岗位薪资速览 1.运营经理1名：5000-8000元/月，协助总经理进行公司战略和业务规划，与各部门配合推进各项工作落地执行。 2.前厅主管2名：3200-4100元/月，楼层日常管理工作。 3.服务员2名：2400-3200元/月，提供点菜、上菜服务，餐尾收市工作 4.生日宴服务员2名：2400-2800元/月，擅长唱歌跳舞 5.  国风舞蹈演员2名：薪资面议，节目编排，表演舞蹈 6.配菜2名：1800-3000元/月，切配菜品 7.房嫂2名，1800-2500元/月，打扫客房 二、工作地址 北关村核桃园太行·盂县人家 三、联系报名 电话：

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有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.提供全面的客户接待服务，确保服务质量。 2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。 3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。 4.及时处理客人投诉和建议，保证客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.有强烈的责任心，能准确理解和执行客户需求。 3.能高效工作，保持工作环境的整洁与有序。 4.对酒店服务流程有良好理解，能向客人准确传达服务信息。 5.有团队合作精神，能与同事协同完成任务。

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东悦海鲜酒楼 招聘： 主管：4000-6000 服务员：3000-4000 后厨:面议 电话：

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